Постановление Администрации Курской области от 24 января 2006 г. N 5 "О денежном вознаграждении педагогических работников областных государственных и муниципальных образовательных учреждений Курской области за выполнение функций классного руководителя"

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Курской области от 16 февраля 2011 г. N 52-па в постановление внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного постановления и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 г.

См. текст постановления в предыдущей редакции

Постановление Администрации Курской области
от 24 января 2006 г. N 5
"О денежном вознаграждении педагогических работников областных государственных и муниципальных образовательных учреждений Курской области за выполнение функций классного руководителя"

С изменениями и дополнениями от:

28 июля 2006 г., 22 января 2007 г., 18 января 2008 г., 26 апреля 2010 г., 16 февраля 2011 г.

В целях оказания государственной поддержки педагогическим работникам областных государственных и муниципальных образовательных учреждений Курской области, выполняющих функции классного руководителя, Администрация Курской области постановляет:

1. Установить педагогическим работникам областных государственных и муниципальных образовательных учреждений ежемесячное денежное вознаграждение за выполнение функций классного руководителя в следующих размерах:

1000 рублей за классное руководство в классе с наполняемостью не менее наполняемости, установленной для образовательных учреждений соответствующими типовыми положениями об образовательных учреждениях;

1000 рублей за классное руководство в классе с наполняемостью 14 человек и более в общеобразовательных учреждениях, вечерних (сменных) общеобразовательных учреждениях, кадетских школах, кадетских школах-интернатах, общеобразовательных школах-интернатах, образовательных учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей и образовательных учреждениях для детей дошкольного и младшего школьного возраста, расположенных в сельской местности.

В классах с наполняемостью меньше установленной наполняемости размер ежемесячного денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя уменьшается пропорционально численности обучающихся.

2. Выплата денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам областных государственных и муниципальных образовательных учреждений осуществляется в пределах средств, предусмотренных в расходной части областного бюджета на вышеуказанные цели, с учетом отчислений по единому социальному налогу, страховым взносам на обязательное пенсионное страхованием и страховым взносам по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

3. Сохранить размеры выплат за классное руководство, действовавших по состоянию на 31 декабря 2005 г. педагогическим работникам областных государственных образовательных учреждений в пределах средств, предусмотренных на их содержание в областном бюджете на соответствующий финансовый год, а также муниципальных образовательных учреждений, в которых указанные выплаты обеспечиваются за счет средств Областного фонда компенсаций на соответствующий финансовый год на оплату труда работников образовательных учреждений.

4. Утвердить прилагаемый Порядок выплаты денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам областных государственных и муниципальных образовательных учреждений Курской области.

5. Правительству Курской области (А.С. Зубарев) утвердить порядок финансирования расходов на выплату ежемесячного денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений Курской области.

6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Губернатора - Председателя Правительства Курской области А.С. Зубарева.

7. Постановление вступает в силу с 1 января 2006 года.

Губернатор Курской области

А.Н.Михайлов

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Курской области от 16 февраля 2011 г. N 52-па в Порядок внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного постановления и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 г.

См. текст Порядка в предыдущей редакции

Порядок
выплаты денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам областных государственных и муниципальных образовательных учреждений Курской области
(утв. постановлением Администрации Курской области
от 24 января 2006 г. N 5)

С изменениями и дополнениями от:

28 июля 2006 г., 26 апреля 2010 г., 16 февраля 2011 г.

1. Настоящий Порядок определяет условия установления размера и выплаты денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя (далее - денежное вознаграждение) педагогическим работникам областных образовательных и муниципальных образовательных учреждений, реализующих общеобразовательные программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования, следующих типов:

общеобразовательные учреждения;

вечерние (сменные) общеобразовательные учреждения;

кадетские школы и кадетские школы-интернаты;

общеобразовательные школы-интернаты;

образовательные учреждения для детей дошкольного и младшего школьного возраста;

специальные (коррекционные) образовательные учреждения для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья (кроме специальных (коррекционных) профессиональных училищ);

специальные (коррекционные) общеобразовательные школы;

образовательные учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;

оздоровительные образовательные учреждения санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении;

образовательные учреждения для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи.

2. Право на получение денежного вознаграждения имеют педагогические работники учреждений, на которых приказом руководителя учреждения возложены дополнительные обязанности по организации воспитательной работы в конкретном классе.

3. Размер денежного вознаграждения устанавливается приказом руководителя учреждения исходя из списочной численности учащихся на начало учебного года.

За время работы в период осенних, зимних, весенних и летних каникул, установленных для обучающихся образовательных учреждений, не совпадающее с ежегодными оплачиваемыми основными и дополнительными отпусками педагогических работников, а также в периоды отмены учебных занятий (образовательного процесса) для обучающихся по санитарно-эпидемиологическим, климатическим и другим основаниям выплата денежного вознаграждения осуществляется в размерах, установленных в период, предшествующий началу каникул или отмене учебных занятий по указанным выше причинам.

4. В случае если на педагогического работника приказом учреждения возложены обязанности по организации воспитательной работы в нескольких классах, и эта работа осуществляется в каждом классе отдельно, выплата денежного вознаграждения осуществляется за каждый класс в зависимости от наполняемости в них.

5. Выплата денежного вознаграждения педагогическим работникам осуществляется ежемесячно в сроки, установленные в учреждении для выплаты заработной платы по отдельной ведомости за фактически проработанное время.

6. Выплата денежного вознаграждения прекращается в случае освобождения педагогического работника по различным основаниям от выполнения функций классного руководителя.