Приложение. Положение о порядке оплаты труда муниципальных служащих муниципальной службы города Железногорска Курской области

Приложение
к решению
Железногорской городской Думы
Курской области
от 24 января 2012 г. N 566-4-РД

Положение
о порядке оплаты труда муниципальных служащих муниципальной службы города Железногорска Курской области

С изменениями и дополнениями от:

14 февраля, 19 сентября, 24 декабря 2013 г., 15 мая 2014 г., 14 февраля, 17 августа 2017 г.

Настоящее Положение о порядке оплаты труда муниципальных служащих муниципальной службы города Железногорска Курской области (далее - Положение) разработано в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", законом Курской области от 13.06.2007 N 60-ЗКО "О муниципальной службе в Курской области".

1. Общие положения

Статья 1. Оплата труда муниципального служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат, определяемых настоящим Положением.

Статья 2. К ежемесячным и иным дополнительным выплатам относятся:

- ежемесячное денежное поощрение;

- ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе;

- ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной службы;

- ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин;

- ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну в размерах и порядке, определяемых законом Российской Федерации;

- премии;

- единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (далее - отпуск);

- материальная помощь;

- другие выплаты, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

2. Должностной оклад муниципального служащего

Статья 3. Размеры должностного оклада муниципальных служащих в соответствии с замещаемой ими должностью и ежемесячного денежного поощрения устанавливается согласно приложению N 1 к настоящему Положению.

3. Ежемесячное денежное поощрение

Статья 4. Ежемесячное денежное поощрение выплачивается муниципальному служащему в соответствии с замещаемой должностью муниципальной службы в порядке и в размерах, установленных Положением о порядке и условиях выплаты ежемесячного денежного поощрения (приложение N 2 к настоящему Положению).

4. Ежемесячные надбавки к должностному окладу муниципального служащего

Статья 5. Муниципальному служащему, в соответствии со статьей 6 закона Курской области от 13.06.2007 N 60-ЗКО "О муниципальной службе в Курской области", устанавливается ежемесячная надбавка за выслугу лет на муниципальной службе в порядке и размерах, установленных Положением о порядке и условиях выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет (приложение N 3 к настоящему Положению).

Статья 6. Муниципальному служащему устанавливается ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы в порядке и размерах, установленных Положением о порядке и условиях выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы (приложение N 4 к настоящему Положению).

Статья 7. Классные чины муниципальных служащих.

1. Классные чины муниципальных служащих присваиваются муниципальным служащим в соответствии с замещаемой должностью муниципальной службы в пределах группы должностей муниципальной службы.

Информация об изменениях:

Решением Железногорской городской Думы Курской области от 19 сентября 2013 г. N 168-5-РД пункт 2 статьи 7 изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. Муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы на определенный срок полномочий, за исключением муниципальных служащих, замещающих высшие должности муниципальной службы, классные чины присваиваются по результатам квалификационного экзамена, который проводится аттестационной комиссией органа местного самоуправления, муниципального органа.

Квалификационный экзамен проводится при решении вопроса о присвоении классного чина по инициативе муниципального служащего не позднее чем через три месяца после подачи им письменного заявления о присвоении классного чина муниципальной службы.

Порядок проведения квалификационного экзамена определяется решением Железногорской городской Думы.

Днем присвоения классного чина муниципальному служащему считается день сдачи квалификационного экзамена.

Информация об изменениях:

Решением Железногорской городской Думы Курской области от 19 сентября 2013 г. N 168-5-РД статья 7 дополнена пунктом 2.1

2.1. Классный чин присваивается муниципальному служащему муниципальным правовым актом представителя нанимателя (работодателя).

3. Муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы высшей группы, присваивается классный чин муниципальной службы - действительный муниципальный советник 1-го, 2-го или 3-го класса.

4. Муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы главной группы, присваивается классный чин муниципальной службы - муниципальный советник 1-го, 2-го или 3-го класса.

5. Муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы ведущей группы, присваивается классный чин муниципальной службы - советник муниципальной службы 1-го, 2-го или 3-го класса.

6. Муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы старшей группы, присваивается классный чин муниципальной службы - референт муниципальной службы 1-го, 2-го или 3-го класса.

7. Муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы младшей группы, присваивается классный чин муниципальной службы - секретарь муниципальной службы 1-го, 2-го или 3-го класса.

8. Присвоение классных чинов муниципальным служащим производится представителем нанимателя (работодателем) в соответствии с Положением о порядке присвоения и сохранения классных чинов муниципальной службы муниципальных служащих в Курской области согласно приложению N 5 к Закону Курской области "О муниципальной службе в Курской области" от 13 июня 2007 года N 60-ЗКО.

9. Надбавка к должностному окладу за классный чин устанавливается в размерах установленных Положением о порядке и условиях выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин (приложение N 5 к настоящему Положению).

Статья 8. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.

1. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается в порядке и в размерах, определенных законодательством Российской Федерации.

2. Надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается правовым актом представителем нанимателя соответствующего органа местного самоуправления города Железногорска.

3. Надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, начисляется исходя из должностного оклада муниципального служащего без учета доплат и надбавок и выплачивается ежемесячно одновременно с заработной платой.

4. Надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, не выплачивается лицам, освобожденным от замещаемых должностей; лицам, в отношении которых допуск прекращен; лицам, освобожденным от работы на постоянной основе со сведениями, составляющими государственную тайну; лицам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком; в иных случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

5. Порядок и условия премирования муниципальных служащих

Статья 9. Премирование муниципальных служащих за выполнение особо важных и сложных заданий устанавливается в соответствии с пунктом 4 части 2 статьи 6 закона Курской области от 13.06.2007 N 60-ЗКО "О муниципальной службе в Курской области".

Статья 10. Премии за выполнение особо важных и сложных заданий выплачиваются муниципальным служащим в порядке и размере установленном Положением о порядке и условиях выплаты премий за выполнение особо важных и сложных заданий (приложение N 6 к настоящему Положению).

Статья 11. Премирование муниципальных служащих по результатам работы осуществляется ежемесячно, в размере должностного оклада.

Премирование муниципальных служащих по результатам работы осуществляется в порядке и при условиях установленных Положением о порядке и условиях выплаты ежемесячной премии по результатам работы (приложение N 7 к настоящему положению).

Статья 12. Премирование муниципальных служащих по результатам службы за год производится в порядке установленном Положением о порядке и условиях выплаты премии по результатам службы за год (приложение N 8 к настоящему Положению)

Информация об изменениях:

Решением Железногорской городской Думы Курской области от 14 февраля 2017 г. N 491-5-РД статья 13 изложена в новой редакции

См. текст статьи в предыдущей редакции

Статья 13. Премирование ко Дню местного самоуправления и ко Дню города Железногорска

1. Муниципальным служащим муниципальной службы города Железногорска ежегодно и единовременно выплачиваются премия ко Дню местного самоуправления и премия ко Дню города Железногорска.

2. Премия ко Дню местного самоуправления выплачивается в размере двух должностных окладов.

3. Премия ко Дню города Железногорска выплачивается в размере не более двух должностных окладов.

Решение о выплате премии ко Дню города Железногорска муниципальным служащим муниципальной службы города Железногорска и о её размере принимается главой города Железногорска, оформляется постановлением и является основанием для принятия соответствующего решения представителем нанимателя органа местного самоуправления (работодателем) в отношении муниципальных служащих данного органа местного самоуправления (его структурного подразделения).

4. Решение о выплате указанных в настоящей статье премий и их размере муниципальным служащим органов местного самоуправления (их структурных подразделений) принимается локальным правовым актом в отношении:

1) муниципальных служащих администрации города Железногорска - главой города Железногорска;

2) муниципальных служащих структурного подразделения администрации города Железногорска с правами юридического лица - руководителем соответствующего структурного подразделения;

3) муниципальных служащих Железногорской городской Думы - председателем Железногорской городской Думы;

4) муниципальных служащих Контрольно-счетной палаты города Железногорска Курской области - председателем Контрольно-счетной палаты города Железногорска Курской области.

5. Премия ко Дню местного самоуправления не выплачивается лицам, замещающим должности муниципальной службы менее шести месяцев, а также находящимся в отпуске по уходу за ребенком и не вышедшим на работу на условиях неполного рабочего времени.

6. Премия ко Дню города Железногорска не выплачивается лицам, замещающим должности муниципальной службы менее одного месяца, а также находящимся в отпуске по уходу за ребенком и не вышедшим на работу на условиях неполного рабочего времени.

6. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска муниципальному служащему

Статья 14. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска устанавливается в размере двух должностных окладов и выплачивается один раз в календарном году при уходе муниципального служащего в очередной оплачиваемый отпуск.

Муниципальным служащим, впервые принятым на работу в текущем календарном году, единовременная выплата к отпуску производится пропорционально отработанному времени с момента приема на работу до окончания календарного года.

Статья 15. Единовременная выплата к отпуску производится муниципальному служащему одновременно с выплатой денежного содержания за период отпуска.

В случаях использования муниципальным служащим отпуска частями ее выплата производится при первоначальном использовании части отпуска не менее 14 календарных дней.

7. Порядок выплаты материальной помощи муниципальным служащим

Информация об изменениях:

Решением Железногорской городской Думы Курской области от 14 февраля 2017 г. N 491-5-РД в статью 16 внесены изменения

См. текст статьи в предыдущей редакции

Статья 16. Выплата материальной помощи муниципальным служащим производится ежеквартально в размере двух должностных окладов за исключением муниципальных служащих находящихся в отпуске по уходу за ребенком и не вышедшим на работу на условиях неполного рабочего времени, а также отпуске без сохранения денежного содержания три и более месяца до даты принятия решения о выплате.

Информация об изменениях:

Решением Железногорской городской Думы Курской области от 14 февраля 2017 г. N 491-5-РД в статью 17 внесены изменения

См. текст статьи в предыдущей редакции

Статья 17. Муниципальному служащему для оказания социальной поддержки в связи с причинением ущерба имуществу, смертью близких родственников, при вступлении в первый брак, рождении ребенка, в связи с тяжелым материальным положением и в связи с юбилейными датами (50 лет, 55 лет, 60 лет, 65 лет) выплачивается материальная помощь в размере должностного оклада, по его заявлению.

Выплата материальной помощи по указанным в настоящей статье случаям в совокупности не может превышать двух должностных окладов в год.

Материальная помощь не выплачивается муниципальному служащему, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком и не вышедшему на работу на условиях неполного рабочего времени, за исключением случая рождения ребенка.

Информация об изменениях:

Решением Железногорской городской Думы Курской области от 14 февраля 2017 г. N 491-5-РД статья 18 изложена в новой редакции

См. текст статьи в предыдущей редакции

Статья 18. В случае смерти муниципального служащего его супругу (супруге), одному из родителей, детей или иному лицу, оплачивающему похороны, выплачивается материальная помощь в размере двух должностных окладов умершего муниципального служащего по заявлению при предъявлении копии свидетельства о смерти.

Денежное содержание, не полученное ко дню смерти муниципального служащего, выплачивается одному из членов его семьи или лицу, находившемуся на иждивении умершего на день его смерти, не позднее недельного срока со дня подачи представителю нанимателя заявления и соответствующих документов с учетом статей 141 Трудового кодекса Российской Федерации и 1183 Гражданского кодекса Российской Федерации.

8. Единовременные выплаты при поощрении и награждении муниципального служащего

Информация об изменениях:

Решением Железногорской городской Думы Курской области от 14 февраля 2013 г. N 124-5-РД статья 19 изложена в новой редакции

См. текст статьи в предыдущей редакции

Статья 19. При награждении (поощрении) муниципального служащего за безупречную и эффективную муниципальную службу единовременные денежные поощрения выплачиваются в следующих размерах:

- при объявлении благодарности - с выплатой единовременного поощрения в размере одного должностного оклада;

- при награждении почетной грамотой органов местного самоуправления города - с выплатой единовременного поощрения в размере одного должностного оклада.

При награждении (поощрении) муниципальных служащих федеральными и региональными наградами выплачивается единовременное денежное поощрение в пределах средств, предусмотренных на оплату труда, в размерах, в соответствии с положениями о данных наградах.

9. Единовременное пособие в связи с выходом на пенсию

Статья 20. Единовременное пособие муниципальным служащим в связи с выходом на пенсию (далее - пособие) устанавливается в размере, кратном должностному окладу, установленному штатным расписанием по замещаемой должности на момент увольнения, при выслуге лет муниципальной службы:

от 5 до 10 лет - 3 должностных окладов;

от 10 до 15 лет - 5 должностных окладов;

от 15 до 20 лет - 10 должностных окладов;

от 20 лет и выше - 15 должностных окладов.

Пособие выплачивается при увольнении муниципального служащего, достигшего пенсионного возраста или имеющего право на досрочное назначение пенсии по старости, пенсии за выслугу лет при условии, что стаж муниципальной службы составляет не менее 5 лет.

Пособие выплачивается однократно. Лицам, ранее получавшим аналогичное пособие при увольнении с государственной гражданской службы или с муниципальной службы, пособие не выплачивается.

Пособие не выплачивается лицам, увольняемым по инициативе работодателя по основаниям, предусмотренным пунктами 5-7, 9-11 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации.

10. Индексация (увеличение) должностного оклада муниципального служащего

Статья 21. Индексация (увеличение) должностного оклада муниципальных служащих осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации.

При увеличении (индексации) окладов муниципальных служащих их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.

11. Дополнительные гарантии муниципальным служащим

Статья 22. Муниципальным служащим предоставляться право на:

- профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку с сохранением на этот период замещаемой должности муниципальной службы и денежного содержания;

- транспортное обслуживание, обеспечиваемой в связи с исполнением должностных обязанностей, в зависимости от группы замещаемой должности муниципальной службы, а также компенсация за использование личного транспорта в служебных целях и возмещение расходов, связанных с его использованием, в случаях и порядке, установленных соответствующими органами местного самоуправления города.

- замещение иной должности муниципальной службы при реорганизации или ликвидации органа местного самоуправления либо сокращение должностей муниципальной службы в соответствии с федеральным законодательством.

- единовременную субсидию на приобретение жилой площади один раз за весь период муниципальной службы в порядке и на условиях, устанавливаемых решением городской Думы.

12. Правила исчисления денежного содержания муниципальных служащих

Статья 23. Настоящий раздел определяет порядок исчисления денежного содержания муниципального служащего:

а) на период нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске (или выплаты компенсации за неиспользованный отпуск);

б) на период временной нетрудоспособности, а также на период прохождения медицинского обследования в специализированном учреждении здравоохранения;

в) на период профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации или стажировки;

г) исключен. - Решение Железногорской городской Думы Курской области от 17 августа 2017 г. N 564-5-РД;

Информация об изменениях:

См. текст пункта в предыдущей редакции

д) при увольнении с муниципальной службы в связи с реорганизацией или ликвидацией органа местного самоуправления, изменением его структуры либо сокращением должностей муниципальной службы;

е) на период урегулирования конфликта интересов при отстранении от замещаемой должности муниципальной службы (недопущении к исполнению должностных обязанностей);

ж) на период проведения служебной проверки;

з) на период безвестного отсутствия до признания его безвестно отсутствующим или объявления его умершим решением суда, вступившим в законную силу.

Информация об изменениях:

Решением Железногорской городской Думы Курской области от 24 декабря 2013 г. N 196-5-РД статья 23 раздела 12 настоящего приложения дополнена подпунктом "и"

и) при увольнении с муниципальной службы в связи с призывом муниципального служащего на военную службу или направлением его на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу и выплате выходного пособия в размере двухнедельного среднего заработка;

Информация об изменениях:

Решением Железногорской городской Думы Курской области от 24 декабря 2013 г. N 196-5-РД статья 23 дополнена подпунктом "к"

к) при сдаче крови и ее компонентов и сохранении за муниципальным служащим его среднего заработка за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха.

Статья 24. Исключена.

Информация об изменениях:

См. текст статьи 24

Информация об изменениях:

Решением Железногорской городской Думы Курской области от 17 августа 2017 г. N 564-5-РД в статью 25 внесены изменения

См. текст статьи в предыдущей редакции

Статья 25. В случаях, предусмотренных подпунктами "в", "е", "ж" и "к" статьи 23 настоящего Положения, муниципальному служащему сохраняется денежное содержание за весь соответствующий период как за фактически отработанное время.

Сохраняемое денежное содержание при этом состоит из единого денежного вознаграждения или оклада денежного содержания и дополнительных выплат (ежемесячного денежного поощрения; ежемесячной премии по итогам работы, ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе, ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы; ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну в размерах и порядке, определяемых законом Российской Федерации, надбавки за классный чин).

Информация об изменениях:

Решением Железногорской городской Думы Курской области от 15 мая 2014 г. N 224-5-РД в статью 26 внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного решения и распространяющие свое действие на правоотношения, возникшие со 2 апреля 2014 г.

См. текст статьи в предыдущей редакции

Статья 26. На период нахождения муниципального служащего в ежегодном оплачиваемом отпуске, при исчислении денежного содержания, состоящего из установленных на день ухода в отпуск выплат, предусмотренных статьей 25 настоящего Положения, дополнительно учитывается материальная помощь в размере 1/12 и все премии в размере 1/12 каждой из фактически начисленных выплат за 12 календарных месяцев, предшествующих дню ухода в ежегодный оплачиваемый отпуск.

Размер денежного содержания на период нахождения муниципального служащего в ежегодном оплачиваемом отпуске определяется путем деления исчисленного денежного содержания на 29,3 (среднемесячное число календарных дней) и умножения на число календарных дней отпуска.

Статья 27. На период безвестного отсутствия до признания муниципального служащего безвестно отсутствующим или объявления его умершим решением суда, вступившим в законную силу, за муниципальным служащим сохраняется денежное содержание, установленное ему на день начала указанного периода, которое не начисляется и не выплачивается.

Информация об изменениях:

Решением Железногорской городской Думы Курской области от 24 декабря 2013 г. N 196-5-РД в статью 28 внесены изменения

См. текст статьи в предыдущей редакции

Статья 28. При увольнении муниципального служащего с муниципальной службы в случаях, предусмотренных подпунктом "д" статьи 23 настоящего Положения, месячное денежное содержание исчисляется из установленных на день увольнения выплат, предусмотренных статьей 25 настоящего Положения, дополнительно учитывается материальная помощь в размере 1/12 и все премии в размере 1/12 каждой из фактически начисленных выплат за 12 календарных месяцев, предшествующих дню увольнения.

В случаях, предусмотренных подпунктом "д" статьи 23 настоящего Положения, муниципальному служащему дополнительно выплачивается компенсация в размере четырех должностных окладов.

При увольнении муниципального служащего с муниципальной службы в случаях, предусмотренных подпунктом "и" статьи 23 настоящего Положения, месячное денежное содержание исчисляется из установленных на день увольнения выплат, предусмотренных статьей 25 настоящего Положения.

Статья 29. На период временной нетрудоспособности, а также на период прохождения медицинского обследования в специализированном учреждении здравоохранения муниципальному служащему выплачивается пособие в порядке, установленном Федеральным законом "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию".

Статья 30. В случае если в период сохранения денежного содержания произошло увеличение (индексация) единого денежного вознаграждения, оклада денежного содержания и (или) дополнительных выплат, то исчисленное денежное содержание индексируется со дня вступления в силу решения об увеличении (индексации) и до окончания указанного периода.