Статья 12. Дополнительные меры социальной поддержки работников государственных и муниципальных организаций культуры

Статья 12. Дополнительные меры социальной поддержки работников государственных и муниципальных организаций культуры

1. Органы исполнительной власти Курской области обеспечивают работникам, состоящим в штате государственных и муниципальных учреждений культуры, установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за стаж работы в отрасли культуры в следующих размерах:

от 1 до 5 лет - 10 процентов от должностного оклада;

от 5 до 10 лет - 15 процентов от должностного оклада;

от 10 до 15 лет - 20 процентов от должностного оклада;

свыше 15 лет - 25 процентов от должностного оклада.

2. Специалистам областных государственных и муниципальных учреждений культуры в порядке, установленном законодательством Курской области, обеспечивается право бесплатного пользования жилым помещением с отоплением и освещением в сельской местности, рабочих поселках и поселках городского типа по социальным нормам площади жилья и нормативам потребления коммунальных услуг, устанавливаемых законодательством Курской области и правовыми актами органов местного самоуправления.

3. Выпускникам образовательных учреждений культуры, поступившим на работу в государственные и муниципальные организации культуры, в течение первых трех лет работы в указанных организациях ежемесячно за счет средств областного бюджета выплачиваются надбавки в следующих размерах:

с высшим профессиональным образованием (с отличием) - 25 % установленного должностного оклада;

со средним профессиональным образованием (с отличием) - 20 % установленного должностного оклада.

4. В целях повышения уровня профессионального мастерства творческих работников, поощрения мастеров искусств, лауреатов областных фестивалей, смотров и конкурсов Администрация Курской области вправе устанавливать областные премии и стипендии по всем видам искусства и творческим жан