Постановление Администрации Курской области от 29 января 2010 г. N 25-па "О внесении изменений в постановление Администрации Курской области от 12.09.2002 г. N 6 "О проведении областного конкурса на лучшее состояние охраны и условий труда среди предприятий, организаций и учреждений Курской области"

Во изменение постановления Администрации Курской области от 12.09.2002 г. N 6, в целях создания условий для улучшения состояния охраны и условий труда на предприятиях, в организациях и учреждениях Курской области Администрация Курской области постановляет:

1. Внести изменения в Положение об областном конкурсе на лучшее состояние охраны и условий труда среди предприятий, организаций и учреждений Курской области, утвержденное постановлением Администрации Курской области от 12.09.2002 г. N 6 "О проведении областного конкурса на лучшее состояние охраны и условий труда среди предприятий, организаций и учреждений Курской области", изложив его в новой редакции (прилагается).

2. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Курской области принять аналогичные муниципальные нормативные акты, регулирующие вопрос проведения конкурса на лучшее состояние охраны и условий труда среди предприятий, организаций и учреждений на территории муниципального района, городского округа.

3. Признать утратившими силу:

постановление Администрации Курской области от 22.03.2006 N 21 "О внесении изменений в постановление Администрации Курской области от 12.09.2002 г. N 6 "О проведении областного конкурса на лучшее состояние охраны и условий труда среди предприятий, организаций и учреждений Курской области";

постановление Администрации Курской области от 07.12.2006 N 117 "О внесении изменений в постановление Администрации Курской области от 12.09.2002 г. N 6 "О проведении областного конкурса на лучшее состояние охраны и условий труда среди предприятий, организаций и учреждений Курской области";

постановление Администрации Курской области от 18.01.2008 N 4 "О внесении изменений в постановление Администрации Курской области от 12.09.2002 г. N 6 "О проведении областного конкурса на лучшее состояние охраны и условий труда среди предприятий, организаций и учреждений Курской области";

постановление Администрации Курской области от 23.04.2009 N 135 "О внесении изменений в постановление Администрации Курской области от 12.09.2002 г. N 6 "О проведении областного конкурса на лучшее состояние охраны и условий труда среди предприятий, организаций и учреждений Курской области".

4. Постановление вступает в силу со дня его подписания.

Губернатор Курской области

А.Н.Михайлов

Положение
об областном конкурсе на лучшее состояние охраны и условий труда среди предприятий, организаций и учреждений Курской области
(утв. постановлением Администрации Курской области от 12 сентября 2002 г. N 6)

1. Областной конкурс на лучшее состояние охраны и условий труда среди предприятий, организаций и учреждений Курской области (далее - Конкурс) проводится в целях предупреждения несчастных случаев на производстве и снижения уровня профзаболеваемости. Задача Конкурса заключается в усилении внимания к созданию на рабочих местах здоровых и безопасных условий труда, активизации работы работодателей, органов исполнительной власти области, органов местного самоуправления, профсоюзов по предупреждению производственного травматизма, распространению передового опыта и методов работы организаций - победителей Конкурса.

2. Организация проведения Конкурса возлагается на комитет по труду Курской области.

3. Комитет по труду Курской области разрабатывает и утверждает Рекомендации по проведению конкурса на лучшее состояние охраны и условий труда среди предприятий, организаций и учреждений Курской области (далее - Рекомендации).

4. В Конкурсе могут принимать участие организации, расположенные на территории Курской области, независимо от их организационно - правовой формы и форм собственности (далее - организации).

5. Для участия в Конкурсе организации подают письменные заявки и таблицы показателей по форме согласно приложению N 1 к настоящему Положению. Расчет показателей и присвоение баллов производится в соответствии с таблицей оценочных показателей, приведенных в приложении N 2.

6. Периодом для оценки показателей является календарный год. Организации, расположенные на территории муниципальных районов и городских округов, желающие принять участие в Конкурсе, представляют до 10 февраля заявки в администрацию соответствующего муниципального района или городского округа.

7. Сбор, обобщение, анализ, проверку сведений, полученных от участвующих в Конкурсе организаций, и подведение итогов Конкурса на территории муниципальных районов и городских округов осуществляют координационные советы (комиссии) по охране труда соответствующих муниципальных образований (далее - координационные советы (комиссии) по охране труда) в соответствии с настоящим Положением и Рекомендациями.

Координационные советы (комиссии) по охране труда определяют победителей по одной организации, имеющей лучшие результаты в каждой номинации согласно п.10 настоящего Положения и представляют оценочные таблицы организаций победителей Конкурса, копию протокола заседания координационного совета (комиссии) по охране труда до 5 марта в комитет по труду Курской области.

8. Комитет по труду Курской области создает рабочую группу для рассмотрения, проверки, обобщения и анализа материалов, поступивших на Конкурс (далее - рабочая группа). В состав рабочей группы включаются представители комитета по труду Курской области, ОО "Федерация профсоюзных организаций Курской области", Союза промышленников и предпринимателей Курской области.

9. По результатам рассмотрения материалов, представленных на Конкурс, рабочая группа до 20 марта представляет свои предложения по признанию победителей на рассмотрение в областную комиссию по охране труда.

10. Областная комиссия по охране труда своим решением определяет победителей Конкурса по следующим номинациям:

1) "Лучшее состояние условий и охраны труда в организации".

В данной номинации определяются по три лучших организации области среди организаций с численностью работающих:

а) до 50 человек;

б) от 51 до 1000 человек;

в) 1000 человек и более и по одной лучшей организации по видам экономической деятельности;

2) "Лучшие показатели в области охраны труда в районе, городском округе".

В данной номинации определяются три лучшие администрации муниципального района, городского округа;

3) "За добросовестный труд в сфере охраны труда".

В данной номинации определяется один лучший специалист по охране труда организации и один работник администрации муниципального района, городского округа Курской области, выполняющий переданные отдельные государственные полномочия в сфере охраны труда.

11. На основании решения областной комиссии по охране труда комитет по труду Курской области разрабатывает и в установленном порядке представляет в Администрацию Курской области проект постановления Администрации Курской области "Об итогах областного конкурса на лучшее состояние охраны и условий труда среди предприятий, организаций и учреждений Курской области". Указанное постановление является основанием для награждения победителей Конкурса грамотами, дипломами, ценными подарками, денежными премиями за счет средств, предусмотренных пунктом 1.4. приложения N 1 к областной целевой программе "Улучшение условий и охраны труда в Курской области на 2009 - 2011 годы", утвержденной постановлением Администрации Курской области от 23.04.2009 г. N 134.

Награждение победителей Конкурса проводится в торжественной обстановке на мероприятиях, приуроченных к Всемирному дню охраны труда (28 апреля). Результаты Конкурса публикуются в средствах массовой информации.

Приложение N 1
к Положению
об областном конкурсе на лучшее состояние
охраны и условий труда среди предприятий,
организаций и учреждений Курской области

Таблица
показателей условий областного конкурса на лучшее состояние охраны и условий труда среди предприятий, организаций и учреждений Курской области

Наименование организации ___________________________________

Адрес ______________________________________________________

Телефон ____________________________________________________

ОКВЭД ______________________________________________________

Численность работающих _____________________________________

N п/п	Показатели	Данные на 31.12 отчётного года	Количество баллов
1.	Состояние травматизма на производстве: количество дней нетрудоспособности Кт = ---------------------------------------------------------- количество случаев количество случаев * 1000 Кч = _____________________________________________ среднесписочная численность
2.	Уровень численности работающих во вредных и опасных условиях труда
3.	Обеспеченность санитарно - бытовыми помещениями (гардеробными, душевыми) - %
4.	Обеспеченность спецобувью, спецодеждой, средствами индивидуальной защиты
5.	Наличие оборудованного кабинета охраны труда в организациях с численностью 100 работников и более (в организациях с численностью менее 100 работников - уголка охраны труда), "да" - "нет"
6.	Наличие специалиста по охране труда в организации численностью работников более 50 человек (в организации, численность работников которой не превышает 50 человек - ответственного за охрану труда), "да" - "нет"
	Участие коллектива организации в управлении охраной труда: - наличие выборного профсоюзного органа и (или) иного представительного органа, уполномоченного работниками организации, "да" - "нет",
7.	- наличие коллективного договора, зарегистрированного в установленном порядке, "да" - "нет", - наличие соглашения по охране труда, зарегистрированного в установленном порядке, "да" - "нет", - наличие комитета (комиссии) по охране труда, "да" - "нет", - наличие уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда, "да" - "нет"
8.	Наличие комплекта нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда и ведение нормативно - технической документации по охране труда, "да" - "нет"
9.	Обеспечение проведения периодических медицинских осмотров
10.	Проведение обучения и проверки знаний требований охраны труда: - руководителей и специалистов, - рабочих и служащих
11	Обеспечение первичными средствами пожаротушения и их состояние
12.	Выполнение предписаний и замечаний в актах проверок состояния охраны труда
13.	Израсходовано средств на охрану труда в среднем на одного работающего
14.	Проведение аттестации рабочих мест по условиям труда
15.	Уровень средней заработной платы одного работника

Руководитель __________________________________(Ф.И.О., подпись)

М.П.

Документы принял ______________________________(Ф.И.О., подпись)

Примечание:

Графы данного приложения заполняются в соответствии с таблицей оценочных показателей приложения N 2.

Приложение N 2
к Положению
об областном конкурсе на лучшее состояние
охраныи условий труда среди предприятий,
организаций и учреждений Курской области

Таблица оценочных показателей

Показатели	Количество баллов
1. Состояние травматизма на производстве: Кт
Кт = 0	1
0,1 - 3	0,9
3,1 - 6	0,8
6,1 - 9	0,7
9,1 - 14	0,6
14,1 - 18,5	0,5
18,6 - 20	0,4
20,1 - 21	0,3
21,1 - 22	0,2
22,1 - 23	0,1
свыше 23	снимается с конкурса
Кч
Кч = 0	1
0,1- 1,0	0,9
1,1 - 2,0	0,8
2,1-3,0	0,7
3,1 - 4,0	0,6
4,1 - 5,0	0,5
5,1 - 6,0	0,4
6,1 - 7,0	0,3
7,1 - 8,0	0,2
8,1 - 9,0	0,1
свыше 9,0	снимается с конкурса
2. Уровень численности работающих во вредных и опасных условиях труда	К= Ч раб. - Ч раб. в у. ________ , где Чраб. Ч раб. - среднесписочная численность работников в организации, Ч раб. в у. - число работающих во вредных и опасных условиях труда в подразделении
3. Обеспеченность санитарно - бытовыми помещениями (гардеробными, душевыми), %
100	1,0
99 - 95	0,9
94 - 90	0,8
89 - 80	0,7
79 - 70	0,6
69 - 60	0,5
59 - 50	0,4
49 - 40	0,3
39 - 30	0,2
29 - 20	0,1
ниже 20	баллы не присваиваются
4. Обеспеченность спецобувью, спецодеждой, средствами индивидуальной защиты	Ч раб.о.СИЗ К = ____________________ где Ч раб.СИЗ Ч раб.о. СИЗ - число работников, полностью обеспеченных бесплатной спецодеждой, спецобувью и др. средствами индивидуальной защиты в соответствии с нормами, Ч раб.СИЗ - суммарное число работников, которые должны обеспечиваться средствами индивидуальной защиты
5. Наличие оборудованного кабинета охраны труда в организациях с численностью 100 работников и более (в организациях с численностью менее 100 работников - уголка охраны труда) "да" "нет"	1 баллы не присваиваются
6. Наличие специалиста по охране труда в организации численностью работников более 50 человек (в организации, численность работников которой не превышает 50 человек, - ответственного за охрану труда), "да" "нет"	1 баллы не присваиваются
7. Участие коллектива организации в управлении охраной труда: - наличие выборного профсоюзного органа и (или) иного представительного органа, уполномоченного работниками организации, "да" "нет" - наличие коллективного договора, зарегистрированного в установленном порядке, "да" "нет" - наличие соглашения по охране труда, зарегистрированного в установленном порядке, "да" "нет" - наличие комитета (комиссии) по охране труда, "да" "нет" - наличие уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда, "да" "нет"	1 баллы не присваиваются 1 баллы не присваиваются 1 баллы не присваиваются 1 баллы не присваиваются 1 баллы не присваиваются
8. Наличие комплекта нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда и ведение нормативно - технической документации по охране труда:	Ч им.док. К = ________________ где Ч треб.док. Ч им. док. - число имеющихся нормативных документов, Ч треб. док. - число требуемых нормативных документов
9. Обеспечение проведения периодических медицинских осмотров:	Ч мед. К = ___________ где Ч д.мед. Ч мед. - число работников, фактически прошедших медосмотр, Ч д. мед. - число работников, которые должны проходить медосмотр
10. Проведение обучения и проверки знаний требований охраны труда руководителей и специалистов в обучающих организациях: Проведение обучения и проверки знаний требований охраны труда работников организации комиссией по проверке знаний требований охраны труда:	Ч р.с.п.п.о. К = _______________ где Ч р.с.под.о. Ч р.с.п.п.о. - число руководителей и специалистов, прошедших обучение и проверку знаний, Ч р.с.под.о. - число руководителей и специалистов, подлежащих обучению и проверке знаний Ч раб.сл.п.о. К = __________________ где Ч раб.сл.под.о. Ч раб.ел.п.о. - число рабочих и служащих, прошедших обучение и проверку знаний, Ч раб.сл.под.о. - число рабочих и служащих, подлежащих обучению и проверке знаний
11. Обеспечение первичными средствами пожаротушения и их состояние:	Ч под.обес. К = ______________ где Ч вс.под. Ч под.обес. - число подразделений, обеспеченных первичными средствами пожаротушения в соответствии с нормами, Ч вс.под. - всего подразделений, подлежащих обеспеченнию первичными средствами пожаротушения
12. Выполнение предписаний и замечаний в актах проверок состояния охраны труда (в случае, если проверок и предписаний не было, присваивается К=1):	К вып.зам. К = --------------------, где К об.кол.зам. К вып. зам. - количество выполненных замечаний по предписаниям и актам проверок, К об. кол. зам. - общее количество сделанных замечаний
13. Израсходовано средств на охрану труда в среднем на одного работающего (с предоставлением справки о затратах с расшифровкой по мероприятиям и затраченным средствам, руб.) до 4 000 4001-6000 6001-10 000 свыше 10 000	баллы не присваиваются 5 10 15
14. Проведение аттестации рабочих мест по условиям труда	Ч а.р.м. К=----------------, где Ч р.м.п.а. Ч а.р.м. - число рабочих мест, прошедших аттестацию, Ч р.м.п.а. - число рабочих мест, подлежащих аттестации
15. Уровень средней заработной платы одного работника	С н.з.п. К=---------------, где, Сз.п.в.э.д. С н.з.п. - фактическая начисленная средняя заработная плата одного работника за год, С з.п.в.э.д. - средняя заработная плата, сложившаяся за год по виду экономической деятельности