Решение Льговского Городского Совета депутатов Курской области от 28 ноября 2008 г. N 93 "Об утверждении "Положения о территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в системе образования города Льгова Курской области"

На основании статьи 11 Закона Курской области от 21.04.2004 г. N 16-ЗКО "О деятельности трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений в Курской области", Льговский Городской Совет депутатов решил:

1. Утвердить "Положение о территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в системе образования города Льгова Курской области#.

2. Решение вступает в силу со дня его принятия.

Глава города

В.Н. Белых

Приложение
к Решению Льговского
Городского Совета депутатов
от 28 ноября 2008 г. N 93

Положение
о территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в системе образования города Льгова Курской области

1. Общие положения

1.1. Территориальная трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений в системе образования города Льгова Курской области (далее по тексту - Комиссия) руководствуется в своей деятельности Конституцией Российской Федерации, Трудовым кодексом РФ, Законами Курской области, нормативными правовыми актами Российской Федерации и Курской области, настоящим Положением.

1.2. Комиссия является постоянно действующим органом, обеспечивающим социальное партнерство в системе образования города Льгова.

1.3. Комиссия состоит из представителей профессиональных союзов работников образования, представителей работодателей, Администрации города Льгова, которые образуют соответствующие стороны Комиссии (далее - Стороны).

Общий состав Комиссии утверждается Постановлением Главы города Льгова.

2. Принципы и порядок формирования Комиссии

2.1. Состав Комиссии формируется на основе соблюдения принципов паритетности, добровольности участия Сторон, независимости и полномочности их представителей.

2.2. Представительство Сторон в составе Комиссии определяется каждой Стороной самостоятельно. Количество членов Комиссии от каждой из сторон составляет 5 человек.

2.3. Утверждение и замена представителей Сторон в Комиссии производятся в соответствии с решениями их органов.

3. Основные задачи Комиссии

3.1. Основными задачами Комиссии являются:

3.1.1. Ведение коллективных переговоров, подготовка проекта территориального соглашения, осуществление контроля за его выполнением;

3.1.2. Содействие договорному регулированию социально-трудовых отношений в системе образования города Льгова;

3.1.3. Подготовка предложений и проведение консультаций по вопросам, связанным с разработкой нормативных правовых актов в сфере социально-трудовых отношений системы образования города Льгова;

3.1.4. Согласование позиций Сторон по основным направлениям социальной политики.

4. Основные права Комиссии

4.1. Комиссия имеет право:

4.1.1. Запрашивать у органов местного самоуправления, работодателей и профсоюзов информацию о заключаемых и заключенных коллективных договорах в целях выработки рекомендаций по развитию коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений;

4.1.2. Принимать участие в подготовке разрабатываемых Администрацией города Льгова локальных нормативных актов в сфере социально-трудовых отношений;

4.1.3. Приглашать для участия в работе Комиссии представителей структурных подразделений Администрации города Льгова, представителей профсоюзов и работодателей, не являющихся членами Комиссии, независимых экспертов, представителей других организаций;

4.1.4. Осуществлять контроль за выполнением территориального соглашения, коллективных договоров, за соблюдением трудового законодательства в образовательных учреждениях, осуществляющих свою деятельность на территории города Льгова;

4.1.5. Осуществлять контроль за выполнением своих решений;

4.1.6. Вносить предложения в органы государственного надзора и контроля о привлечении к ответственности лиц, уклоняющихся от переговоров, не выполняющих обязательств территориального соглашения и коллективных договоров;

4.1.7. Разрабатывать и утверждать планы работы Комиссии, определять порядок подготовки проекта решений.

5. Порядок деятельности Комиссии

5.1. Комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии с утвержденным планом работы, а также с учетом необходимости принятия решения возникших неотложных вопросов. Решение о созыве Комиссии принимают координаторы Сторон. Комиссия созывается не реже одного раза в полгода.

5.2. Заседание Комиссии проводит координатор Комиссии.

5.3. Подготовка необходимых материалов и проектов решений по вопросам, выносимым на рассмотрение Комиссии, осуществляют представители Сторон.

5.4. Заседание Комиссии правомочно при наличии не менее двух третей членов Комиссии от каждой Стороны.

5.5. Решение Комиссии считается принятым, если за него проголосовали все три Стороны большинством голосов. Члены Комиссии, не согласные с принятым решением, вправе требовать занесения их особого мнения в протокол заседания Комиссии. Если при обсуждении вопросов не достигается согласие, то сторонами проводятся консультации с органами, уполномочившими их представительствовать в Комиссии.

5.6. В целях координации деятельности Комиссии, из числа членов Комиссии избирается секретарь.

6. Координатор Комиссии и его полномочия

6.1. Координатор Комиссии назначается Главой города Льгова. Координатор Комиссии не является членом Комиссии.

6.2. Координатор комиссии:

6.2.1. Председательствует на ее заседаниях;

6.2.2. Подписывает планы работы и решений# Комиссии;

6.2.3. Запрашивает информацию о заключаемых и заключенных коллективных договорах, в целях выработки рекомендаций Комиссии по развитию коллективно-договорного регулирования;

6.2.4. Проводит в пределах своей компетенции, в период между заседаниями Комиссии, консультации с координаторами Сторон по вопросам, требующим принятия оперативных решений;

6.2.5. Организует совместно с координаторами Сторон деятельность Комиссии;

6.2.6. Обеспечивает взаимодействие и содействует достижению согласия Сторон при выработке совместных решений и их реализации;

6.2.7. Информирует Главу города Льгова и председателя Льговского Городского Совета депутатов о деятельности Комиссии;

6.3. Координатор Комиссии не вмешивается в деятельность Сторон и не принимает участие в голосовании.

7. Координаторы сторон и их полномочия

7.1. Деятельность каждой из Сторон организует координатор Стороны. Координаторы Сторон, представляющих профсоюз работников образования и работодателей, избираются соответствующими Сторонами.

7.2. Координатор каждой из Сторон по ее поручению:

7.2.1. Совместно с координатором Комиссии организует деятельность Комиссии;

7.2.2. Вносит координатору Комиссии предложения по проектам планов работы Комиссии, повесткам ее заседаний;

7.2.3. Информирует Комиссию об изменениях персонального состава Стороны;

7.2.4. Проводит с координаторами других Сторон предварительное обсуждение вопросов, требующих принятия совместных решений;

7.2.5. Вносит предложение координатору Комиссии о внеочередном заседании Комиссии.

8. Члены Комиссии

8.1. Члены Комиссии участвуют в заседаниях Комиссии и подготовке проектов решений Комиссии.

8.2. Члены Комиссии имеют право:

8.2.1. Вносить предложения при обсуждении вопросов, рассматриваемых на заседании Комиссии;

8.2.2. Запрашивать информацию о ведении переговорных процессов, разработке коллективных договоров и осуществлять контроль за их реализацией.