Приложение 5. Размер норматива оплаты труда тренера-преподавателя за подготовку высококвалифицированного спортсмена; надбавок руководителям, специалистам и служащим за обеспечение высококачественного учебно-тренировочного процесса, тренерам-преподавателям за участие в подготовке высококвалифицированного спортсмена (не менее 3-х лет), вошедшего в состав сборной команды России или Курской области и занявшего 1 - 6 места на официальных соревнованиях соответствующего уровня (в процентах от тарифной ставки)

Приложение 5
к Положению
об оплате труда работников
муниципальных образовательных
учреждений дополнительного образования
физкультурно-спортивной направленности
(в редакции постановления
Администрации города Курска
от 16 июля 2008 г. N 1628)

Размер
норматива оплаты труда тренера-преподавателя за подготовку высококвалифицированного спортсмена; надбавок руководителям, специалистам и служащим за обеспечение высококачественного учебно-тренировочного процесса, тренерам-преподавателям за участие в подготовке высококвалифицированного спортсмена (не менее 3-х лет), вошедшего в состав сборной команды России или Курской области и занявшего 1 - 6 место на официальных соревнованиях соответствующего уровня (в процентах от тарифной ставки)

ГАРАНТ:

По-видимому, в названии Приложения допущена опечатка. Слова "занявшего 1 - 6 место" следует читать как "занявшего 1 - 6 места"

Уровень соревнований	Занятое место	Размер норматива оплаты труда в процентах от ставки заработной платы тренера-преподавателя за подготовку высококвалифицированных спортсменов (за одного обучающегося спортивной школы)	Размер надбавки в процентах от ставки заработной платы руководителям, специалистам и служащим за обеспечение высококачественного учебно-тренировочного процесса; тренерам-преподавателям за участие в подготовке не менее 3-х лет спортсмена, вошедшего в состав сборной команды России или Курской области и занявшего 1 - 6 место# на соревнованиях
1	2	3	4
1. В личных и командных видах спортивных дисциплин
1.1. - Олимпийские игры	1	до 200	15
- чемпионаты мира	1
1.2. - Олимпийские игры	2 - 6	до 150	10
- чемпионат мира	2 - 3
- чемпионат Европы, Кубок Мира	1 - 3
- кубок Европы	1
1.3. - чемпионат мира, Европы	4 - 6	до 120	10
- Кубок Мира	4 - 6
- кубок Европы	2 - 3
- чемпионат России	1 - 3
- Кубок России	1
1.4. - Олимпийские игры, чемпионаты мира, Европы, Кубок Мира	Участие	до 100	8
- кубок Европы	4 - 6
- первенство мира, Европы	1 - 3
- официальные международные соревнования с участием сборной команды России (основной состав)	1
1.5. - чемпионат России	4 - 6	до 80	8
- первенство России (молодежь, юниоры)	1 - 3
- первенство России (старшие юноши)	1
- первенство мира, Европы	4 - 6
- официальные международные соревнования с участием сборной команды России (основной состав)	2 - 3
1.6. - Финал Спартакиады Молодежи	1 - 3	до 75	8
- Финал Спартакиады учащихся	1
- Финал всероссийских соревнований среди спортивных школ	1
1.7. - Первенство России (молодежь, юниоры)	4 - 6	до 60	5
- первенство России (старшие юноши)	2 - 3
- Финал Спартакиады молодежи	4 - 6
- Финалы Спартакиады учащихся, всероссийских соревнований среди спортивных школ	2 - 3
1.8. - Первенство России (старшие юноши)	4 - 6	до 50	5
- Финалы Спартакиады учащихся, всероссийских соревнований среди спортивных школ	4 - 6
1.9. Зачисление в государственное училище олимпийского резерва		до 50	5
1.10. Официальные Всероссийские соревнования (включенные в Единый календарный план) в составе сборной команды субъекта Российской Федерации	1 - 6	до 50	3
1.10. - Чемпионат Курской области	1 - 6	до 50	3
- первенство Курской области (юниоры, старшие юноши)*	1
2. В командных игровых видах спорта
2.1. - Олимпийские игры	1	до 200	15
- чемпионат мира, Европы	1
2.2. - Олимпийские игры	2 - 6	до 150	10
- чемпионат мира, Европы	2 - 3
2.3. - Официальные международные соревнования с участием сборной команды России (основной состав)	1 - 3	до 120	10
2.4. За подготовку команды, занявшей:		до 75	5
- на Чемпионате России	1 - 3
- на первенстве России	1 - 2
- в финале Спартакиады молодежи, Спартакиады учащихся, всероссийских соревнований среди спортивных школ	1
2.5. За подготовку команды, занявшей		до 50	5
- на Чемпионате России	4 - 6
- на первенстве России	3 - 4
- в финале Спартакиады молодежи, Спартакиады учащихся, всероссийских соревнований среди спортивных школ	2 - 3
- на чемпионате Курской области	1 - 2
- на первенстве Курской области (старшие юноши)**	1
2.6. Зачисление в училище олимпийского резерва		до 50	5
2.7. Участие в составе сборной команды России в официальных международных соревнованиях:
- основной состав сборной		до 100	8
- молодежный состав сборной		до 75	8
- юношеский состав сборной		до 50	5

* При участии не менее 8 человек.

** При участии не менее шести команд.

Примечания:

1. Размер норматива оплаты труда тренера-преподавателя и надбавки работникам в соответствии с графами 3 и 4 таблицы устанавливается по наивысшему нормативу со дня достижения спортсменом соответствующего результата и сохраняется:

по пунктам 1.1. - 1.4., 2.1., 2.2. - до проведения следующих официальных международных соревнований данного уровня (например, до следующих олимпийских игр или чемпионата мира),

по пунктам 1.9., 2.6. - на весь период обучения в училище олимпийского резерва,

по остальным пунктам таблицы - в течение одного календарного года на основании выписки из протокола соревнований.

2. Если в период действия установленного норматива оплаты труда тренера-преподавателя и надбавок руководителям, специалистам, служащим, тренерам-преподавателям спортсмен улучшил спортивный результат, размер норматива оплаты труда и надбавок соответственно увеличивается и устанавливается новое исчисление срока их действия.

3. Если по истечении срока действия установленного размера норматива оплаты труда и надбавок спортсмен не показал указанного в таблице результата, размер норматива оплаты труда тренера-преподавателя устанавливается в соответствии с этапом подготовки спортсмена, а надбавка не производится.

4. Размеры нормативов оплаты труда тренера-преподавателя за подготовку высококвалифицированных спортсменов, предусмотренные в графе 3 таблицы с предлогом "до", являются максимальными. Конкретный размер норматива оплаты может устанавливаться локальным актом учреждения в зависимости от объема средств, выделенных на оплату труда.