Приложение. Протокол заседания комиссии по установлению стажа работы, дающего работнику право на получение надбавки за выслугу лет

Приложение
к Порядку выплаты работникам областных
государственных учреждений, подведомственных
комитету гражданской обороны, чрезвычайных
ситуаций и пожарной безопасности Курской
области надбавки за выслугу лет

                            Протокол N _____

              заседания комиссии по установлению стажа работы,

      дающего работнику право на получение надбавки за выслугу лет

  _______________________________________________________________________

                        (наименование организации)

"___"____________________ 200__ г.                               г. Курск

Присутствовали: председатель комиссии ___________________________________

члены комиссии                        ___________________________________

                                      ___________________________________

Слушали информацию об установлении стажа работы:

1. Фамилия, имя и отчество ______________________________________________

2. Должность (профессия) ________________________________________________

Проверив трудовую книжку (военный билет)_________________________________

                                             (фамилия, имя и отчество)

     и другие документы, представленные  в  подтверждение  стажа  работы,

комиссия постановила, что указанными документами подтверждается следующий

стаж работы:

Воинская часть, учреждение работа в которых засчитывается в стаж работы	Должность	Дата (число, месяц, год)
		с какого времени	по какое время

Итого ________________лет_________________месяцев, _________________дней.

Стаж  работы  __________________________________________________,  дающий

право на получение процентной надбавки за выплату лет,  по  состоянию  на

"______"_________________  200__г.   устанавливается     ____________ лет

________________месяцев, _________________дней.

Председатель комиссии                ____________________________________

Члены комиссии                       ____________________________________

                                     ____________________________________