Статья 9. Областное трехстороннее Соглашение

Статья 9. Областное трехстороннее Соглашение

Областное трехстороннее Соглашение - правовой акт, устанавливающий общие принципы регулирования социально-трудовых отношений и реализации государственных социальных гарантий в Курской области, социальные нормативы и программы, минимальные нормы оплаты труда, гарантии и льготы, взаимные обязательства сторон.

Областное трехстороннее Соглашение заключается Администрацией Курской области, соответствующими профсоюзами и их объединениями, объединениями работодателей, иными уполномоченными работодателями представительными органами.

Действие Соглашения распространяется на работников, работодателей, органы исполнительной государственной власти Курской области, которые уполномочили участников Соглашения разрабатывать и заключать его от их имени.

Работодатель, не входящий ни в одно из объединений работодателей, вправе уполномочить одно из объединений представлять его интересы при коллективных переговорах и заключении Соглашения.

При отсутствии в отрасли, в административно-территориальных единицах и территориальных образованиях Курской области объединений работодателей работодатели вправе организовывать временный орган, уполномочив его представлять свои интересы на встречах с представителями работников.

Принятые в областном трехстороннем Соглашении обязательства (льготы, гарантии) являются минимальными и не могут быть изменены в сторону снижения социальной защищенности населения.