Постановление Губернатора Курской области от 14 ноября 2011 г. N 466-пг "О внесении изменений в постановление Губернатора Курской области от 29.11.2008 г. N 515 "О вопросах формирования и подготовки резерва управленческих кадров Курской области" (утратило силу)

Постановление Губернатора Курской области
от 14 ноября 2011 г. N 466-пг
"О внесении изменений в постановление Губернатора Курской области от 29.11.2008 г. N 515 "О вопросах формирования и подготовки резерва управленческих кадров Курской области"

В целях продолжения в 2012 году работы по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Курской области постановляю:

1. Продлить на 2012 год срок реализации областной целевой программы "Формирование и подготовка резерва управленческих кадров Курской области в 2011 году", утвержденной постановлением Губернатора Курской области от 29.11.2008 г. N 515 "О вопросах формирования и подготовки резерва управленческих кадров Курской области".

2. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в постановление Губернатора Курской области от 29.11.2008 г. N 515 "О вопросах формирования и подготовки резерва управленческих кадров Курской области" (с последующими изменениями и дополнениями).

Губернатор Курской области

А.Н.Михайлов

Изменения,
которые вносятся в постановление Губернатора Курской области от 29.11.2008 г. N 515 "О вопросах формирования и подготовки резерва управленческих кадров Курской области" (в редакции постановлений Губернатора Курской области
от 01.12.2009 г. N 393, от 25.12.2009 г. N 419, от 24.12.2010 г. N 481-пг, от 27.05.2011 г. N 183-пг)
(утв. постановлением Губернатора Курской области
от 14 ноября 2011 г. N 466-пг)

1. В абзаце втором пункта 1 цифры "2011" заменить цифрами "2012";

в пункте 4 слова "заместителя Губернатора Курской области - председателя комитета государственной, муниципальной службы и общественных связей Администрации Курской области" заменить словами "заместителя Губернатора Курской области - председателя комитета внутренней политики Администрации Курской области".

2. В областной целевой программе "Формирование и подготовка резерва управленческих кадров Курской области в 2011 году" (далее - Программа), утвержденной постановлением Губернатора Курской области от 29.11.2008 г. N 515 (с последующими изменениями и дополнениями):

в наименовании цифры "2011" заменить цифрами "2012";

в паспорте Программы:

в наименовании, в позиции, касающейся наименования Программы, в позиции, касающейся сроков реализации Программы, цифры "2011" заменить цифрами "2012";

в позиции, касающейся основных разработчиков Программы, слова "государственной, муниципальной службы и общественных связей" заменить словами "государственной, муниципальной службы и кадров", слова "Курский институт государственной и муниципальной службы" заменить словами "Курская академия государственной и муниципальной службы";

в позиции, касающейся основной цели Программы, слова "до 2012 года" заменить словами "на период до 2020 года";

в позиции, касающейся основных задач Программы, слова "должности руководителей областных государственных учреждений, предприятий и организаций" заменить словами "должности руководителей областных казенных учреждений, областных бюджетных учреждений, предприятий и организаций";

в позиции, касающейся исполнителей мероприятий, слова "государственной, муниципальной службы и общественных связей" заменить словами "государственной, муниципальной службы и кадров", слова "Курский институт государственной и муниципальной службы" заменить словами "Курская академия государственной и муниципальной службы"; слова "областные государственные учреждения, предприятия и организации" заменить словами "областные казенные учреждения, областные бюджетные учреждения, предприятия и организации", после слов "общественные организации области" дополнить новыми словами "политические партии, зарегистрированные на территории Курской области";

в позиции, касающейся системы организации контроля за исполнением Программы, слова "государственной, муниципальной службы и общественных связей" заменить словами "государственной, муниципальной службы и кадров";

в разделе I. "Характеристика проблемы" слова "до 2012 года и на дальнейшую перспективу." заменить словами "на период до 2020 года.";

в разделе II. "Цели и задачи Программы" слова "до 2012 года." заменить словами "на период до 2020 года.";

приложение к Программе изложить в новой редакции (прилагается).

3. В Порядке формирования резерва управленческих кадров Курской области, утвержденном постановлением Губернатора Курской области от 29.11.2008 г. N 515 (с последующими изменениями и дополнениями):

в абзаце втором слова "до 2012 года." заменить словами "на период до 2020 года.";

по всему тексту слова "Должности руководителей областных государственных учреждений, предприятий и организаций по соответствующим отраслям" заменить словами "Должности руководителей областных казенных учреждений, областных бюджетных учреждений, предприятий и организаций по соответствующим отраслям";

дополнить новым абзацем семнадцатым следующего содержания:

"представителей политических партий, зарегистрированных на территории Курской области.";

абзацы семнадцатый - сорок четвертый считать соответственно абзацами восемнадцатым - сорок пятым.

4. В Положении о конкурсном отборе кандидатов на включение в резерв управленческих кадров Курской области, утвержденном постановлением Губернатора Курской области от 29.11.2008 г. N 515 (с последующими изменениями и дополнениями):

в пункте 1.2 слова "Курский институт государственной и муниципальной службы." заменить словами "Курская академия государственной и муниципальной службы.";

пункты 3.6 (повторный номер) - 3.10 считать соответственно пунктами 3.7 - 3.11.

в пункте 3.7 слова "оценку уровня владения государственным, иностранным языками." заменить словами "оценку уровня владения государственным языком.".

"Приложение
к областной целевой Программе
"Формирование и подготовка
резерва управленческих кадров
Курской области в 2012 году

Перечень
мероприятий областной целевой программы "Формирование и подготовка резерва управленческих кадров Курской области в 2012 году"

Мероприятия	Срок исполнения	Исполнители
1. Совершенствование нормативной правовой базы по вопросам формирования и подготовки резерва управленческих кадров Курской области
1.1. Осуществление деятельности по ведению номенклатуры должностей для формирования резерва управленческих кадров Курской области	январь 2012 года	Комитет государственной, муниципальной службы и кадров Администрации Курской области; государственные органы области; органы исполнительной власти области; администрации муниципальных районов и городских округов области
1.2. Подготовка проектов правовых актов области по вопросам формирования и подготовки резерва управленческих кадров Курской области (включение в резерв, исключение из резерва, внесение изменений в действующую правовую базу)	в течение 2012 года	Комитет государственной, муниципальной службы и кадров Администрации Курской области
2. Формирование и развитие системы управления резервом управленческих кадров Курской области
2.1. Организация конкурсного отбора кандидатов на включение в резерв управленческих кадров Курской области по должностям, на которые не сформирован резерв управленческих кадров Курской области	I полугодие 2012 года	Комитет государственной, муниципальной службы и кадров Администрации Курской области; государственные органы области; органы исполнительной власти области; автономное образовательное учреждение высшего профессионального образования Курской области "Курская академия государственной и муниципальной службы" (далее - КАГМС)
2.2. Привлечение к участию в конкурсном отборе на включение в резерв управленческих кадров Курской области молодых талантливых ученых, специалистов, победителей конкурсов и олимпиад, представителей молодежных общественных организаций и движений, представителей политических партий, зарегистрированных на территории Курской области	I полугодие 2012 года	Комитет по делам молодежи и туризму Курской области; политические партии, зарегистрированные на территории Курской области
2.3. Организация проверки достоверности сведений, представленных кандидатами на включение в резерв управленческих кадров Курской области	2-й квартал 2012 года	Комитет государственной, муниципальной службы и кадров Администрации Курской области
2.4. Привлечение экспертов из числа представителей научных, образовательных, общественных организаций, политических партий, зарегистрированных на территории Курской области, к участию в мероприятиях по формированию резерва управленческих кадров Курской области	2-й квартал 2012 года	Комитет государственной, муниципальной службы и кадров Администрации Курской области
2.5. Осуществление взаимодействия с кадровыми службами государственных органов области, органов исполнительной власти области, а также администрациями муниципальных районов и городских округов области в рамках Соглашения о проведении единой кадровой политики на территории Курской области по вопросам формирования, подготовки и использования резерва управленческих кадров Курской области	в течение 2012 года	Комитет государственной, муниципальной службы и кадров Администрации Курской области
2.6. Проведение заседаний Комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Курской области	в течение 2012 года	Комитет государственной, муниципальной службы и кадров Администрации Курской области
2.7. Заслушивание на заседаниях Комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Курской области в 2012 году отчетов руководителей государственных органов, органов исполнительной власти области, органов местного самоуправления области о работе, проводимой по формированию и использованию резерва управленческих кадров Курской области	в соответствии с утвержденным графиком	Комитет государственной, муниципальной службы и кадров Администрации Курской области; государственные органы области; органы исполнительной власти области; администрации муниципальных районов и городских округов области
2.8. Мониторинг: формирования и использования резерва управленческих кадров Курской области и резерва управленческих кадров муниципальных районов и городских округов Курской области; формирования и использования резерва управленческих кадров Центрального федерального округа РФ ("Окружной резерв"); реализации индивидуальных планов развития резервистов	ежеквартально ежемесячно 4-й квартал 2012 года	Комитет государственной, муниципальной службы и кадров Администрации Курской области; государственные органы области; органы исполнительной власти области; администрации муниципальных районов и городских округов области
2.9. Подготовка аналитических материалов по вопросам резерва управленческих кадров Курской области	ежеквартально	Комитет государственной, муниципальной службы и кадров Администрации Курской области
2.10. Проведение семинаров с представителями кадровых служб государственных органов области и органов местного самоуправления области по вопросам резерва управленческих кадров Курской области	I, II полугодие 2012 года	Комитет государственной, муниципальной службы и кадров Администрации Курской области; КАГМС
2.11. Проведение проверок кадровых служб государственных органов области, администраций муниципальных районов и городских округов области по вопросам регионального и муниципального резерва управленческих кадров Курской области	в соответствии с утвержденным графиком	Комитет государственной, муниципальной службы и кадров Администрации Курской области
3. Развитие резерва управленческих кадров Курской области
3.1. Разработка и утверждение перечня образовательных программ профессионального развития лиц, включенных в резерв управленческих кадров Курской области	I квартал 2012 года	Комитет государственной, муниципальной службы и кадров Администрации Курской области; КАГМС
3.2. Разработка и утверждение групповых и индивидуальных планов развития лиц, включенных в 2012 году в резерв управленческих кадров Курской области	после утверждения правового акта о включении в резерв управленческих кадров Курской области	Комитет государственной, муниципальной службы и кадров Администрации Курской области; государственные органы области; органы исполнительной власти области; администрации муниципальных районов и городских округов области
3.3. Профессиональное развитие (проведение семинаров, лекций-дискуссий, тренингов, курсов повышения квалификации) лиц, включенных в резерв управленческих кадров Курской области	в течение 2012 года	Комитет государственной, муниципальной службы и кадров Администрации Курской области; государственные органы области; органы исполнительной власти области; администрации муниципальных районов и городских округов области, КАГМС
4. Использование и поддержка резерва управленческих кадров Курской области
4.1. Организация и проведение встреч лиц, включенных в резерв управленческих кадров Курской области, с должностными лицами области	II полугодие 2012 года	Комитет государственной, муниципальной службы и кадров Администрации Курской области; государственные органы области; органы исполнительной власти области; администрации муниципальных районов и городских округов области
4.2. Организация стажировок лиц, включенных в резерв управленческих кадров Курской области	в течение 2012 года	Комитет государственной, муниципальной службы и кадров Администрации Курской области; государственные органы области; органы исполнительной власти области; администрации муниципальных районов и городских округов области
4.3. Внесение предложений о включении в резерв управленческих кадров Курской области, находящийся под патронажем Губернатора Курской области, а также в резерв управленческих кадров Центрального федерального округа РФ ("Окружной резерв") наиболее перспективных лиц, зачисленных в резерв управленческих кадров Курской области	в течение 2012 года	Комиссия по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Курской области
4.5 Оказание методической и консультативной помощи кандидатам на включение в резерв и лицам, включенным в резерв управленческих кадров Курской области	в течение 2012 года	Комитет государственной, муниципальной службы и кадров Администрации Курской области; государственные органы области; органы исполнительной власти области; администрации муниципальных районов и городских округов области
5. Информационное и методическое обеспечение формирования и подготовки резерва управленческих кадров Курской области
5.1. Актуализация базы данных резерва управленческих кадров Курской области и резерва управленческих кадров муниципальных районов и городских округов Курской области	в течение 2012 года	Комитет государственной, муниципальной службы и кадров Администрации Курской области
5.2. Размещение в государственных средствах массовой информации материалов о ходе реализации мероприятий Программы	в течение 2012 года по мере необходимости	Комитет государственной, муниципальной службы и кадров Администрации Курской области, комитет информации и печати Курской области
5.3. Размещение на официальном сайте Администрации Курской области информации о работе по формированию резерва управленческих кадров Курской области	в течение 2012 года	Департамент информационно-коммуникационных технологий и безопасности информации Курской области; комитет государственной, муниципальной службы и кадров Администрации Курской области
5.4. Подготовка методических материалов о работе с резервом управленческих кадров в Курской области	2-е полугодие 2012 года	Комитет государственной, муниципальной службы и кадров Администрации Курской области; КАГМС