Приложение N 5. Перечень условий и размеров надбавки за продолжительность непрерывной работы, устанавливаемых работникам муниципальных учреждений здравоохранения города Железногорска (лечебно-профилактические и другие учреждения, включенные в номенклатуру учреждений здравоохранения, утверждаемую Министерством здравоохранения и социального развития РФ)

Информация об изменениях:

Решением Железногорской городской Думы Курской области от 27 марта 2008 г. N 1-4-РД в настоящее Приложение внесены изменения, вступающие в силу со дня опубликования названного Решения и распространяющиеся на правоотношения с 1 января 2008 г.

См. текст Приложения в предыдущей редакции

Приложение N 5
к Положению об оплате труда работников
муниципальных учреждений здравоохранения
города Железногорска

Перечень
условий и размеров надбавки за продолжительность непрерывной работы, устанавливаемых работникам муниципальных учреждений здравоохранения города Железногорска (лечебно-профилактические и другие учреждения, включенные в номенклатуру учреждений здравоохранения, утверждаемую Министерством здравоохранения и социального развития РФ)

С изменениями и дополнениями от:

27 марта 2008 г.

Категории работников	Размер надбавки (в процентах к тарифной ставке, окладу)
I	I
Старшие врачи отделений скорой медицинской помощи	30 % оклада (ставки) за первые три года и по 25 % за каждые последующие два года непрерывной работы, но не выше 80 % оклада (ставки).
Врачи, средний и младший медицинский персонал и водители выездных бригад отделений скорой медицинской помощи	В таких же размерах к часовым ставкам с учетом стажа непрерывной работы в учреждениях здравоохранения на врачебных должностях всех наименований, в т.ч. и по совместительству, за время выполнения указанной работы с учетом времени переезда
II	II
Заведующие терапевтическими и педиатрическими отделениями поликлиник, участковые терапевты и педиатры, участковые медицинские сестры терапевтических и педиатрических территориальных участков	30 % оклада (ставки)# первые три года и по 15 % за каждые два года непрерывной работы, но не выше 60 % оклада (ставки)
Фельдшеры, работающие на территориальных терапевтических и педиатрических участках в поликлиниках и поликлинических отделениях
Врачи общей практики (семейные врачи) и медицинские сестры врачей общей практики (семейных врачей)
Врачи-фтизиатры и средний медицинский персонал противотуберкулезных учреждений (подразделений), работающие на фтизиатрических участках по обслуживанию взрослого и детского населения
Участковые врачи-психиатры и участковые медицинские сестры, работающие на психиатрических участках по обслуживанию взрослого и детского населения
III	III
Все работники учреждений здравоохранения кроме работников, получающих надбавку по основаниям, перечисленным выше	20 % оклада (ставки) за первые три года и 10 % за последующие два года непрерывной работы, но не выше 30 % оклада (ставки)

Примечание:

за врачами выездных бригад отделения скорой медицинской помощи, перешедшими на должность заведующих отделениями и его заместителя скорой медицинской помощи, а также за работниками из числа среднего медицинского персонала выездных бригад отделений скорой медицинской помощи, перешедшими на должности фельдшера (медицинской сестры) по приему вызовов и передаче их выездным бригадам или старшего фельдшера отделения скорой медицинской помощи сохраняются надбавки в размерах, соответствующих стажу непрерывной работы в выездных бригадах.

Надбавка выплачивается по основной должности исходя из оклада (ставки), установленной по разрядам оплаты труда Единой тарифной сетки, без учета повышений за работу в опасных для здоровья и особо тяжелых условиях труда, других повышений, надбавок и доплат.