Постановление Губернатора Курской области от 20 июня 2008 г. N 296 "О внесении изменений в Положение о кадровом резерве на государственной гражданской службе Курской области" (утратило силу)

Постановление Губернатора Курской области
от 20 июня 2008 г. N 296
"О внесении изменений в Положение о кадровом резерве на государственной гражданской службе Курской области"

ГАРАНТ:

Постановлением Губернатора Курской области от 10 февраля 2014 г. N 54-пг настоящее постановление признано утратившим силу

В соответствии с Законом Курской области "О государственной гражданской службе Курской области" и во изменение постановления Губернатора Курской области от 03.07.2007 г. N 298 "Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Курской области" постановляю:

1. Внести в Положение о кадровом резерве на государственной гражданской службе Курской области, утвержденное постановлением Губернатора Курской области от 03.07.2007 г. N 298 "Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Курской области", следующие изменения:

пункт 3.2. раздела 3 "Организация работы с кадровым резервом" изложить в следующей редакции:

"3.2. План подготовки гражданского служащего (гражданина), включенного в кадровый резерв государственного органа, разрабатывается непосредственным руководителем совместно с кадровой службой государственного органа, в котором формируется кадровый резерв, с участием гражданского служащего (гражданина), включенного в кадровый резерв, и утверждается руководителем государственного органа.

План подготовки гражданского служащего (гражданина), включенного в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы высшей группы категории "руководители" в исполнительных органах государственной власти Курской области, назначение на которую и освобождение от которой осуществляется Губернатором Курской области, разрабатывается непосредственным руководителем совместно с комитетом государственной службы и кадровой работы Администрации Курской области, с участием гражданского служащего (гражданина), включенного в кадровый резерв, и утверждается заместителем Губернатора Курской области, в ведении которого находятся вопросы государственной службы и кадровой работы.

План подготовки гражданского служащего (гражданина), включенного в кадровый резерв структурных подразделений Администрации Курской области, обеспечивающих деятельность Аппарата Губернатора Курской области и Правительства Курской области, для замещения вакантной должности государственной гражданской службы главной, ведущей и старшей групп по категориям должностей гражданской службы разрабатывается непосредственным руководителем совместно с комитетом государственной службы и кадровой работы Администрации Курской области, с участием гражданского служащего (гражданина), включенного в кадровый резерв, и утверждается руководителем соответствующего структурного подразделения Администрации Курской области.

План подготовки гражданского служащего (гражданина), включенного в кадровый резерв, предусматривает мероприятия, обеспечивающие приобретение теоретических и практических навыков, необходимых для замещения соответствующей должности гражданской службы; разрабатывается не позднее чем через месяц после включения гражданского служащего (гражданина) в кадровый резерв, уточняется и корректируется ежегодно. План составляется в трех экземплярах, которые находятся у гражданского служащего (гражданина), включенного в кадровый резерв государственного органа, непосредственного руководителя и в кадровой службе.".

2. Постановление вступает в силу со дня его подписания.

Губернатор Курской области

А.Н. Михайлов