Постановление Администрации г. Курска от 12 мая 2008 г. N 1036 "О внесении изменений и дополнений в постановление Администрации города Курска от 13 июня 2007 года N 1645" (утратило силу)

Постановление Администрации г. Курска
от 12 мая 2008 г. N 1036
"О внесении изменений и дополнений в постановление Администрации города Курска от 13 июня 2007 года N 1645"

ГАРАНТ:

Постановлением Администрации г. Курска от 10 февраля 2011 г. N 326 настоящее постановление признано утратившим силу с 10 апреля 2011 г.

В целях сохранения отраслевых особенностей, связанных с условиями оплаты труда при исчислении заработной платы и определении системы оплаты труда работников централизованной бухгалтерии, обслуживающей учреждения, подведомственные управлению культуры города Курска, постановляю:

1. Внести в Положение "Об оплате труда работников централизованной бухгалтерии, обслуживающей учреждения, подведомственные управлению культуры города Курска", утвержденное постановлением Администрации города Курска от 13 июня 2007 года N 1645, следующие изменения и дополнения:

пункт 4.2.4. изложить в следующей редакции:

"4.2.4. Премирование работников производится в соответствии с Положением, утверждаемым руководителем учреждения в пределах средств, предусмотренных на оплату труда.

Премирование работников производится по итогам работы за месяц, квартал, разовое премирование за выполнение определенного вида работы и к Почетным грамотам вышестоящих организаций (по подведомственности).

Премирование руководителя учреждения производится по результатам оценки деятельности учреждения в целом вышестоящим органом управления культурой";

дополнить пунктом 4.2.5. следующего содержания:

"4.2.5. В пределах средств, выделенных учреждению на оплату труда работников, может выплачиваться дополнительная материальная помощь в размере до двух тарифных ставок (окладов), установленных на день ее выплаты по занимаемой должности в следующих случаях:

- за высокие показатели в работе и в связи с юбилейными датами работника (50, 55, 60 и 70 лет);

- в связи с длительной болезнью или несчастьем, постигшим самого работника или его близких родственников, определенных Семейным Кодексом Российской Федерации;

- в иных случаях, определенных в локальном акте учреждения".

2. Постановление вступает в силу со дня его подписания.

Глава Администрации г. Курска

Н.И.Овчаров