Статья 7. Предельные нормативы годового размера оплаты труда работников муниципальных учреждений здравоохранения

Статья 7. Предельные нормативы годового размера оплаты труда работников муниципальных учреждений здравоохранения

1. Установить предельные нормативы годового размера оплаты труда работников муниципальных учреждений здравоохранения согласно приложению N 9 к настоящему Закону, которые увеличиваются в соответствии с частями 2 и 3 настоящей статьи.

2. Предельные нормативы годового размера оплаты труда увеличиваются на:

денежные выплаты, осуществляемые за счет средств фондов социального страхования и медицинского страхования;

денежные выплаты медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам скорой медицинской помощи, осуществляемые за счет средств бюджетов других уровней;

размеры доплат, надбавок компенсационного характера, стимулирующих выплат различным категориям работников учреждений здравоохранения:

1) при установлении работникам здравоохранения тарифных ставок (окладов) выше, чем это предусмотрено тарифно-квалификационными характеристиками соответствующей специальности:

а) высококвалификационным рабочим, занятым на работах, предусмотренных Перечнями профессий высококвалифицированных рабочих, занятых на важных и ответственных работах, - 9 - 10 разрядов;

б) на один разряд выше:

медицинским работникам, окончившим высшие и средние специальные учебные заведения с отличием, в течение первых трех лет работы;

врачам и провизорам - руководителям учреждений здравоохранения и их заместителям, главным медицинским сестрам, главным акушеркам, главным фельдшерам, которым в результате аттестации присвоена первая квалификационная категория. Увеличение тарифных ставок (окладов) врачам и провизорам - руководителям учреждений, имеющим 18 разряд Единой тарифной сетки, производится на 10 процентов к тарифной ставке (окладу);

работникам, занимающим врачебные и провизорские должности, в том числе руководителей, имеющим ученую степень кандидата медицинских (фармацевтических, биологических, химических) наук;

врачам, имеющим почетное звание "Заслуженный врач", а также врачам, получившим почетное звание "Заслуженный врач республики" в республиках, входивших в состав СССР по состоянию на 31 декабря 1991 года;

руководителям отделов, отделений лабораторий, кабинетов, отрядов и других структурных подразделений из числа врачебного и фармацевтического персонала при наличии в подразделении до 6 врачебных или провизорских должностей;

тарифицируются водители автомобилей в случаях:

работы на 2-3 видах автомобилей (легковом, грузовом, автобусе и т.п.);

выполнения всего комплекса работ по ремонту и техническому обслуживанию управляемого автомобиля при отсутствии на предприятии, в организации, учреждении специализированной службы технического обслуживания автомобилей;

в) на два разряда выше:

врачам и провизорам - руководителям учреждений здравоохранения и их заместителям, главным медицинским сестрам, главным акушеркам, главным фельдшерам, которым в результате аттестации присвоена высшая квалификационная категория. Увеличение тарифных ставок (окладов) врачам и провизорам - руководителям учреждений, имеющим 18 разряд Единой тарифной сетки, производится на 20 процентов к тарифной ставке (окладу);

работникам, занимающим врачебные и провизорские должности, в том числе руководителей, имеющим ученую степень доктора медицинских (фармацевтических, биологических, химических) наук;

врачам, имеющим почетное звание "Народный врач". При наличии у работника двух почетных званий "Народный врач" и "Заслуженный врач" увеличение тарифных разрядов производится по одному из оснований по выбору работника;

руководителям отделов, отделений лабораторий, кабинетов, отрядов и других структурных подразделений из числа врачебного и фармацевтического персонала при наличии в подразделении 7 и более врачебных или провизорских должностей;

2) при установлении работникам муниципальных учреждений здравоохранения надбавок и доплат компенсационного характера к тарифной ставке (окладу):

а) на 15 процентов:

врачам, среднему медицинскому и фармацевтическому персоналу, младшему медицинскому персоналу, специалистам и служащим, вспомогательному персоналу аптек, вспомогательному персоналу, специально выделенному для обслуживания учреждения, рабочим всех профессий, работающих в инфекционных отделениях, палатах для инфекционных больных и больных, зараженных гельминтами, в гельминтологических дневных стационарах, кабинетах инфекционных заболеваний;

врачам, среднему и младшему медицинскому персоналу, работающим в санаториях, отделениях (палатах), других учреждениях для детей с поражением центральной нервной системы с нарушением функции опорно-двигательного аппарата;

врачам, среднему и младшему медицинскому персоналу, работающим в отделениях, палатах, кабинетах для онкологических больных;

врачам, среднему и младшему медицинскому персоналу, рабочим всех профессий, обслуживающим больных в кожно-венерологических отделениях, палатах, кабинетах;

врачам-хирургам, оперирующим больных, медицинским сестрам, младшему медицинскому персоналу, работающим в хирургических отделениях (палатах) стационаров;

врачам, среднему и младшему медицинскому персоналу, специалистам, работающим в отделениях гравитационной хирургии крови и обслуживающим аппаратуру отделения гравитационной хирургии крови;

врачам, операционным медицинским сестрам, младшему медицинскому персоналу, работающим в операционных блоках стационаров;

врачам, среднему и младшему медицинскому персоналу, специалистам, работающим в отделениях (группах, палатах): анестезиологии-реанимации; реанимации и интенсивной терапии (за исключением лаборатории (группы), обеспечивающей экспресс-диагностику); гемодиализа, для лечения больных с применением методов гемодиализа, гемосорбции, плазмофереза и ультрафильтрации; для новорожденных детей в родильных домах; педиатрических для новорожденных детей; гериатрических для больных с сопутствующими психоневрологическими заболеваниями; родовых;

врачам, среднему и младшему медицинскому персоналу, работающим в гематологических отделениях, кабинетах, а также в отделениях (палатах), кабинетах для больных с гемобластозами и депрессиями кровотворения;

врачам, среднему, младшему медицинскому персоналу, работающим в отделениях (палатах), кабинетах, в которых основным методом лечения является длительное применение больших доз химиотерапевтических препаратов;

врачам, среднему, младшему медицинскому персоналу, специалистам, работающим в рентгеновских, радиологических и рентгенорадиологических отделах, отделениях, лабораториях, группах и кабинетах, в отделениях рентгеноударноволнового дистанционного дробления камней (ОРУДДК), в центрах, отделениях, кабинетах рентгенохирургических методов диагностики и лечения, в отделениях (кабинетах) рентгенокомпьютерной томографии, а также работающих с радиоактивными веществами и в сфере ионизирующего излучения;

врачам, среднему, младшему медицинскому персоналу, работающим в лабораториях, отделах, отделениях при работе с живыми возбудителями инфекционных заболеваний (или больными животными), с вирусами, вызывающими заболевания, с агрессивными средами и химическими реагентами, по исследованию потенциально инфицированных материалов (биологических жидкостей и тканей), на микроскопах и полярископах с применением токсических иммерсионных жидкостей и иммерсионных объективов;

врачам, среднему, младшему медицинскому персоналу, специалистам, работающим в барокамерах и кессонах, отделениях гипербарической оксигенации и обслуживающим барокамеры и кессоны, в том числе в отделениях гипербарической оксигенации;

врачам, среднему, младшему медицинскому персоналу, работающим в отделениях (кабинетах) ультразвуковой диагностики и эндоскопических;

врачам-психотерапевтам, медицинским сестрам, работающим в психотерапевтических кабинетах амбулаторно-поликлинических учреждений (подразделений);

врачам, среднему, младшему медицинскому персоналу, работающим в домах (отделениях) сестринского ухода, хосписах;

врачам-психиатрам многопрофильной больницы на 1000 и более коек, врачам-эпидемиологам и помощникам врача-эпидемиолога лечебно-профилактического учреждения;

медицинскому персоналу, работающему на лазерных установках;

специалистам, обслуживающим лазерные установки;

работникам физиотерапевтических отделений (кабинетов), бальнео- и грязелечебниц (отделений, кабинетов): работающим на генераторах УВЧ любой мощности (при отпуске в месяц в среднем не менее 10 процедур в смену); обслуживающим больных в помещениях сероводородных, сернистых и углесероводородных ванн и грязей; отпускающим радоновые ванны, озокеритовые процедуры; работающим в грязелечебницах; обеспечивающим подогрев и подвозку грязей, приготовление искусственной сероводородной воды; постоянно обслуживающим помещения сероводородных, сернистых и углесероводородных и радоновых ванн; обслуживающим и осуществляющим текущий ремонт зданий, сооружений, оборудования, приборов физиотерапевтических лечебниц (отделений), нагревательных приборов ванных;

врачам-стоматологам детским, врачам-ортодонтам и зубным врачам детского отделения или кабинета;

медицинскому персоналу лабораторий (отделов, отделений), работающим с постановкой реакции иммобилизации бледных трепонем;

фармацевтическому персоналу аптек, кроме занятых исключительно отпуском лекарств без рецептов и других товаров аптечного ассортимента;

медицинскому дезинфектору;

фасовщице и санитарке - мойщице аптечных учреждений;

медицинским работникам приемных отделений стационаров лечебно-профилактических учреждений, отделений иммунотерапии и клеточной трансплантации, а также работающим в централизованных стерилизационных;

врачам, среднему и младшему медицинскому персоналу противотуберкулезных палат (отделений, кабинетов);

б) на 25 процентов:

врачам, среднему младшему медицинскому персоналу, парикмахерам, работающим в: отделениях, палатах, кабинетах и обслуживающим психических больных и лиц, страдающих хроническим алкоголизмом и наркоманией; наркологических отделениях, палатах, кабинетах; специализированных приемных отделениях лечебно-профилактических учреждений, предназначенных для оказания медицинской помощи получившим травму в результате острого алкогольного отравления или острого алкогольного психоза;

врачам, среднему, младшему медицинскому персоналу, водителям автомобилей специализированных бригад, работающим в специализированных бригадах станций (отделений) скорой медицинской помощи, предназначенных для оказания медицинской помощи и перевозки психических больных;

врачам, среднему, младшему медицинскому персоналу, работающим в отделениях, палатах для больных с поражением спинного мозга, сопровождающимся параличом (парезом) нижних (или верхних и нижних конечностей) и расстройством функций тазовых органов;

работникам, постоянно занятым на работе в барооперационных;

врачам, среднему, младшему медицинскому персоналу, работающим в отделениях, палатах для: ожоговых больных, больных с острыми отравлениями; неврологических больных с нарушением мозгового кровообращения; недоношенных детей; лечения больных с хирургическими гнойными заболеваниями и осложнениями всех профилей;

работникам, работающим в противотуберкулезных отделениях больниц для лечения легочных больных;

врачам, среднему и младшему медицинскому персоналу независимо от их наименования патологоанатомических бюро (отделений, подразделений); отделений заготовки (консервации) трупных тканей, органов и крови;

в) на 30 процентов:

работающим в противолепрозных отделениях, палатах, изоляторах, кабинетах, пунктах;

врачам, среднему, младшему медицинскому персоналу, работающим в судебно-психиатрических отделениях (комиссиях);

г) на 40 процентов - врачам, среднему, младшему медицинскому персоналу, работающим в амбулаторных судебно-психиатрических экспертных комиссиях, а также судебно-психиатрических экспертных отделениях для лиц, не содержащихся под стражей;

д) на 60 процентов - работникам, работающим в специализированных отделениях, предназначенных для лечения больных СПИД и ВИЧ-инфицированных;

е) за работу в ночное время:

работникам учреждений здравоохранения, в том числе водителям санитарного автотранспорта, состоящим в штате автотранспортных предприятий и других организаций, доплата за работу в ночное время производится:

медицинским, фармацевтическим работникам, специалистам и служащим - из расчета 50 процентов должностного оклада по занимаемой должности;

рабочим - из расчета 50 процентов часовой тарифной ставки (оклада) с учетом повышения за работу в опасных для здоровья и особо тяжелых условиях труда;

медицинским работникам, занятым оказанием экстренной, скорой и неотложной медицинской помощи, выездному персоналу и работникам связи станций (отделений) скорой медицинской помощи - 100 процентов часовой тарифной ставки (должностного оклада);

ж) врачам - руководителям учреждений здравоохранения и их заместителям-врачам, замещающим врачебные должности в учреждениях, в штате которых они состоят, - 25 процентов должностного оклада врача соответствующей специальности;

з) работникам за совмещение профессий (должностей), исполнение обязанностей временно отсутствующего работника в том числе с применением коэффициента трудового участия при бригадной форме организации оплаты труда - по соглашению сторон трудового договора;

и) рабочим, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, устанавливаются доплаты в размере от 12 до 24 процентов тарифной ставки по результатам аттестации рабочих мест;

к) медицинским и другим работникам учреждений здравоохранения, непосредственно участвующим в оказании противотуберкулезной помощи, деятельность которых связана с опасностью инфицирования микобактериями туберкулеза, - не менее 25 процентов;

л) медицинскому персоналу, руководителям, специалистам, служащим и рабочим учреждений, специализированных отделений, лабораторий (отделов, отделений, групп) учреждений здравоохранения, выполняющих лечение и непосредственное обслуживание больных СПИД и ВИЧ-инфицированных, осуществляющим непосредственный контакт с больными СПИД и ВИЧ-инфицированными при проведении эпидрасследований, консультаций, осмотров, оказании медицинской помощи, судебно-медицинской экспертизы и проведение другой работы, производящим все лабораторные исследования крови и материалов, поступающих от больных СПИД и ВИЧ-инфицированных, - в размере 20 процентов;

м) за ненормированный рабочий день водителям грузовых, легковых автомобилей, автобусов и других транспортных средств - в размере 25 процентов;

н) работникам, осуществляющим работу с документами, имеющими степень секретности, производятся доплаты в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации;

о) работникам, занятым в очаге заболевания тяжелым острым респираторным синдромом, - в двойном размере среднего заработка за каждый день пребывания в очаге;

п) время, затраченное на "дежурство на дому", как в дневное, так и в ночное время, учитывается как полчаса за каждый час дежурства;

р) на выплату компенсации за неиспользованный отпуск.

Выплаты компенсационного характера, осуществляемые за счет средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, регулируются локальными актами учреждений здравоохранения.

3) при установлении работникам учреждений здравоохранения надбавок и доплат стимулирующего характера к тарифной ставке (окладу):

а) старшим врачам станций (отделений) скорой медицинской помощи, врачам, среднему и младшему медицинскому персоналу и водителям выездных бригад станций (отделений) скорой медицинской помощи и выездных реанимационных гематологических бригад, врачам, среднему и младшему медицинскому персоналу и водителям выездных бригад отделений плановой и экстренной консультативной медицинской помощи:

за первые три года работы - 30 процентов;

за каждые последующие два года непрерывной работы - 25 процентов, но не более 80 процентов;

б) 30 процентов за первые 3 года и по 15 процентов за каждые последующие два года непрерывной работы, но не выше 60 процентов тарифной ставки (оклада):

врачам и среднему медицинскому персоналу участковых больниц и амбулаторий, в том числе домов-интернатов всех типов, расположенных в сельской местности;

среднему медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов;

заведующим терапевтическими и педиатрическими отделениями поликлиник, участковым терапевтам и педиатрам, участковым медицинским сестрам терапевтических и педиатрических территориальных участков;

фельдшерам, работающим на территориальных терапевтических и педиатрических участках в поликлиниках и поликлинических отделениях;

врачам пунктов (отделений) медицинской помощи на дому;

врачам общей практики (семейным врачам) и медицинским сестрам врачей общей семейной практики (семейных врачей);

врачам-фтизиатрам и среднему медицинскому персоналу противотуберкулезных учреждений (подразделений), работающим на фтизиатрических участках по обслуживанию взрослого и детского населения;

врачам, в том числе председателям и главным экспертам, врачебно-трудовых экспертных комиссий;

в) работающим в учреждениях по борьбе с особо опасными инфекциями (подразделениях):

для медицинских работников - 10 процентов за каждый год работы, но не более 60 процентов;

для других работников - 10 процентов за каждый год работы, но не более 40 процентов;

г) другим работникам учреждений здравоохранения:

за первые три года работы - 20 процентов;

за последующие два года работы - 10 процентов, но не более 30 процентов;

д) водителям грузовых, легковых автомобилей, автобусов и других транспортных средств:

за наличие категории "В, С, Д" - 10 процентов;

за наличие категорий "В, С, Д, Е" - 25 процентов;

е) работникам учреждений здравоохранения в пределах выделенных на оплату труда бюджетных ассигнований могут устанавливаться надбавки за применение в работе достижений науки и передовых методов труда, высокие достижения в работе, выполнение особо важных или срочных работ (на срок их проведения), а также за напряженность в труде;

ж) медицинским и фармацевтическим работникам муниципальных учреждений здравоохранения выплачивается единовременное пособие в размере трех должностных окладов (тарифных ставок) при выходе на пенсию по старости при стаже работы в данном учреждении, организации не менее 10 лет по инвалидности независимо от стажа работы;

з) за работу в выходные и нерабочие праздничные дни - в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;

и) работникам учреждений здравоохранения могут устанавливаться доплаты к должностным окладам (тарифным ставкам) за совмещение должностей (профессий), расширение зоны обслуживания или увеличение объема выполняемых работ, а также за выполнение наряду со своей работой обязанностей временно отсутствующего работника. Размеры доплат и условия их выплаты устанавливаются учреждениями самостоятельно и фиксируются в коллективных договорах;

к) премирование работников учреждений здравоохранения производится в соответствии с положением о премировании, утверждаемым руководителем учреждения по согласованию с выборным профсоюзным органом. Размер премии конкретному работнику предельными размерами не ограничивается. Премирование руководителей учреждений здравоохранения производится вышестоящим органом управления здравоохранением по результатам оценки деятельности учреждения в целом;

л) работникам учреждения здравоохранения, которым с их согласия вводится рабочий день с разделением смены на части (с перерывом в работе свыше 2-х часов), за отработанное время в эти дни производится доплата из расчета должностного оклада по занимаемой должности.

Перечень должностей работников, которым могут устанавливаться указанные доплаты, и размеры доплат определяются руководителем учреждения по согласованию с выборным профсоюзным органом.

Время внутрисменного перерыва в рабочее время не включается.

Выплаты стимулирующего характера, осуществляемые за счет средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, регулируются локальными актами учреждений здравоохранения.

3. Предельные нормативы годового размера оплаты труда работников муниципальных учреждений здравоохранения пересматриваются (индексируются) законами Курской области при изменении размеров тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников областных государственных учреждений.