Статья 2

Статья 2. Новая система оплаты труда работников муниципальных учреждений здравоохранения устанавливается с учетом:

а) единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих;

б) единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих;

в) государственных гарантий по оплате труда;

г) базовых (минимальных) окладов (базовых (минимальных) должностных окладов), базовых (минимальных) ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам и квалификационным уровням, рекомендуемых в Примерном положении по оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения (далее Примерное положение), устанавливаемым Управлением здравоохранения администрации города Железногорска;

д) перечня видов выплат компенсационного характера в муниципальных учреждениях здравоохранения и разъяснений о порядке выплат компенсационного характера в муниципальных учреждениях здравоохранения (приложения NN 1 - 2 к настоящему Положению);

е) перечня видов выплат стимулирующего характера в муниципальных учреждениях здравоохранения и разъяснений о порядке выплат стимулирующего характера в муниципальных учреждениях здравоохранения (приложения NN 3 - 4 к настоящему Положению);

ж) рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений;

з) соглашения между Администрацией Курской области, общественной организацией "Федерация профсоюзных организаций Курской области" иобъединением работодателей "Курский областной союз промышленников и предпринимателей" о минимальной заработной плате на территории Курской области;

и) единых рекомендаций по установлению на Федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников организаций, финансируемых из соответствующих бюджетов;

к) мнения профсоюзной организации и ее выборного органа или представительного органа работников.