Приложение N 1. Перечень условий и размеров повышения тарифных ставок (окладов) за специфику работы в отдельных образовательных учреждениях

Информация об изменениях:

Решением Железногорской городской Думы Курской области от 26 сентября 2006 г. N 404-3-РД в настоящее Приложение внесены изменения, вступающие в силу с 1 сентября 2006 г.

См. текст Приложения в предыдущей редакции

Приложение N 1
к Порядку установления и размерам доплат,
надбавок компенсационного характера,
стимулирующих выплат по различным категориям
работников муниципальных учреждений
образования города Железногорска.

Перечень
условий и размеров повышения тарифных ставок (окладов) за специфику работы в отдельных образовательных учреждениях

С изменениями и дополнениями от:

26 сентября 2006 г.

Условия повышения тарифных ставок (окладов)	Размер повышения тарифной ставки (оклада) (в процентах к тарифной ставке, окладу)
1. За работу в специальных учебно-воспитательных учреждениях для воспитанников с девиантным поведением, в специальных (коррекционных) образовательных учреждениях для обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии:
медицинским работникам	30
педагогическим и другим работникам	15-20
2. За работу в образовательных учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также в группах для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в учреждениях начального и среднего профессионального образования	20
3. Учителям и другим педагогическим работникам за индивидуальное обучение на дому на основании медицинского заключения детей, имеющих ограниченные возможности здоровья	20
4. Учителям и другим педагогическим работникам за индивидуальное и групповое обучение детей, находящихся на длительном лечении в детских больницах (клиниках) и детских отделениях больниц для взрослых)	20
5. Руководящим, педагогическим работникам и другим специалистам медико-педагогических и психолого-медико-педагогических центров, консультаций, логопедических пунктов	20
6. Педагогическим работникам за работу в специализированных домах ребенка	20
7. За работу в специальных (коррекционных) образовательных учреждениях (отделениях, классах, группах) для обучающихся воспитанников с отклонениями в развитии (в том числе с задержкой психического развития), в классах компенсирующего обучения и коррекции	15-20
8. За работу в оздоровительных образовательных учреждениях санаторного типа (классах, группах) для детей, нуждающихся в длительном лечении	15-20
9. Руководителям образовательных учреждений, имеющих специальные (коррекционные) отделения, классы, группы для обучающихся (воспитанников) с отклонениями в развитии или классы (группы) для обучающихся (воспитанников), нуждающихся в длительном лечении. Если такие классы (группы) созданы в общеобразовательных школах-интернатах, то повышение должностных окладов (ставок заработной платы) руководителей, а также работников, непосредственно занятых в таких классах (группах), производится на 20 процентов	15
10. Педагогическим и библиотечным работникам лицеев, гимназий, колледжей, профильных классов и классов углубленного изучения отдельных предметов общеобразовательных школ, дошкольных учреждений, имеющих статус "Центр развития ребенка"
	15
11. За работу в общеобразовательных школах-интернатах	15
12. Мастерам производственного обучения и старшим мастерам учреждений начального и среднего профессионального образования, осуществляющих подготовку рабочих и специалистов для предприятий и организаций и для горно-капитальных работ	15
13. Директорам, заместителям директоров по учебной, учебно-воспитательной работе и воспитательной работе, по иностранному языку, по производственному обучению, учителям, преподавателям, воспитателям, старшим воспитателям, старшим вожатым, владеющим иностранным языком и применяющим его в практической работе в общеобразовательных учреждениях с углубленным изучением иностранного языка	15
14. Заведующим, воспитателям, старшим воспитателям дошкольных образовательных учреждений, владеющим иностранным языком и применяющим его в практической работе	10
15. Учебно-вспомогательному и обслуживающему персоналу	20
16. Молодым специалистам (лицам, непосредственно после окончания образовательного учреждения высшего или среднего профессионального образования, поступившие на работу по специальности), получившим диплом с отличием, в течение первых 3-х лет работы или до аттестации	20

Примечания:

1. На работников образовательных учреждений, оплата труда которых производится на условиях, установленных для других отраслей народного хозяйства (культура, здравоохранение и др.), распространяется действующий в этих отраслях для соответствующих работников порядок повышений ставок и окладов.

2. Конкретный перечень работников, которым могут повышаться тарифные ставки (должностные оклады) на 15-20 процентов за виды работ, указанные в пунктах 1, 7, 8, и конкретный размер этого повышения определяется руководителем образовательного учреждения по согласованию с выборным профсоюзным органом (при его наличии), органом самоуправления образовательного учреждения в зависимости от степени и продолжительности общения с обучающимися и воспитанниками.

3. В образовательных учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (в группах для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, учреждений начального профессионального образования), с контингентом обучающихся (воспитанников) с отклонениями в развитии, с задержкой психического развития, либо нуждающихся в длительном лечении, а также в специальных учебно-воспитательных учреждениях для детей и подростков с девиантным поведением, имеющих отклонения в умственном развитии, ставки заработной платы (должностные оклады) повышаются по двум основаниям (на 20 процентов и на 15-20 процентов).