Статья 47. Права работников образовательных учреждений Курской области и меры их социальной поддержки

Информация об изменениях:

Законами Курской области от 30 августа 2007 г. N 82-ЗКО и от 31 октября 2007 г. N 103-ЗКО в статью 47 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2008 г.

См. текст статьи в предыдущей редакции

Статья 47. Права работников образовательных учреждений Курской области и меры их социальной поддержки

Информация об изменениях:

Законом Курской области от 30 августа 2007 г. N 82-ЗКО в часть 1 статьи 47 настоящего Закона внесены изменения

См. текст части в предыдущей редакции

1. Работникам образовательных учреждений при наличии условий, предусмотренных настоящей статьей, за счет средств областного бюджета в порядке, определяемом Правительством Курской области, устанавливаются следующие льготы:

1) педагогическим работникам образовательных учреждений, финансируемых из областного бюджета:

а) работающим в образовательных учреждениях, расположенных в поселках городского типа, производится доплата к должностному окладу (тарифной ставке) в размере 25 процентов должностного оклада (тарифной ставки) с учетом объема установленной учебной нагрузки.

Работникам, замещающим в указанных учреждениях штатные должности и имеющим педагогическую учебную нагрузку, доплата производится за работу по штатной должности и за часы преподавательской (педагогической) работы, выполняемые сверх установленных норм, за которые им выплачивается должностной оклад;

б) работающим в классах компенсирующего обучения производится доплата к должностному окладу (тарифной ставке) в размере 15 процентов должностного оклада (тарифной ставки) с учетом объема установленной учебной нагрузки;

в) окончившим с отличием учебные заведения высшего профессионального и среднего профессионального образования в течение первых трех лет работы тарифная ставка устанавливается на 1 разряд выше, чем предусмотрено требованиями тарифно-квалификационной характеристики;

г) имеющим государственные награды и почетные звания Российской Федерации и Курской области тарифная ставка устанавливается в размерах, определяемых нормативными правовыми актами Российской Федерации и Курской области;

д) проживающим и работающим в сельской местности, рабочих поселках и поселках городского типа (за исключением работающих по совместительству), а также проживающим с ними членам их семей, предоставляются меры социальной поддержки по оплате жилого помещения с отоплением и освещением. Право на предоставление мер социальной поддержки по оплате жилого помещения с отоплением и освещением сохраняется за педагогическими работниками, перешедшими на пенсию, которые проработали в сельской местности, рабочих поселках и поселках городского типа не менее 10 лет и проживают там. Предоставление указанных в настоящем подпункте мер социальной поддержки осуществляется в порядке, установленном законодательством Курской области.

Медицинским и библиотечным работникам образовательных учреждений (за исключением работающих по совместительству), проживающим и работающим в сельской местности, рабочих поселках и поселках городского типа, а также проживающим с ними членам их семей, предоставляются меры социальной поддержки по оплате жилого помещения с отоплением и освещением. Право на предоставление мер социальной поддержки по оплате жилого помещения с отоплением и освещением сохраняется за медицинскими работниками, перешедшими# на пенсию, которые проработали в сельской местности, рабочих поселках и поселках городского типа не менее 10 лет и проживают там. Меры социальной поддержки по оплате жилого помещения с отоплением и освещением указанной категории граждан предоставляются в порядке, установленном законодательством Курской области;

е) предоставляется оплачиваемый отпуск на 3 месяца для завершения работы над кандидатской диссертацией или докторской диссертацией. Работникам, защитившим кандидатскую диссертацию или докторскую диссертацию, после присвоения соответствующего ученого звания производится разовая выплата в размере 3 должностных окладов (тарифных ставок);

ж) педагогическим работникам образовательных учреждений, расположенных в сельской местности, выплачивается денежная компенсация стоимости проезда к месту работы и обратно на основании документов, подтверждающих фактические затраты на проезд.

В случае отсутствия маршрута или рейса в рабочий период размер компенсации определяется на основании табеля учета рабочего времени и тарифов стоимости проезда;

ГАРАНТ:

О толковании пункта 2 части 1 статьи 47 настоящего Закона см. Постановление Курской областной Думы от 22 декабря 2005 г. N 1351-III ОД

2) работникам образовательных и иных учреждений системы образования ( за исключением работающих по совместительству), финансируемых из областного бюджета:

выплачивается единовременное пособие в размере трех должностных окладов (тарифных ставок) при увольнении в связи с выходом на трудовую пенсию по старости в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (при наличии стажа работы в данном учреждении не менее 10 лет) или выходом на трудовую пенсию по инвалидности независимо от стажа работы в данном учреждении;

выплачивается ежегодно материальная помощь в размере 2 должностных окладов (тарифных ставок). Указанная норма не распространяется на работников, находящихся в отпусках до одного года;

3) работникам образовательных учреждений, финансируемых из областного бюджета, признанным в установленном порядке нуждающимися в получении жилья или улучшении жилищных условий, возмещаются за счет средств областного бюджета в порядке, определяемом законом Курской области об областном бюджете на очередной финансовый год, затраты на уплату процентов по кредитам и займам, полученным в российских кредитных организациях или иных организациях, имеющих право выдавать гражданам кредиты (займы) на приобретение или строительство жилья. Возмещение затрат на уплату процентов по кредиту (займу), полученному на приобретение или строительство жилья, прекращается в случае увольнения работника из образовательного учреждения.

Право на возмещение затрат на уплату процентов по кредиту (займу), полученному на приобретение или строительство жилья, сохраняется в случае увольнения работника из образовательного учреждения по независящим от него обстоятельствам (ликвидация организации, сокращение численности или штата работников организации), а также в случаях ухода на пенсию по старости, признания работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданном# в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, перевода работника в органы управления образованием;

4) медицинским работникам, состоящим в штате образовательных учреждений, финансируемых из областного бюджета, устанавливаются надбавки, за выслугу лет в порядке и на условиях, предусмотренных для медицинских работников системы здравоохранения;

5) библиотечным работникам, состоящим в штате образовательных учреждений, финансируемых из областного бюджета, устанавливается ежемесячная надбавка к должностному окладу за стаж работы в порядке и на условиях, предусмотренных законодательством Курской области для библиотечных работников организаций культуры.

1.1. Педагогическим, медицинским и библиотечным работникам муниципальных образовательных учреждений (за исключением работающих по совместительству), проживающим и работающим в сельской местности, рабочих поселках и поселках городского типа, а также проживающим с ними членам их семей в порядке, установленном законодательством Курской области, предоставляются меры социальной поддержки по оплате жилого помещения с отоплением и освещением в сельской местности, рабочих поселках и поселках городского типа.

Право на меры социальной поддержки по оплате жилого помещения с отоплением и освещением в сельской местности, рабочих поселках и поселках городского типа сохраняется за педагогическими, медицинскими работниками, перешедшими# на пенсию, которые проработали в сельской местности, рабочих поселках и поселках городского типа не менее 10 лет и проживают там.

2. Специалистам, работающим в учреждениях образования, расположенных в сельской местности, должностные оклады (тарифные ставки) повышаются на 25 % по сравнению с должностными окладами (тарифными ставками) специалистов, занимающихся этими видами деятельности в городских учреждениях образования.

3. Выпускникам педагогических образовательных учреждений высшего профессионального и среднего профессионального образования, другим специалистам, прибывшим на работу в сельские образовательные учреждения, выплачивается единовременное пособие на хозяйственное обзаведение до 6 должностных окладов (тарифных ставок).

4. Правила финансирования расходов, связанных с реализацией льгот, указанных в пункте 1 настоящей статьи, устанавливаются в порядке, определяемом Губернатором Курской области.

5. Дополнительные социальные льготы и гарантии работникам образовательных учреждений могут устанавливаться учреждением самостоятельно за счет имеющихся у него средств и определяться коллективным договором и (или) отраслевым соглашением.