Решение Железногорской городской Думы Курской области от 27 марта 2008 г. N 1-4-РД "О внесении изменений и дополнений в решение Железногорской городской Думы "Об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения города Железногорска" (прекратило действие)

Решение Железногорской городской Думы Курской области
от 27 марта 2008 г. N 1-4-РД
"О внесении изменений и дополнений в решение Железногорской городской Думы "Об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения города Железногорска"

ГАРАНТ:

Настоящее решение фактически прекратило действие

Решением Железногорской городской Думы Курской области от 29 июля 2010 г. N 388-4-РД решение Железногорской городской Думы Курской области от 27 июня 2006 г. N 364-3-РД признано утратившим силу с 1 ноября 2010 г.

Руководствуясь Гражданским кодексом РФ, Трудовым кодексом РФ, Федеральным законом Российской Федерации "О внесении изменений в Федеральный Закон "О минимальном размере оплаты труда" от 20.04.2007 г. N 54-ФЗ, Соглашением от 21.09.2007 г. между Администрацией Курской области, Общественной организацией "Федерация профсоюзных организаций Курской области" и Курским областным союзом предпринимателей о минимальной заработной плате на территории Курской области на 2008 - 2009 годы", "Основами законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан", в соответствии с Уставом муниципального образования "Город Железногорск" Курской области, Железногорская городская Дума решила:

1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения города Железногорска, утвержденное решением Железногорской городской Думы от 27 июня 2006 года N 364-3-РД (в редакции решения Железногорской городской Думы от 15 марта 2007 года N 464-3-РД) следующие изменения и дополнения:

1) статью 3 изложить в следующей редакции:

"Статья 3.

Положение предусматривает единые принципы формирования оплаты труда работников муниципальных учреждений здравоохранения города Железногорска, находящихся на бюджетном финансировании, на основе Единой тарифной сетки и порядок формирования тарифных окладов (ставок), а также выплат компенсационного и стимулирующего характера.

Месячная заработная плата работника муниципальных учреждений здравоохранения города Железногорска с учетом доплат, надбавок компенсационного характера, стимулирующих выплат не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным Законодательством Российской Федерации и (или) Законодательством Курской области, при условии, что указанным работником полностью отработана за этот период норма рабочего времени и выполнены нормы труда (трудовые обязанности)".

2) статью 28 изложить в следующей редакции:

"Статья 28.

К выплатам компенсационного характера относятся:

а) повышения окладов (ставок) в связи с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда;

б) другие повышения;

в) доплаты за работу в ночное время;

г) доплаты за работу в выходные и нерабочие праздничные дни;

д) доплаты за совмещение профессий (должностей);

е) доплата за выполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы,

ж) надбавки и доплаты за работу с вредными и (или) опасными условиями труда;

з) доплата за разделение смены на части (с перерывом в работе свыше 2-х часов);

и) доплата за "дежурство на дому";

к) доплата до минимального размера оплаты труда, которая устанавливается в случае, если месячная заработная плата работника муниципальных учреждений здравоохранения города Железногорска с учетом доплат, надбавок компенсационного характера, стимулирующих выплат, ниже минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным Законодательством Российской Федерации и (или) законодательством Курской области, при условии, что указанным работником полностью отработана за этот период норма рабочего времени и выполнены нормы труда (трудовые обязанности);

л) другие виды доплат";

3) пункт 1 статьи 48 изложить в следующей редакции:

"1. Медицинским, фармацевтическим и педагогическим работникам:

а) выплата материальной помощи в размере одного должностного оклада (тарифной ставки) ко Дню медицинского работника;

б) выплата материальной помощи в размере одного должностного оклада (тарифной ставки) к очередному отпуску;

Материальная помощь выплачивается за фактически проработанное время в году.

в) выплата единовременного пособия в размере трех должностных окладов (тарифных ставок) при выходе на пенсию по старости, при стаже работы в данном учреждении не менее десяти лет и по инвалидности, независимо от стажа работы";

4) подпункт 2.1. приложения N 4 к Положению об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения города Железногорска изложить в следующей редакции:

"2.1. Палаты, кабинеты для лечения психически больных и лиц, страдающих хроническим алкоголизмом и наркоманией";

5) В столбце "Категории работников" раздел II приложения N 5 дополнить предложением следующего содержания:

"Участковые врачи-психиатры и участковые медицинские сестры, работающие на психиатрических участках по обслуживанию взрослого и детского населения".

2. Настоящее решение вступает в силу со дня его опубликования в газете "Железногорские новости" и распространяется на правоотношения с 1 января 2008 года.

Глава города Железногорска

В.И. Солнцев