Постановление Администрации Курской области от 17 апреля 2008 г. N 113 "О реализации Закона Курской области от 31 октября 2007 г. N 111-ЗКО "О квотировании рабочих мест для отдельных категорий молодежи в Курской области" (с изменениями и дополнениями) (документ утратил силу)

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Курской области от 5 мая 2012 г. N 422-па в настоящее постановление внесены изменения

См. текст постановления в предыдущей редакции

Постановление Администрации Курской области
от 17 апреля 2008 г. N 113
"О реализации Закона Курской области от 31 октября 2007 г. N 111-ЗКО "О квотировании рабочих мест для отдельных категорий молодежи в Курской области"

С изменениями и дополнениями от:

5 мая 2012 г., 18 декабря 2013 г.

В целях реализации Закона Курской области от 31 октября 2007 года N 111-ЗКО "О квотировании рабочих мест для отдельных категорий молодежи в Курской области" Администрация Курской области постановляет:

1. Утвердить прилагаемые:

Порядок осуществления контроля за выполнением условий договоров квотирования рабочих мест для отдельных категорий молодежи в Курской области;

Порядок предоставления субсидий из областного бюджета организациям, осуществляющим квотирование рабочих мест для отдельных категорий молодежи, на частичную компенсацию расходов по созданию квотируемых рабочих мест.

2. Установить, что размер компенсационной выплаты работодателям, выделяющим (резервирующим) и (или) создающим рабочие места для отдельных категорий молодежи в Курской области, индексируется на коэффициент роста потребительских цен, применяемый при формировании федерального бюджета. Сроки индексации определяются Администрацией Курской области исходя из возможностей областного бюджета.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Курской области А.Н. Криволапова.

4. Постановление вступает в силу с 1 марта 2008 года и подлежит официальному опубликованию.

Губернатор Курской области

А.Н. Михайлов

Порядок
осуществления контроля за выполнением условий договоров квотирования рабочих мест для отдельных категорий молодежи в Курской области
(утв. постановлением Администрации Курской области
от 17 апреля 2008 г. N 113)

С изменениями и дополнениями от:

5 мая 2012 г., 18 декабря 2013 г.

1. Настоящий Порядок, разработанный в соответствии с частью 3 статьи 7 Закона Курской области "О квотировании рабочих мест для отдельных категорий молодежи в Курской области", регулирует вопросы осуществления контроля за выполнением работодателями условий договоров квотирования рабочих мест.

2. Осуществление контроля за выполнением условий договоров квотирования рабочих мест предполагает контроль за выполнением работодателями положений договоров о количестве и наименовании квотируемых рабочих мест, требованиях к уровню квалификации по предлагаемой профессии (специальности), санитарно-гигиенических требованиях к рабочему месту по условиям и режиму труда.

3. Контроль за выполнением условий договоров квотирования рабочих мест осуществляют комитет по труду и занятости населения Курской области (далее - Комитет) и областные казенные учреждения Центры занятости населения (далее - Центры).

4. Для осуществления контроля работодатели представляют в Центры, расположенные по месту нахождения их организации:

а) в случае трудоустройства молодых граждан в счет установленной квоты в течение 5 рабочих дней - уведомление о трудоустройстве граждан в соответствии с договором (с приложением копии трудового договора) по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку;

б) не позднее, чем за 2 месяца до принятия решения о перепрофилировании или ликвидации рабочих мест, об увольнении работников, а также возможном расторжении договора - уведомление о предстоящем увольнении граждан в течение срока действия договора по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку;

в) ежемесячно, до 5 числа месяца, следующего за отчетным, - сведения о выполнении квоты по трудоустройству молодежи по форме согласно приложению N 3 к настоящему Порядку.

5. Центры осуществляют контроль за выполнением условий договоров квотирования рабочих мест путем:

сбора и обобщения сведений о выполнении квоты по трудоустройству молодежи, поступающих от работодателей по формам согласно приложениям NN 1 - 3 к настоящему Порядку;

6. Комитет осуществляет контроль за выполнением условий договоров квотирования рабочих мест путем:

обобщения и анализа сведений о квотировании рабочих мест для отдельных категорий молодежи по городу (району), представляемых Центрами ежемесячно до 10 числа месяца, следующего за отчетным, по форме согласно приложению N 4 к настоящему Порядку;

проведения проверок организаций Курской области, осуществляемых с соблюдением требований Федерального закона от 26 декабря 2008 года N 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля.

7. К участию в проверках по вопросу соблюдения условий договоров квотирования в организациях, расположенных на территории Курской области, по согласованию могут привлекаться комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав, правоохранительные органы, органы опеки и попечительства, органы социальной защиты населения.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Курской области от 5 мая 2012 г. N 422-па в настоящее приложение внесены изменения

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 1
к Порядку
осуществления контроля
за выполнением условий договоров
квотирования рабочих мест
для отдельных категорий молодежи в
Курской области
(с изменениями от 5 мая 2012 г.)

    Уведомление о трудоустройстве граждан, в соответствии с договором

                     N__________ от __________ 201__ г.

                     _______________________________

                        (наименование организации)

N п/п	Ф.И.О., возраст	Категории граждан	Наименование профессии	Дата приема, N приказа

Руководитель                         ____________________________________

                                                (Ф.И.О, подпись)

"___" ____________ 201___ г.

М.П.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Курской области от 5 мая 2012 г. N 422-па в настоящее приложение внесены изменения

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 2
к Порядку
осуществления контроля
за выполнением условий
договоров квотирования рабочих мест
для отдельных категорий молодежи
в Курской области
(с изменениями от 5 мая 2012 г.)

           Уведомление о предстоящем увольнении граждан в течение

                             срока действия договора

                     N____________ от ____________ 201___ г.

                        _________________________________ 

                           (наименование организации)

N п/п	Ф.И.О., возраст	Категории граждан	Наименование профессии	Дата увольнения, основание для увольнения

Руководитель                         ____________________________________

                                                (Ф.И.О, подпись)

"___" __________   201___ г.

М.П.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Курской области от 5 мая 2012 г. N 422-па в настоящее приложение внесены изменения

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 3
к Порядку
осуществления контроля
за выполнением условий
договоров квотирования рабочих мест
для отдельных категорий молодежи
в Курской области
(с изменениями от 5 мая 2012 г.)

                                  СВЕДЕНИЯ

               о выполнении квоты по трудоустройству молодежи

                     за _____________________ 201__ г.

Наименование организации: _______________________________________________

Адрес: __________________________________________________________________

Ф.И.О. руководителя: ____________________________________________________

1. Среднесписочная численность работников: ______________________________

2. Количество рабочих мест, выделяемых по квоте: ________________________

3. Количество занятых рабочих мест в счет установленной квоты: __________

4. Вакансии в счет квоты: _______________________________________________

Должность профессия (специальность)	Кол-во мест	Заработная плата	Смен. режим	Дополнит. требования

Руководитель                       ______________________________________

                                            (Ф.И.О., подпись)

"____"  ____________ 201_ г.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Курской области от 5 мая 2012 г. N 422-па в настоящее приложение внесены изменения

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 4
к Порядку
осуществления контроля
за выполнением условий
договоров квотирования рабочих мест
для отдельных категорий молодежи
в Курской области
(с изменениями от 5 мая 2012 г.)

                                  Сведения

      о квотировании рабочих мест для отдельных категорий молодежи

                 по _______________________________________

                               (городу, району)

Наименование организации местоположение, юридический адрес	Среднесписочная численность работающих, человек	Количество квотируемых рабочих мест	Количество занятых квотируемых рабочих мест	Количество вакантных рабочих мест

Директор ОГУ ЦЗН                      ___________________________________

"___" _______________ 201__ г.

Порядок
предоставления субсидий из областного бюджета организациям, осуществляющим квотирование рабочих мест для отдельных категорий молодежи, на частичную компенсацию расходов по созданию квотируемых рабочих мест
(утв. постановлением Администрации Курской области
от 17 апреля 2008 г. N 113)

С изменениями и дополнениями от:

5 мая 2012 г., 18 декабря 2013 г.

1. Настоящий Порядок в соответствии со статьей 9 Закона Курской области "О квотировании рабочих мест для отдельных категорий молодежи в Курской области" определяет правила предоставления субсидий из областного бюджета организациям на частичную компенсацию расходов по созданию квотируемых рабочих мест для отдельных категорий молодежи (далее - субсидии), расходования и учета средств областного бюджета, выделяемых для осуществления компенсационных выплат работодателям, создающим или выделяющим рабочие места для отдельных категорий молодежи в Курской области, а также предоставления отчетности об их использовании.

2. Право на субсидию имеют организации, выделившие (зарезервировавшие) и (или) создавшие рабочие места для трудоустройства отдельных категорий молодежи в счет установленной квоты, заключившие договор о квотировании рабочих мест.

3. Субсидии предоставляются ежемесячно комитетом по труду и занятости населения Курской области в соответствии со сводной бюджетной росписью областного бюджета в пределах лимитов бюджетных обязательств, установленных на данные цели законом Курской области об областном бюджете на соответствующий финансовый год по подразделу "Другие общегосударственные вопросы" раздела "Общегосударственные вопросы".

4. Комитет финансов Курской области зачисляет на лицевой счет комитета по труду и занятости населения Курской области средства, предусмотренные в областном бюджете на цели, указанные в пункте 1 настоящего Порядка, для дальнейшего осуществления компенсационных выплат работодателям.

5. Размер субсидии определяется из расчета 2300 рублей за каждого трудоустроенного молодого гражданина.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Курской области от 18 декабря 2013 г. N 968-па пункт 6 настоящего Порядка изложен в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного постановления и распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

6. Работодатели для получения субсидий представляют в комитет по труду и занятости населения Курской области следующие документы:

копию трудового договора, заключенного между молодым гражданином и работодателем (предоставляется один раз в течение всего срока действия трудового договора);

справку работодателя о сохранении трудовых отношений с молодым гражданином, принятым на работу по направлению областного казенного учреждения "Центр занятости населения" (представляется ежемесячно в течение срока действия трудового договора);

расчет субсидий на частичную компенсацию расходов по созданию квотируемых рабочих мест по форме согласно приложению к настоящему Порядку (представляется ежемесячно в течение срока действия трудового договора);

список граждан, работающих на квотируемых рабочих местах, по форме, установленной комитетом по труду и занятости населения Курской области (представляется ежемесячно в течение срока действия трудового договора).

Комитет по труду и занятости населения Курской области регистрирует представленные документы в день их поступления в журнале регистрации входящей корреспонденции.

Комитет по труду и занятости населения Курской области проверяет полноту представленных документов в течение 5 рабочих дней со дня их регистрации и принимает решение о предоставлении субсидии, заключает с работодателями соглашение о предоставлении субсидии на частичную компенсацию расходов по созданию квотируемых рабочих мест (далее -Соглашение) или отказывает письменно в предоставлении субсидии с указанием причин отказа.

Причиной для отказа в предоставлении субсидии является предоставление не в полном объеме документов, указанных в настоящем пункте.

Соглашение заключается между работодателем и комитетом по труду и занятости населения Курской области в течение 5 рабочих дней со дня регистрации предоставленных документов.

Соглашение заключается по установленной комитетом по труду и занятости населения Курской области форме. В Соглашении предусматриваются следующие условия: целевое назначение и размер субсидии;

порядок возврата сумм, использованных работодателем, в случае установления по итогам проверок комитетом по труду и занятости населения Курской области и органами государственного финансового контроля, факта нарушения условий предоставления субсидий, определенных настоящим Порядком и заключенным Соглашением;

согласие получателя субсидий на осуществление комитетом по труду и занятости населения Курской области, предоставляющим субсидии, и органами государственного финансового контроля проверок соблюдения получателями субсидии условий, целей и порядка предоставления субсидий.

Отчет об использовании субсидии предоставляется работодателем не позднее месяца со дня перечисления средств на счета получателя субсидии.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Курской области от 18 декабря 2013 г. N 968-па пункт 7 настоящего Порядка изложен в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного постановления и распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

7. Комитет по труду и занятости населения Курской области в течение 3 рабочих дней со дня заключения Соглашения представляет в комитет финансов Курской области платежное поручение на перечисление субсидий с лицевого счета комитета по труду и занятости населения Курской области на расчетные счета организаций. Одновременно с платежным поручением представляется расчет субсидии, указанный в пункте 6 настоящих Правил, заверенный комитетом по труду и занятости населения Курской области.

8. Комитет финансов Курской области после проверки представленных комитетом по труду и занятости населения Курской области документов, указанных в пункте 7 настоящего Порядка, в пределах доведенных комитету по труду и занятости населения Курской области лимитов бюджетных обязательств и предельных объемов финансирования перечисляет в установленном порядке субсидии на расчетные счета организаций.

9. Субсидии носят целевой характер и не могут быть использованы на другие цели. Нецелевое использование субсидий влечет применение мер ответственности, предусмотренных Бюджетным кодексом Российской Федерации, федеральным законодательством, законодательством Курской области.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Курской области от 18 декабря 2013 г. N 968-па пункт 10 настоящего Порядка изложен в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного постановления и распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

10. Комитет по труду и занятости населения Курской области и органы государственного финансового контроля в пределах полномочий осуществляют обязательную проверку соблюдения условий, целей и порядка предоставления субсидии их получателями.

11. При установлении органами, осуществляющими в соответствии с бюджетным законодательством финансовый контроль, нарушения условий, установленных при предоставлении субсидии, комитет по труду и занятости населения Курской области направляет организации в срок, не превышающий 10 рабочих дней со дня установления нарушений, требование о необходимости возврата субсидии на его лицевой счет в течение 10 рабочих дней со дня получения указанного требования.

В случае неперечисления субсидии она подлежит взысканию в областной бюджет в порядке, установленном действующим законодательством.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Курской области от 18 декабря 2013 г. N 968-па настоящий Порядок дополнен пунктом 12, вступающим в силу со дня официального опубликования названного постановления и распространяющимся на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 г.

12. Неиспользованные в отчетном финансовом году остатки субсидии подлежат возврату в текущем финансовом году в областной бюджет в порядке, установленном комитетом финансов Курской области, в случаях, предусмотренных Соглашением.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Курской области от 18 декабря 2013 г. N 968-па настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного постановления и распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение
к Порядку
предоставления субсидий
из областного бюджета организациям,
осуществляющим квотирование рабочих
мест для отдельных категорий молодежи,
на частичную компенсацию расходов
по созданию квотируемых рабочих мест
(с изменениями от 5 мая 2012 г., 18 декабря 2013 г.)

                              Расчет субсидий

   на частичную компенсацию расходов по созданию квотируемых рабочих мест

         ________________________________________________________

                         (наименование организации)

                        за _________________ 20___ г.

Номер и дата соглашения	Количество созданных квотируемых рабочих мест		Количество молодых граждан, работающих в счет квоты (человек)	Ставка субсидии (рублей)	Размер субсидии (рублей)
	всего	в том числе за отчетный месяц

Руководитель организации                               __________________

Главный бухгалтер организации М.П.                     __________________

Заверено:

Председатель комитета _________                   Дата __________________