Вход
Постановление Администрации г. Курска от 27 ноября 2006 г. N 3864 "Об утверждении Порядка регистрации трудового договора, заключенного работником с работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)
Постановление Администрации г. Курска
от 27 ноября 2006 г. N 3864
"Об утверждении Порядка регистрации трудового договора, заключенного работником с работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем"
С изменениями и дополнениями от:
30 июля 2007 г., 24 июля 2008 г.
ГАРАНТ:
Постановлением Администрации г. Курска от 30 декабря 2010 г. N 4427 настоящее постановление признано утратившим силу
В соответствии со статьями 5, 303 Трудового кодекса Российской Федерации постановляю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок регистрации трудового договора, заключенного работником с работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем.
2. Признать утратившими силу постановления администрации города Курска от 29 апреля 2002 года N 607 "Об утверждении Порядка регистрации трудовых договоров, заключаемых работниками с работодателями - физическими лицами", от 5 июля 2002 года N 965 "О признании утратившим силу пункта 2 постановления администрации города Курска от 29 апреля 2002 года N 607", от 6 июля 2005 года N 1807 "О внесении изменений в постановление администрации города Курска от 29 апреля 2002 года N 607".
3. Постановление вступает в силу со дня его опубликования.
|
И.о. Главы Администрации г. Курска |
Ю.С.Парахин |
Порядок
регистрации трудового договора, заключенного работником с работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем
(утв. постановлением Администрации г. Курска
от 27 ноября 2006 г. N 3864)
С изменениями и дополнениями от:
30 июля 2007 г., 24 июля 2008 г.
1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
2. В соответствии с настоящим Порядком регистрации подлежит трудовой договор, заключенный работником с работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем (далее - работодатель).
Информация об изменениях:
Постановлением Администрации г. Курска от 24 июля 2008 г. N 1660 пункт 3 настоящего Порядка изложен в новой редакции
3. Регистрация трудового договора осуществляется комитетом экономики, труда и занятости Администрации города Курска (далее - регистрирующий орган).
4. Документы представляются в регистрирующий орган непосредственно работодателем или уполномоченным им лицом, действующим на основании доверенности, либо законным представителем работодателя (далее - заявитель).
5. Для регистрации трудового договора заявитель представляет:
- заявление о регистрации трудового договора по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку;
- подлинники и копии паспортов или иных документов, удостоверяющих личность работодателя и работника;
- подлинник трудового договора в двух экземплярах;
- копию трудового договора в одном экземпляре.
6. Регистрация трудового договора осуществляется в течение трех рабочих дней со дня представления документов в регистрирующий орган путем внесения записи в реестр регистрации трудового договора и проставления соответствующего штампа на подлинниках трудового договора с указанием регистрационного номера и даты регистрации, подписи должностного лица и печати регистрирующего органа.
7. Подлинники трудового договора после регистрации возвращаются работодателю.
8. В случае выявления в представленном на регистрацию трудовом договоре несоответствия его требованиям трудового законодательства, работодатель приводит положения трудового договора в соответствие с действующим законодательством путем:
- внесения недостающих сведений непосредственно в текст трудового договора;
- оформления недостающих условий, которые подлежат включению в трудовой договор, в виде приложения к трудовому договору либо отдельного соглашения, заключаемых в письменной форме и являющихся неотъемлемой частью трудового договора.
9. В случае выявления условий, ухудшающих положение работника по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, регистрирующий орган сообщает об этом работодателю, работнику, в Государственную инспекцию труда по Курской области.
10. Документы для регистрации факта прекращения трудового договора представляются в регистрирующий орган: непосредственно работодателем или уполномоченным им лицом, действующим на основании доверенности; законным представителем работодателя; работником, который вправе обратиться в регистрирующий орган в случаях, указанных в части четвертой статьи 307 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - заявитель).
11. Для регистрации факта прекращения трудового договора заявитель представляет:
- заявление о регистрации факта прекращения трудового договора по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку;
- паспорт или иной документ, удостоверяющий личность заявителя;
- подлинник трудового договора в двух экземплярах, за исключением случаев, при которых представление двух экземпляров невозможно.
12. Регистрация факта прекращения трудового договора осуществляется в течение трех рабочих дней со дня представления документов в регистрирующий орган путем внесения записи в реестр регистрации факта прекращения трудового договора и проставления соответствующего штампа на подлинниках трудового договора с указанием регистрационного номера и даты регистрации, подписи должностного лица и печати регистрирующего органа.
13. Подлинники трудового договора после регистрации факта прекращения трудового возвращаются заявителю.
14. Ведение реестров, указанных в пункте 6 и пункте 12 настоящего Порядка, осуществляется на бумажных и электронных носителях.
15. Регистрация изменений определенных работодателем и работником условий трудового договора осуществляется в порядке и сроки, предусмотренные для регистрации трудового договора, на основании заявления по форме согласно приложению 3 к настоящему Порядку.
Приложение 1
к Порядку регистрации трудового
договора, заключенного работником
с работодателем - физическим лицом,
не являющимся индивидуальным
предпринимателем
В _______________________________________
________________________________________
________________________________________
(наименование регистрирующего органа)
________________________________________
(Ф.И.О. и сведения о документе,
удостоверяющем личность
________________________________________
работодателя и (или) заявителя)
________________________________________
________________________________________
________________________________________
________________________________________
ЗАЯВЛЕНИЕ
Прошу зарегистрировать трудовой договор, заключенный
"___" ___________ 200__ г. с работником _________________________________
_________________________________________________________________________
(Ф.И.О. работника)
_________________________________________________________________________
(сведения о документе, удостоверяющем личность работника)
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
"___" ______________ 200__ г. _____________________________
(подпись работодателя
и (или) заявителя)
Приложение 2
к Порядку регистрации трудового
договора, заключенного работником
с работодателем - физическим лицом,
не являющимся индивидуальным
предпринимателем
В _______________________________________
________________________________________
________________________________________
(наименование регистрирующего органа)
________________________________________
(Ф.И.О. и сведения о документе,
удостоверяющем личность#
________________________________________
работодателя и (или) заявителя, ра-
ботника)
________________________________________
________________________________________
________________________________________
________________________________________
ЗАЯВЛЕНИЕ
Прошу зарегистрировать факт прекращения трудового договора,
заключенного "___" ______________ 200__ г. за N ___________ работодателем
___________________________________ _____________________________________
(Ф.И.О. и сведения о документе, удостоверяющем личность работодателя)
_________________________________________________________________________
с работником ____________________________________________________________
_________________________________________________________________________
(Ф.И.О. и сведения о документе, удостоверяющем личность работника)
в связи с _______________________________________________________________
(причина прекращения трудового договора)
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
"___" ____________ 200__ г. _________________________________
(подпись работодателя и (или)
заявителя, работника)
Приложение 3
к Порядку регистрации трудового
договора, заключенного работником
с работодателем - физическим лицом,
не являющимся индивидуальным
предпринимателем
В _______________________________________
________________________________________
________________________________________
(наименование регистрирующего органа)
________________________________________
(Ф.И.О. и сведения о документе,
удостоверяющем личность
________________________________________
работодателя и (или) заявителя)
________________________________________
________________________________________
________________________________________
________________________________________
ЗАЯВЛЕНИЕ
Прошу зарегистрировать изменение условий трудового договора,
заключенного "___" ________________ 200__ г. за N _________ с работником
_________________________________________________________________________
(Ф.И.О. работника)
_________________________________________________________________________
(сведения о документе, удостоверяющем личность работника)
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
"___" ____________ 200__ г. __________________________________
(подпись работодателя
и (или) заявителя)
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Администрации г. Курска от 27 ноября 2006 г. N 3864 "Об утверждении Порядка регистрации трудового договора, заключенного работником с работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем"
Настоящее постановление вступает в силу со дня его опубликования
Текст постановления опубликован в газете "Городские известия" от 16 декабря 2006 г. N 150
Постановлением Администрации г. Курска от 30 декабря 2010 г. N 4427 настоящее постановление признано утратившим силу
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление Администрации г. Курска от 24 июля 2008 г. N 1660
Постановление Администрации г. Курска от 30 июля 2007 г. N 2134