Приложение 3. Типовые критерии для оценивания качества труда и установления выплат стимулирующего характера к должностным окладам работников учреждения

Приложение 3
к Примерному положению
об оплате труда работников
муниципального учреждения
"Централизованная бухгалтерия
муниципальных образовательных
учреждений дополнительного
образования детей и учреждений
культуры города Курска",
подведомственного управлению
культуры города Курска

Типовые критерии
для оценивания качества труда и установления выплат стимулирующего характера к должностным окладам работников учреждения

Виды выплат стимулирующего характера	N п/п	Критерии установления стимулирующих выплат	Показатели деятельности для установления стимулирующих выплат для АУП (руководители)	Показатели деятельности для установления стимулирующих выплат для работников, занимающих должности служащих
За интенсивность труда и высокие результаты работы	1.	Реализация уставной деятельности учреждения, полнота предоставления услуг	Организация выполнения объемных показателей	Участие в выполнении объемных показателей и муниципального задания
	1.1	Объем выполненных основных показателей	1) Выполнение основных показателей от 101 % и выше	1) Выполнение основных показателей от 101 % и выше
			2) выполнение основных показателей на 100%	2) выполнение основных показателей на 100%
	1.2	Сохранение и увеличение значений показателей оценки эффективности, в отчетном периоде	% (доля) значение закрепленных объемных показателей в отчетном периоде к уровню соответствующего периода прошлого года	% (доля) значение закрепленных объемных показателей в отчетном периоде к уровню соответствующего периода прошлого года
	1.3	укомплектованность учреждения кадрами, в отчетном периоде	общий уровень укомплектованности кадрами в соответствии со штатным расписанием
	1.4	исполнительская дисциплина	соблюдение сроков и порядка предоставления статистической, планово-отчетной, финансовой и другой информации	соблюдение сроков и порядка предоставления статистической, планово-отчетной, финансовой и другой информации
	1.5	Соблюдение норм и своевременность мероприятий по охране труда, электробезопасности, противопожарной защите;	Соблюдение норм и своевременность мероприятий по охране труда, электробезопасности, противопожарной защите;
	1.6	Выполнение особо важных, сложных или срочных работ	Качественная оценка работ;	Качественная оценка работ;
			соблюдение установленных сроков выполнения заданий	соблюдение установленных сроков выполнения заданий
	1.7	Проведение профосмотров	Проведение профосмотров
	1.8	Отсутствие рекламаций на деятельность учреждения со стороны проверяющих органов, руководителей и работников обслуживаемых учреждений	Отсутствие рекламаций на деятельность учреждения со стороны проверяющих органов, руководителей и работников обслуживаемых учреждений	Отсутствие рекламаций на деятельность учреждения со стороны проверяющих органов, руководителей и работников обслуживаемых учреждений
	1.9	Отсутствие рекламаций на деятельность учреждения со стороны административных органов, роспотребнадзора, пожнадзора;	Отсутствие рекламаций на деятельность учреждения со стороны административных органов, роспотребнадзора, пожнадзора;
	1.10	Отсутствие нарушений трудового законодательства	Отсутствие нарушений трудового законодательства	Отсутствие нарушений трудового законодательства
	1.11	Достижения в инновационной деятельности и научной организации труда учреждения	Внедрение новых форм и методов работы	Внедрение новых форм и методов работы
	1.12	Внедрение современных технологий в деятельность учреждения	Внедрение информатизации, компьютеризации, менеджмента и маркетинга
	1.13	отсутствие грубых нарушений правил техники безопасности, санитарно-эпидемиологического и противопожарного режима в учреждении	количество вынесенных предписаний	- исполнение (не исполнение по обоснованным обстоятельствам); - наличие обоснованного предписания
	1.14	количество специалистов (штатных), имеющих высшее профессиональное образование, прошедших курсы повышения квалификации, с получением документов установленного образца, получающих высшее профессиональное образование	количество специалистов прошедших обучение
	1.15	Обеспечение надлежащего выполнения финансово- хозяйственной деятельности	Своевременное, полное, достоверное составление и представление отчетных данных	Своевременное, полное, достоверное составление и представление отчетных данных
			Организация разработки и реализации плана мероприятий по оптимизации бюджетных расходов	Участие в составлении и реализации плана мероприятий по оптимизации бюджетных расходов
			Анализ показателей выполнения бюджетной сметы	Анализ показателей выполнения бюджетной сметы
	1.16	Отсутствие нарушений финансово- хозяйственной дисциплины	Отсутствие замечаний контролирующих органов по ведению бухгалтерского и налогового учета	Отсутствие замечаний контролирующих органов по ведению бухгалтерского и налогового учета
			Отсутствие выявленного в ходе проверок нецелевого использования бюджетных средств	Отсутствие выявленного в ходе проверок нецелевого использования бюджетных средств
			Полное и своевременное использование запланированных бюджетных средств	Полное и своевременное использование запланированных бюджетных средств
			Качественное проведение инвентаризации материальных ценностей	Качественное проведение инвентаризации материальных ценностей
			Высокое качество составления бюджетных смет, обеспечивающее минимальное количество внесений изменений в экономическую классификацию расходов	Высокое качество составления бюджетных смет, обеспечивающее минимальное количество внесений изменений в экономическую классификацию расходов
	1.17	Сохранность вверенного материального обеспечения учреждения	Доля выбытия материальных ценностей;	Доля выбытия материальных ценностей;
			Доля отремонтированного оборудования и мебели;	Доля отремонтированного оборудования и мебели;
	1.18	Развитие материального обеспечения учреждения	Доля нового материального обеспечения деятельности
			Эффективность использования материально-технической базы, сохранность имущества учреждения	Эффективность использования материально-технической базы, сохранность имущества учреждения
			Эффективность использования средств фонда экономии оплаты труда, анализ их расходования	Эффективность использования средств фонда экономии оплаты труда, анализ их расходования