Статья 13

Статья 13. Объем средств на оплату труда работников учреждения формируется на календарный год, исходя из объема лимитов бюджетных обязательств городского бюджета, субсидий областного бюджета и средств, поступающих от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности учреждения

Учреждение в пределах имеющихся у него средств на оплату труда работников самостоятельно определяет размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, а также размеры доплат, надбавок, премий, повышающих коэффициентов и других мер материального стимулирования без ограничения их максимальными размерами.

Средства на оплату труда, формируемые за счет ассигнований городского бюджета, могут направляться учреждением на выплаты стимулирующего характера. При этом, начиная с 1 января 2011 года объем средств на указанные выплаты из всех источников финансирования должен составлять не менее 30 процентов средств на оплату труда.

Средства на оплату труда, поступающие от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности могут направляться учреждениями на выплату стимулирующего характера.