Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Решение Железногорской городской Думы Курской области от 29 июля 2010 г. N 388-4-РД "О введении новой системы оплаты труда работников муниципальных учреждений здравоохранения города Железногорска" (утратило силу)
- Приложение. Положение об установлении новой системы оплаты труда работников муниципальных учреждений здравоохранения города Железногорска
- Приложение N 4. Разъяснение о порядке установления выплат стимулирующего характера в муниципальных учреждениях здравоохранения города Железногорска
Приложение N 4. Разъяснение о порядке установления выплат стимулирующего характера в муниципальных учреждениях здравоохранения города Железногорска
Приложение N 4
к Положению об установлении
новой системы оплаты труда работников
муниципальных учреждений здравоохранения
города Железногорска
Разъяснение
о порядке установления выплат стимулирующего характера в муниципальных учреждениях здравоохранения города Железногорска
1. Выплаты стимулирующего характера, размеры и условия их осуществления устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с перечнем видов выплат стимулирующего характера в муниципальных учреждениях здравоохранения (приложение N 3 к настоящему Положению), в пределах средств городского бюджета на соответствующий год с учетом субсидий областного бюджета, субвенций, бюджетов территориальных государственных внебюджетных фондов и средств, поступающих от предпринимательской и иной приносящий доход деятельности муниципального учреждения.
Средства на оплату труда, формируемые за счет бюджетных ассигнований городского бюджета, могут направляться учреждением на выплаты стимулирующего характера. При этом, начиная с 1 ноября 2010 г. объем средств на указанные выплаты из всех источников финансирования должен составлять не менее 30 процентов средств на оплату труда.
2. К выплатам стимулирующего характера относятся выплаты, направленные на стимулирование работника к качественному результату труда, а также поощрение за выполненную работу.
Выплаты стимулирующего характера устанавливаются работнику с учетом критериев, позволяющих оценить результативность и качество его работы, разработанных муниципальным учреждением, с учетом рекомендаций Управления здравоохранения администрации города Железногорска в Примерном положении по оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения города.
3. При введении новой системы оплаты труда работников муниципальных учреждений здравоохранения размеры и условия осуществления выплат стимулирующего характера конкретизируются в трудовых договорах работников.