Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Решением Железногорской городской Думы Курской области от 1 июля 2010 г. N 346-4-РД в настоящее приложение внесены изменения, вступающие в силу со дня опубликования названного решения
Приложение N 4
к Положению об оплате труда работников
муниципальных учреждений здравоохранения
города Железногорска
Перечень
учреждений, подразделений и должностей, работа в которых дает право работникам на повышение окладов (ставок) в связи с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда
27 марта 2008 г., 1 июля 2010 г.
Учреждения здравоохранения города Железногорска
N п/п |
Наименование учреждений, подразделений и должностей |
1. Учреждения, подразделения и должности с опасными для здоровья и тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на повышение окладов (ставок) на 15 процентов | |
1.1. |
Туберкулезные (противотуберкулезные) структурные подразделения, для больных туберкулезом и для детей с туберкулезной интоксикацией, малыми и затихающими формами туберкулеза. |
1.2. |
Инфекционные отделения для инфекционных больных; кабинеты инфекционных заболеваний |
1.3. |
Кабинеты для онкологических больных |
1.4. |
Хирургические отделения (палаты) всех профилей стационаров |
1.5. |
Операционные блоки стационаров. |
1.6. |
Отделения (палаты): |
- анестезиологии-реанимации; | |
- реанимации и интенсивной терапии | |
- гемодиализа, для лечения больных с применением методов гемодиализа, гемосорбции, плазмофереза и ультрафильтрации; | |
- для новорожденных детей в родильных домах; | |
- родовые. | |
1.7. |
Рентгеновские отделения и кабинеты |
1.8. |
Лаборатории, по работе с живыми возбудителями инфекционных заболеваний; вирусами, вызывающими заболевания; с агрессивными средами и химическими реагентами; по исследованию потенциально инфицированных материалов (биологических жидкостей и тканей); на микроскопах и полярископах с применением токсических иммерсионных жидкостей и иммерсионных объективов. |
1.9. |
Барокамеры |
1.10. |
Отделения (кабинеты): ультразвуковой диагностики и эндоскопические. |
1.11. |
Психотерапевтические кабинеты амбулаторно-поликлинических учреждений (подразделений) |
1.12. |
Должности в учреждениях здравоохранения: |
- врач-психиатр | |
- врач-эпидемиолог и помощник врача-эпидемиолога лечебно-профилактического учреждения; | |
- персонал физиотерапевтических отделений (кабинетов, бальнео- и грязелечебниц (отделений, кабинетов), предусмотренный для: работы на генераторах УВЧ любой мощности (при отпуске в месяц в среднем не менее 10 процедур в смену); обслуживания больных в помещениях сероводородных, сернистых и углесероводородных ванн и грязей, отпуска радоновых ванн, озокеритовых процедур; работы в грязелечебницах; для подогрева и подвозки грязей, приготовления искусственной сероводородной воды; постоянного обслуживания помещений сероводородных, сернистых и углесероводородных и радоновых ванн; обслуживания и текущего ремонта зданий, сооружений и оборудования, приборов физиотерапевтических лечебниц (отделений), оборудования подвалов, нагревательных приборов ванных зданий, насосных станций, смесителей и резервуаров, трубопроводов и оголовок буровых скважин сероводородных, сернистых и углесероводородных и радоновых ванн; | |
- врач-стоматолог детский, врач-ортодонт и зубной врач детской стоматологической поликлиники (отделения, кабинета); | |
- медицинский дезинфектор; | |
- медицинский персонал приемных отделений стационаров лечебно-профилактических учреждений; | |
- персонал централизованных стерилизационных. | |
2. Учреждения и подразделения с особо опасными для здоровья и тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на повышение окладов (ставок) на 25 процентов | |
2.1. |
Палаты, кабинеты для лечения психически больных и лиц, страдающих хроническим алкоголизмом и наркоманией |
2.2. |
Отделения (палаты) для: |
- недоношенных детей; | |
- лечения больных с хирургическими гнойными заболеваниями и осложнениями всех профилей. | |
|
неврологическое отделение для лечения больных с нарушением мозгового кровообращения: должности врачей, среднего и младшего медицинского персонала, независимо от их наименования. |
2.3. |
Врачи и средний медицинский персонал участковой службы противотуберкулезных (подразделений) |
3. Учреждения, подразделения и должности, работа в которых связана с непосредственным обследованием, диагностикой, лечением, обслуживанием СПИД и ВИЧ-инфицированных, дающая право на повышение окладов (ставок) на 60 процентов | |
3.1. |
Лаборатории и группы учреждений, на которые возложено органами здравоохранения обследование населения на ВИЧ-инфекцию и исследование поступающих крове- и биологических жидкостей от больных СПИД и ВИЧ-инфицированных. |
3.2. |
Учреждения, за исключением перечисленных в пп. 3.1 осуществляющие проведение консультаций, осмотров, оказание медицинской помощи и другой работы, обусловленной непосредственным контактом с больными СПИД и ВИЧ-инфицированными. |
Примечание:
1. Работникам, занятым на работах с разными условиями вредности или опасности, предусмотренными в пунктах 1 и 2, а также в подпунктах пункта 2 Перечня, оклады (ставки) повышаются на 30 процентов.
В случаях, когда учреждения здравоохранения города Железногорска (подразделения, должности) перечислены в нескольких пунктах или подпунктах Перечня, размеры процентных повышений окладов (ставок), установленных по каждому из оснований, не суммируются.
2. В каждом учреждении здравоохранения города Железногорска на основании Перечня должен быть составлен и утвержден по согласованию с выборным профсоюзным органом Перечень должностей работников, которым с учетом конкретных условий работы в данном учреждении, подразделении и должности (лечение, обеспечение диагностики, экспертизы, непосредственное обслуживание или контакт с больными и др.) может повышаться оклад (ставка), в том числе и за каждый час работы в условиях, предусмотренных Перечнем.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.