Приложение N 3. Типовые квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в соответствии с классификацией должностей муниципальной службы

Информация об изменениях:

Приложение 3 изменено с 24 декабря 2017 г. - Закон Курской области от 12 декабря 2017 г. N 95-ЗКО

См. предыдущую редакцию

Приложение N 3
к Закону Курской области
"О муниципальной службе
в Курской области"
от 13 июня 2007 г. N 60-ЗКО

Типовые квалификационные требования
для замещения должностей муниципальной службы в соответствии с классификацией должностей муниципальной службы

С изменениями и дополнениями от:

15 мая 2009 г., 25 сентября 2014 г., 31 марта 2016 г., 1 февраля, 12 декабря 2017 г.

Для замещения должностей муниципальной службы в соответствии с классификацией должностей муниципальной службы устанавливаются следующие квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

1) высшие должности муниципальной службы - высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры, не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

2) главные должности муниципальной службы - высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры, не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки; для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

3) ведущие, старшие должности муниципальной службы - высшее образование, без предъявления требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки;

4) младшие должности муниципальной службы - профессиональное образование, без предъявления требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки.