5. Основные функции отдела экономики и прогнозирования подразделения

5. Основные функции отдела экономики и прогнозирования подразделения

5.1. Осуществляет в пределах своей компетенции взаимодействие с предприятиями торговли, общественного питания и бытового обслуживания.

5.2. Разрабатывает и вносит предложения по совершенствованию и перспективному развитию торговли, общественного питания и бытового обслуживания населения.

5.3. С участием заинтересованных служб организует выполнение государственных, региональных, отраслевых и целевых программ.

5.4. Формирует расчетные планы, задания и разрабатывает прогнозные оценки основных показателей по развитию отрасли на основе анализа состояния торговли, общественного питания, бытового обслуживания населения, изучения рынка спроса и предложений товаров, уровня потребления основных продуктов питания и непродовольственных товаров, обеспечения населения предметами длительного пользования.

5.5. Организует в пределах своей компетенции выполнение действующего законодательства Российской Федерации и Курской области.

5.6. Организует своевременное рассмотрение и разрешение обращений граждан, принимает по ним необходимые меры, проводит прием граждан по вопросам, относящимся к своей компетенции.

5.7. В целях защиты интересов и прав потребителей осуществляет взаимодействие с органами государственной власти, контроль за соблюдением норм торговли, общественного питания, бытового обслуживания населения, безопасностью и качеством товаров народного потребления и услуг, производственной санитарией предприятий торговли, общественного питания и промышленности независимо от форм собственности и ведомственной принадлежности.

5.8. Разрабатывает на основе изучения конъюнктуры рынка предложения предприятиям промышленности по объемам производства, ассортименту товаров народного потребления и продовольственных товаров для удовлетворения спроса населения.

5.9. Оказывает методическую помощь в проведении конкурсных торгов по выбору поставщика для нужд социальной сферы.

5.10. Подготавливает предложения по совершенствованию системы социального партнерства.

5.11. Проводит мониторинг по заработной плате, ее задолженности и численности занятых в экономике района.

5.12. Разрабатывает годовые и долгосрочные прогнозы по заработной плате и численности занятых в экономике района.