Статья 2. Оплата труда приемных родителей

Статья 2. Оплата труда приемных родителей

1. Приемным родителям (родителю) за исполнение их обязанностей, определенных федеральным законодательством, устанавливается оплата труда, размер которой определяется исходя из ставки заработной платы педагогического работника 14 разряда Единой тарифной сетки по оплате труда работников областных государственных учреждений, а также доплат, надбавок компенсационного характера, стимулирующих выплат, предусмотренных для работников образовательных учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.

Информация об изменениях:

Законом Курской области от 28 декабря 2007 г. N 129-ЗКО в часть 2 статьи 2 настоящего Закона внесены изменения

См. текст части в предыдущей редакции

2. За воспитание каждого приемного ребенка до достижения им возраста 3 лет, ребенка-инвалида, ребенка с ограниченными возможностями здоровья, то есть имеющего недостатки в физическом и (или) психическом развитии (далее - с ограниченными возможностями здоровья), подтвержденными заключением психолого-медико-педагогической комиссии, приемным родителям (родителю) устанавливается ежемесячная доплата в размере 20 процентов установленной тарифной ставки (оклада).

Информация об изменениях:

Законом Курской области от 28 декабря 2007 г. N 129-ЗКО в часть 3 статьи 2 настоящего Закона внесены изменения

См. текст части в предыдущей редакции

3. В случае достижения лицом из числа приемных детей возраста 18 лет приемным родителям сохраняется оплата труда в размере 20 процентов оплаты труда, а приемным родителям, воспитавшим детей-инвалидов, детей с ограниченными возможностями здоровья, в размере 50 процентов оплаты труда, установленной частью 1 настоящей статьи, на период получения им профессионального образования по очной форме обучения, но не более, чем до достижения им возраста 23 лет.

4. Оплата труда осуществляется в зависимости от количества взятых на воспитание детей: до 3-х детей - в размере одной тарифной ставки (оклада) с учетом доплат, надбавок компенсационного характера, стимулирующих выплат, предусмотренных частью 1 настоящей статьи; от 4 до 6 детей - в размере двух тарифных ставок (окладов) с учетом доплат, надбавок компенсационного характера, стимулирующих выплат, предусмотренных частью 1 настоящей статьи; от 6 детей - за каждого последующего ребенка размер оплаты труда приемных родителей (родителя) увеличивается на одну треть тарифной ставки (оклада) с учетом доплат, надбавок компенсационного характера, стимулирующих выплат, предусмотренных частью 1 настоящей статьи.

5. Оплата труда приемным родителям (родителю) производится ежемесячно. Указанная оплата труда учитывается в составе заработка, из которого исчисляется пенсия, в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. Порядок оплаты труда приемных родителей (родителя), включая определение размера оплаты труда каждого из них (в пределах совокупной оплаты труда приемных родителей) определяется по согласованию с ними договором о передаче ребенка (детей) на воспитание в приемную семью.