Статья 1

Статья 1

Внести в Закон Курской области от 14 декабря 2006 года N 84-ЗКО "О предельных нормативах размера оплаты труда депутатов, членов выборных органов местного самоуправления, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих, работников муниципальных предприятий и учреждений" (газета "Курская правда" от 17 января 2007 года N 5) следующие изменения и дополнения:

1. В преамбуле:

слова "финансируемых из местных бюджетов" заменить словами "получающих средства из местных бюджетов".

2. В статье 1:

часть 2 после слов "Российской Федерации" дополнить словами ", выплату компенсации за неиспользованный отпуск, доплаты в соответствии со статьей 151 Трудового кодекса Российской Федерации".

3. В статье 2:

пункт 2 части 2 дополнить подпунктами "к", "л", "м", "н", "о" следующего содержания:

"к) на выплату компенсации за неиспользованный отпуск;

л) за совмещение профессий (должностей) или выполнение обязанностей временно отсутствующего работника, за расширенную зону обслуживания и увеличенный объем работы:

- рабочим и техническим исполнителям - до 100 процентов;

- специалистам - до 50 процентов;

м) водителям автомобилей при введении ненормированного рабочего времени - до 50 процентов месячной тарифной ставки за фактически отработанное время в качестве водителя;

н) за стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны органов государственной власти в соответствии с действующим законодательством;

о) работникам, осуществляющим работу с документами, имеющими степень секретности в соответствии с действующим законодательством;";

в пункте 3 части 2 в подпункте "а" перед словами "за основные" добавить слово "премирование", подпункты "г", "д" исключить, подпункт "в" изложить в следующей редакции:

"в) надбавка стимулирующего характера до 50 процентов в соответствии со следующими конкретными показателями (критериями) профессионального мастерства:

- рабочих:

хорошее качество работы;

строгое соблюдение технологической дисциплины;

обслуживание важнейших участков и выполнение особо важных работ;

освоение смежных (нескольких) профессий и совмещение функций, не оговоренных в трудовом договоре;

применение передовых приемов и методов труда и передача опыта молодым работникам;

- технических исполнителей, специалистов и руководителей:

активное участие в выполнении работ по ликвидации последствий стихийных бедствий и др.;

успешное выполнение наиболее сложных и важных работ (заданий);

высокое качество выполняемых работ;

систематическое досрочное выполнение работы с проявлением разумной инициативы;

определенный выход за рамки должностных обязанностей;

другие показатели, вытекающие из конкретных условий работы.

Размеры выплат стимулирующего характера не должны превышать шести месячных фондов заработной платы в год.".

4. В статье 3:

подпункт "е)" пункта 3 части 2 дополнить абзацем следующего содержания:

"премирование работников производится в соответствии с положением, утверждаемым руководителем учреждения по согласованию с выборным профсоюзным органом (при его наличии) или представительным органом трудового коллектива, в пределах средств, предусмотренных на оплату труда;";

пункт 3 части 2 дополнить абзацами следующего содержания:

"з) на выплату компенсации за неиспользованный отпуск.

Размер средств, направляемых на выплату доплат и надбавок стимулирующего характера, премий и других выплат не должен превышать 25 процентов тарифного фонда оплаты труда.".

5. В статье 4:

пункт 2 части 2 дополнить подпунктами "д" и "е" следующего содержания:

"д) руководителям устанавливаются надбавки за непрерывный стаж работы в размере:

при стаже от 1 до 5 лет - 10 %

при стаже от 5 до 10 лет - 20 %

при стаже от 10 до 15 лет - 25 %

свыше 15 лет - 30 % тарифной ставки (оклада);

е) на выплату компенсации за неиспользованный отпуск.".

6. В статье 5:

пункт 2 части 2 дополнить подпунктом "е)" следующего содержания:

"е) на выплату компенсации за неиспользованный отпуск;";

пункт 3 части 2 дополнить подпунктами "е" и "ж" следующего содержания:

"е) за высокие творческие и производственные достижения в работе;

ж) иных видов надбавок, доплат и других выплат стимулирующего характера, установленных коллективным договором или локальными актами учреждения, в пределах имеющихся средств на оплату труда. При этом размер надбавок, доплат по каждому виду не должен превышать 100 процентов должностного оклада (тарифной ставки)".

7. В статье 6:

пункт 3 части 2 дополнить подпунктами "в)" и "г)" следующего содержания:

"в) на выплату компенсации за неиспользованный отпуск;

г) на выплату иных видов и размеров надбавок, доплат и других выплат стимулирующего характера.".

8. В статье 7:

часть 2 дополнить абзацем 2 следующего содержания:

"денежные выплаты, осуществляемые за счет средств фондов социального страхования и медицинского страхования;";

абзац второй считать абзацем третьим и после слов "медицинской помощи" дополнить словами:

", осуществляемые за счет средств бюджетов других уровней;";

подпункт "б)" пункта 1 части 2 дополнить абзацами следующего содержания:

"тарифицируются водители автомобилей в случаях:

работы на 2-3 видах автомобилей (легковом, грузовом, автобусе и т.п.);

выполнения всего комплекса работ по ремонту и техническому обслуживанию управляемого автомобиля при отсутствии на предприятии, в организации, учреждении специализированной службы технического обслуживания автомобилей;";

подпункт "н)" пункта 2 части 2 изложить в новой редакции:

"н) работникам, осуществляющим работу с документами, имеющими степень секретности, производятся доплаты в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации;";

пункт 2 части 2 дополнить подпунктом "р" следующего содержания:

"р) на выплату компенсации за неиспользованный отпуск.

Выплаты компенсационного характера, осуществляемые за счет средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, регулируются локальными актами учреждений здравоохранения.";

пункт 3 части 2 после абзаца "Время внутрисменного перерыва в рабочее время не включается" дополнить абзацем следующего содержания:

"Выплаты стимулирующего характера, осуществляемые за счет средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, регулируются локальными актами учреждений здравоохранения.".

9. В статье 8:

пункт 1 части 2 дополнить подпунктом "е)" следующего содержания:

"е) на выплату компенсации за неиспользованный отпуск;";

в подпункте "в)" пункта 2 части 2 слово "премий" заменить словами "доплат, надбавок и других выплат стимулирующего характера".

10. В статье 9:

часть 2 изложить в следующей редакции:

"2. Предельные нормативы годового размера оплаты труда работников централизованных бухгалтерий, обслуживающих муниципальные учреждения, увеличиваются на размеры доплат, надбавок компенсационного характера:

а) на выплату компенсации за неиспользованный отпуск;

б) на доплаты в соответствии со статьей 151 Трудового кодекса Российской Федерации;

в) за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемом законодательством Российской Федерации.".

Часть 2 считать частью 3 соответственно.

11. В статье 10:

в части 1 слова "Предельный размер установленных работнику муниципального предприятия выплат стимулирующего характера в расчете на месяц не должен превышать пятидесяти процентов тарифной ставки (оклада)" исключить.

12. В приложении N 2 позицию 8 дополнить словами:

", заместитель руководителя территориального подразделения исполнительного органа местного самоуправления".

13. Приложение N 4 изложить в новой редакции (прилагается).

14. Приложение N 5 дополнить строками следующего содержания:

I. Руководители
11	Главный инженер	12	51867(2)	41493(1)	41493
		13	55944(2)	44755(1)	44755
		14	60225(2)	48173(1)	48173
		15	64878(2)	51902(1)	51902
12	Руководитель структурного подразделения	9	40016(2)	32012(1)	32012
		10	43902(2)	35122(1)	35122
		11	47988(2)	38383(1)	38383
		12	51867(2)	41493(1)	41493
		13	55944(2)	44755(1)	44755
		14	60225(2)	48173(1)	48173
III. Учебно-вспомогательный персонал
51	Редактор	6	30109(2)	24087(1)	24087
		7	33217(2)	26573(1)	26573
		8	36324(2)	29060(1)	29060
		9	40016(2)	32012(1)	32012
		10	43902(2)	35122(1)	35122
		11	47988(2)	38383(1)	38383
52	Машинистка	3	18648(1)	18648(1)	18648
		4	19582(1)	19582(1)	19582

15. Строки 11 - 50 считать строками 13 - 52, строки 51 - 84 считать строками 55 - 88.

16. Приложение N 6 изложить в новой редакции (прилагается).

17. Приложение N 7 изложить в новой редакции (прилагается).

18. Приложение N 8 дополнить строками следующего содержания:

23	Корректор	7	22656
		8	24900
24	Бухгалтер	5	18588
		6	20616
		7	22656
		5	24900
		9	27348
		10	30000
		11	32856
25	Экономист	6	20616
		7	22656
		8	24900
		9	27348
		10	30000
		11	32856

19. Приложение N 9:

дополнить строками следующего содержания:

137	Начальник отдела (штаба) гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций	8	24908	24908
		9	27439	27439
		10	30103	30103
		11	32900	32900
138	Агент	3	15984	15984
139	Водитель	4	16783	16783
		5	18648	18648
		6	20646	20646
140	Заведующий прачечной	6	20646	20646
		7	22777	22777
		8	24908	24908
		9	27439	27439
		10	30103	30103

строку 4 изложить в следующей редакции:

4	Медицинский дезинфектор	4	24476(1)	19580(2)
		5	27195(1)	21756(2)

20. Приложение N 10 изложить в новой редакции (прилагается).

21. Приложение N 11 изложить в новой редакции (прилагается).