Статья 39. Прекращение и приостановление служебного контракта по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон

Статья 39. Прекращение и приостановление служебного контракта по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон

1. Служебный контракт приостанавливается по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, с освобождением гражданского служащего Курской области от замещаемой должности гражданской службы Курской области, оставлением его в соответствующем реестре гражданских служащих и включением в кадровый резерв:

1) в связи с призывом гражданского служащего Курской области на военную службу или направлением его на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу;

2) в связи с восстановлением на службе гражданского служащего Курской области, ранее замещавшего эту должность гражданской службы Курской области, по решению суда;

3) в связи с избранием или назначением гражданского служащего Курской области на выборную должность в государственный орган, избранием его на выборную должность в орган местного самоуправления либо избранием его на оплачиваемую выборную должность в органе профессионального союза, в том числе в выборном органе первичной профсоюзной организации, созданной в государственном органе Курской области;

4) в связи с наступлением чрезвычайных обстоятельств, препятствующих продолжению отношений, связанных с гражданской службой (военных действий, катастрофы, стихийного бедствия, крупной аварии, эпидемии и других чрезвычайных обстоятельств), если данное обстоятельство признано чрезвычайным решением Президента Российской Федерации или Губернатора Курской области;

5) в иных случаях, связанных с исполнением государственных обязанностей, установленных федеральным законом.

2. Служебный контракт прекращается, гражданский служащий Курской области освобождается от замещаемой должности гражданской службы Курской области и увольняется с гражданской службы в связи с:

1) осуждением гражданского служащего Курской области к наказанию, исключающему возможность замещения должности гражданской службы, по приговору суда, вступившему в законную силу;

2) признанием гражданского служащего Курской области полностью нетрудоспособным в соответствии с медицинским заключением;

3) признанием гражданского служащего Курской области недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;

4) достижением гражданским служащим Курской области предельного возраста пребывания на гражданской службе - 65 лет.

3. Прекращение служебного контракта по основанию, указанному в пункте 2 части 1 статьи 39 Федеральн