Раздел II. Оплата труда работников МУ "АХС администрации города Железногорска" осуществляющих техническое обеспечение деятельности муниципальной службы города Железногорска

Раздел II. Оплата труда работников МУ "АХС администрации города Железногорска" осуществляющих техническое обеспечение деятельности муниципальной службы города Железногорска

1. Общие положения

Статья 17. Оплата труда работников муниципального учреждения "АХС администрации города Железногорска", осуществляющих техническое обеспечение деятельности муниципальной службы города Железногорска осуществляется по разрядам Единой тарифной сетки и надбавкам к тарифным ставкам, согласно приложению N 2.

Статья 18. К иным дополнительным выплатам относится оплата:

- за классность;

- за ненормированный рабочий день;

- за сложность работы;

- за напряженность и интенсивность труда;

- премия;

- материальная помощь;

- единовременные выплаты.

2. Порядок и условия премирования

Статья 19. Ежемесячное премирование работников МУ "АХС" осуществляющих техническое обеспечение деятельности муниципальной службы города Железногорска производится ежемесячно согласно приложения N 2 от тарифной ставки за фактически отработанное время.

Статья 20. Разовое премирование определяется работодателем.

Основанием разового премирования могут являться результаты работы по выполнению заданий особой важности и сложности по итогам календарного года, к профессиональному празднику, Дню города Железногорска. Премирование работников по результатам работы за год может проводиться в пределах фонда оплаты труда с учетом фактически отработанного времени, его личного вклада в результаты деятельности в размере одного должностного оклада (тарифной ставки).

Выплата производится в размере не более двух должностных окладов (тарифных ставок) в течении года.

Работник, имеющий дисциплинарное взыскание, может быть лишен премии полностью или частично за работу в месяце, в котором объявлено данное взыскание.

Работник может быть лишен премии:

- за неисполнение или ненадлежащее выполнение должностных обязанностей;

- за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка и по другим основаниям, предусмотренным действующим законодательством о труде или принятыми локальными актами.

Премия выплачивается за фактически отработанное время.

3. Единовременные выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска

Статья 21. При предоставлении работникам ежегодного оплачиваемого отпуска производится единовременная выплата в размере двух должностных окладов (тарифных ставок).

Статья 22. Единовременная выплата к отпуску производится одновременно с выплатой денежного содержания за период отпуска. В случае использования работниками отпуска частями, ее выплата производится при использовании части отпуска не менее 14 календарных дней.

Статья 23. В случае если работник не использовал в течение года выплату на отпуск, единовременная выплата производится в конце года.

4. Единовременное пособие

Статья 24. Единовременное пособие в размере одного должностного оклада (тарифной ставки) выплачивается при увольнении, в связи с выходом на трудовую пенсию по старости в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях Российской Федерации" (при наличии стажа работы в данном учреждении не менее 10 лет) или выходом на трудовую пенсию по инвалидности независимо от стажа работы в данном учреждении.

5. Порядок выплаты материальной помощи работникам

Статья 25. Выплата материальной помощи работникам, осуществляющих техническое обеспечение деятельности муниципальной службы города Железногорска, производится ежеквартально в размере двух должностных окладов (тарифных ставок), за счет средств фонда оплаты труда.

Работникам вновь принятым на работу в текущем календарном году материальная помощь выплачивается пропорционально отработанному времени.

Статья 26. Работникам для оказания социальной поддержки, в связи со смертью близких родственников (отца, матери, детей), при рождении ребенка, и в связи с юбилейными датами (50 лет, 55 лет, 60 лет, 65 лет) может выплачиваться материальная помощь в размере должностного оклада (тарифной ставки), по его заявлению.

Статья 27. В случае смерти работника материальная помощь может выплачиваться супругу (супруге), одному из родителей, детей или иному лицу, оплачивающему похороны. Выплата производится по заявлению указанных лиц при предъявлении копии свидетельства о смерти в размере должностного оклада (тарифной ставки).

Статья 28. При награждении почетной грамотой главы города, региональными или федеральными органами власти выплачивается единовременное денежное поощрение в соответствии с положениями о данных наградах.

Статья 29. Индексация (увеличение) тарифной ставки работников осуществляющих техническое обеспечение деятельности муниципальной службы города Железногорска осуществляется на основании решения Железногорской городской Думы.

При увеличении (индексации) тарифной ставки работников их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.