Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Закон Курской области от 31 октября 2007 г. N 111-ЗКО "О квотировании рабочих мест для отдельных категорий молодежи в Курской области" (с изменениями и дополнениями)
- Статья 5. Порядок квотирования рабочих мест
Статья 5. Порядок квотирования рабочих мест
Статья 5. Порядок квотирования рабочих мест
Информация об изменениях:
Законом Курской области от 25 февраля 2014 г. N 1-ЗКО часть 1 статьи 5 настоящего Закона изложена в новой редакции
1. Работодатели в организациях, где среднесписочная численность работников составляет более 100 человек, в 30-дневный срок со дня изменения численности работников организации, влекущей за собой изменение размера квоты, представляют в органы службы занятости населения Курской области по месту нахождения организации следующие сведения:
1) о среднесписочной численности работников;
2) о численности работающих молодых граждан, относящихся к категориям граждан, перечисленных в статье 2 настоящего Закона.
Информация об изменениях:
Законом Курской области от 25 февраля 2014 г. N 1-ЗКО в часть 2 статьи 5 настоящего Закона внесены изменения
2. Уполномоченный орган исполнительной государственной власти Курской области в области содействия занятости населения на основе информации, поступающей от органов службы занятости населения по месту нахождения организации, в тридцатидневный срок устанавливает количество рабочих мест в пределах квоты и информирует об этом работодателей.
3. Исключена.
Информация об изменениях:
См. текст части 3 статьи 5
4. Исключена.
Информация об изменениях:
См. текст части 4 статьи 5