Постановление Правительства Курской области от 13 апреля 2007 г. N 64 "О порядке предоставления отдельных социальных гарантий медицинским и фармацевтическим работникам организаций здравоохранения, находящихся в ведении Курской области"

В соответствии со статьей 47 Закона Курской области "О здравоохранении в Курской области" и постановлением Курской областной Думы от 15 июня 2006 г. N 73-IV ОД "О предоставлении с 2006 года медицинским и фармацевтическим работникам организаций здравоохранения, находящихся в ведении Курской области, отдельных социальных гарантий, предусмотренных статьей 47 Закона Курской области "О здравоохранении в Курской области" Правительство Курской области постановляет:

1. Утвердить прилагаемые:

Правила выплаты единовременного пособия медицинским и фармацевтическим работникам организаций здравоохранения, находящихся в ведении Курской области, при выходе на трудовую пенсию;

Порядок установления тарифной ставки (должностного оклада) медицинским и фармацевтическим работникам организаций здравоохранения, находящихся в ведении Курской области, - выпускникам высших и средних специальных учебных заведений, имеющим диплом с отличием.

2. Постановление вступает в силу со дня его подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2006 года.

Первый заместитель Губернатора - Председатель Правительства Курской области

А.С. Зубарев

Правила
выплаты единовременного пособия медицинским и фармацевтическим работникам организаций здравоохранения, находящихся в ведении Курской области, при выходе на трудовую пенсию
(утв. постановлением Правительства Курской области от 13 апреля 2007 г. N 64)

1. Настоящие Правила в соответствии с частью 1 статьи 47 Закона Курской области "О здравоохранении в Курской области" определяют порядок выплаты единовременного пособия медицинским и фармацевтическим работникам организаций здравоохранения, находящихся в ведении Курской области, при выходе на трудовую пенсию по старости или трудовую пенсию по инвалидности (далее соответственно - единовременное пособие, медицинские и фармацевтические работники).

2. Выплата единовременного пособия медицинским и фармацевтическим работникам производится в размере 3 должностных окладов (тарифных ставок) при:

увольнении в связи с выходом на трудовую пенсию по старости - при наличии стажа работы в данной организации не менее 10 лет;

увольнении в связи с выходом на трудовую пенсию по инвалидности - вне зависимости от стажа работы в организации.

3. Исчисление стажа работы, дающего право на выплату единовременного пособия в связи с выходом на трудовую пенсию по старости, осуществляется в соответствии с пунктом 4.2 Порядка установления и размеров выплат компенсационного и стимулирующего характера по различным категориям работников областных государственных учреждений здравоохранения, утвержденного постановлением Правительства Курской области от 23.11.2005 г. N 163 "Об оплате труда работников областных государственных учреждений здравоохранения".

4. Размер единовременного пособия определяется исходя из размера должностного оклада (тарифной ставки), действующего на момент увольнения работника занимаемой им должности.

5. Финансовое обеспечение выплаты единовременного пособия осуществляется за счет средств областного бюджета, предусмотренных комитету здравоохранения Курской области на реализацию статьи 47 Закона Курской области "О здравоохранении в Курской области".

Порядок
установления тарифной ставки (должностного оклада) медицинским и фармацевтическим работникам организаций здравоохранения, находящихся в ведении Курской области, - выпускникам высших и средних специальных учебных заведений, имеющим диплом с отличием
(утв. постановлением Правительства Курской области от 13 апреля 2007 г. N 64)

1. Настоящий Порядок определяет в соответствии с частью 1 статьи 47 Закона Курской области "О здравоохранении в Курской области" правила установления тарифной ставки (должностного оклада) медицинским и фармацевтическим работникам организаций здравоохранения, находящихся в ведении Курской области, - выпускникам высших и средних специальных учебных заведений, имеющим диплом с отличием (далее соответственно - медицинские и фармацевтические работники, имеющие диплом с отличием, областные учреждения здравоохранения).

2. Медицинским и фармацевтическим работникам областных учреждений здравоохранения, имеющим диплом с отличием, в первые три года работы размер тарифной ставки (должностного оклада) устанавливается на 1 разряд выше размера тарифной ставки (должностного оклада), предусмотренного присвоенным данному работнику тарифным разрядом.

3. Тарифный разряд медицинским и фармацевтическим работникам, имеющим диплом с отличием, присваивается в соответствии с Порядком присвоения тарифных разрядов работникам областных государственных учреждений здравоохранения, утвержденным постановлением Правительства Курской области от 23.11.2005 г. N 163 "Об оплате труда работников областных государственных учреждений здравоохранения".

4. Тарифная ставка (должностной оклад) в повышенном на 1 разряд размере устанавливается медицинским и фармацевтическим работникам, имеющим диплом с отличием, без изменения тарифного разряда, присвоенного им в установленном порядке, начиная с выпуска 2006 года, в течение первых трех лет работы в медицинском учреждении.

Указанная тарифная ставка (должностной оклад) учитывается при повышении окладов, установлении выплат компенсационного характера и надбавок за продолжительность непрерывной работы в учреждениях здравоохранения, установленных постановлением Правительства Курской области от 23.11.2005 г. N 163.

При изменении в этот период работнику тарифного разряда ему устанавливается тарифная ставка (должностной оклад) на 1 разряд выше тарифной ставки, предусмотренной вновь присвоенным тарифным разрядом.

5. Финансирование расходов, связанных с установлением медицинским и фармацевтическим работникам, имеющим диплом с отличием, повышенной на 1 разряд тарифной ставки, осуществляется за счет средств областного бюджета, предусмотренных комитету здравоохранения Курской области на реализацию статьи 47 Закона Курской области "О здравоохранении в Курской области".