Приложение. Положение О социальных гарантиях предоставляемых медицинским и фармацевтическим работникам организациям здравоохранения находящимся в ведении Курчатовского района

Приложение
к Решению
Представительного собрания
Курчатовского района
от 7 апреля 2006 г. N 39

Положение
О социальных гарантиях предоставляемых медицинским и фармацевтическим работникам организациям здравоохранения находящимся в ведении Курчатовского района

1. Медицинские и фармацевтические работники организаций здравоохранения, находящихся в ведении Курчатовского района Курской области, имеют право на социальные гарантии:

1.1. Первоочередное получение жилых помещений, установку телефонов, предоставление их детям мест в детских дошкольных и санаторно-курортных учреждениях здравоохранения;

1.2. Приобретение на льготных условиях автотранспорта при условии выполнения профессиональных обязанностей и разъездного характера работы;

1.3. Установление тарифной ставки (должностного оклада) на 1 разряд выше, чем предусмотрено федеральным законодательством по оплате труда медицинским работникам для выпускников высших и средних специальных учебных заведений, имеющих диплом с отличием;

1.4. Предоставление права на отпуск без сохранения заработной платы на срок до 1 года медицинским работникам через каждые 10 лет непрерывной работы в учреждениях здравоохранения. Порядок предоставления дополнительного отпуска разрабатывается и гарантируется организацией (работодателем) и данная норма отражается в уставе лечебно-профилактического учреждения;

1.5. Выплату единовременного пособия в размере 3 должностных окладов (тарифных ставок) медицинским работникам при выходе на пенсию по старости при стаже работы в данном учреждении, организации не менее 10 лет и по инвалидности, независимо от стажа работы;

1.6. Ежегодную выплату материальной помощи в размере не менее 2 должностных окладов (тарифных ставок) к очередному отпуску;

1.7. Назначение пенсии за выслугу лет в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством области.

2. Медицинские и фармацевтические работники организаций здравоохранения, находящихся в ведении Курчатовского района Курской области, а также все работающие в системе здравоохранения по договору (контракту) или найму согласно штатному расписанию имеют право на:

2.1. Установление надбавок к должностным окладам при риске заражения или воздействия вредных факторов при исполнении служебных обязанностей, а также за работу в тяжелых и опасных для здоровья и жизни условиях труда в соответствии с действующим законодательством;

2.2. Предоставление дополнительных отпусков, присоединяемых к основному ежегодному отпуску, в соответствии с законодательством Российской Федерации;

2.3. Установление персональных надбавок к должностным окладам работников, имеющих квалификационные категории, ученые степени и звания заслуженных работников здравоохранения Российской Федерации, почетные звания Курской области в соответствии с федеральным законодательством и законодательством области;

2.4. Обеспечение вне очереди бесплатной медицинской помощью и обследование во всех лечебно-профилактических учреждениях, находящихся в ведении Курчатовского района Курской области, в том числе и после выхода на пенсию;

2.5. Осуществление бесплатной иммунопрофилактики инфекционных заболеваний;

2.6. Дополнительную доплату к должностному окладу (тарифной ставке) за работу в учреждениях здравоохранения села и поселков городского типа (рабочих поселков) в размере 25 %;

2.7. Повышение должностного оклада (тарифной ставки) в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и области медицинским работникам, имеющим государственные и отраслевые награды, звания заслуженных работников Российской Федерации, почетные звания Курской области.

3. Медицинским и фармацевтическим работникам организаций здравоохранения, находящихся в ведении Курчатовского района Курской области, в том числе и вышедшим на пенсию при стаже работы не менее 10 лет, проживающим в сельской местности, поселках городского типа предоставляется право пользования льготами, установленными в соответствии с действующим законодательством, по коммунальным услугам и оплате расходов на топливо, приобретенное для отопления жилья. Данные льготы распространяются и на медицинских работников, работающих в сельской местности, но проживающих в близлежащих городах.

4. Медицинским и фармацевтическим работникам организаций здравоохранения, находящихся в ведении Курчатовского района Курской области, признанным в установленном порядке нуждающимися в получении жилья или улучшении жилищных условий возмещаются за счет средств областного бюджета в порядке, определяемом законом Курской области об областном бюджете на очередной финансовый год, затраты на уплату процентов по кредитам, полученным в российских кредитных организациях на приобретение или строительство жилья.

5. Финансирование расходов, предусмотренных в данном Положении, осуществляется за счет средств районного бюджета.

6. Дополнительные социальные льготы, гарантии могут устанавливаться учреждением здравоохранения самостоятельно за счет собственных средств и определяются коллективным договором и соглашением.

7. Медицинским работникам организаций здравоохранения, находящихся в ведении Курчатовского района Курской области, работающим в системе образования, устанавливаются надбавки, предусмотренные настоящим Законом, и выплачиваются работодателем.