Статья 1. Целевое назначение субсидий

Статья 1. Целевое назначение субсидий

Субсидии предоставляются бюджетам муниципальных районов, поселений и городских округов (далее - местные бюджеты) на осуществление расходов на предоставление мер социальной поддержки работникам муниципальных учреждений культуры в виде надбавок и доплат стимулирующего характера:

1) на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за стаж работы в отрасли культуры в следующих размерах:

от 1 до 5 лет - 10 процентов от должностного оклада;

от 5 до 10 лет -15 процентов от должностного оклада;

от 10 до 15 лет - 20 процентов от должностного оклада;

свыше 15 лет - 25 процентов от должностного оклада;

2) на выплату выпускникам образовательных учреждений культуры, поступившим на работу в муниципальные учреждения культуры, в течение первых трех лет работы в указанных учреждениях ежемесячных надбавок в следующих размерах:

с высшим профессиональным образованием (с отличием) - 25 процентов установленного должностного оклада;

со средним профессиональным образованием (с отличием) - 20 процентов установленного должностного оклада;

3) на выплату специалистам муниципальных учреждений культуры при выходе на пенсию по старости при стаже работы в сфере культуры 15 лет и по инвалидности независимо от стажа работы единовременного пособия в размере трех должностных окладов;

4) на выплату специалистам муниципальных учреждений культуры, работающим в поселках городского типа, повышенных на 25 процентов должностных окладов;

5) на выплату работникам муниципальных учреждений культуры, имеющим почетные звания "Народный артист Российской Федерации", "Народный художник Российской Федерации", "Заслуженный артист Российской Федерации", "Заслуженный художник Российской Федерации", "Заслуженный деятель искусств Российской Федерации", "Заслуженный работник культуры Российской Федерации", аналогичные звания в соответствии с законодательством СССР и РСФСР о государственных наградах и почетных званиях, а также награжденным орденами и медалями за заслуги в области культуры, но не имеющим вышеперечисленных званий, ежемесячных надбавок к должностным окладам в размере двух минимальных размеров оплаты труда;

6) на выплату работникам муниципальных учреждений культуры ежегодной материальной помощи в размере двух должностных окладов.