2. Установить, что размер компенсационной выплаты работодателям, выделяющим (резервирующим) и (или) создающим рабочие места для отдельных категорий молодежи в Курской области, индексируется на коэффициент роста потребительских цен, применяемый при формировании федерального бюджета. Сроки индексации определяются Правительством Курской области исходя из возможностей областного бюджета.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Курской области А.Н. Криволапова.
4. Постановление вступает в силу с 1 марта 2008 года и подлежит официальному опубликованию.
Губернатор Курской области |
А.Н. Михайлов |
Порядок
осуществления контроля за выполнением условий договоров квотирования рабочих мест для отдельных категорий молодежи в Курской области
(утв. постановлением Администрации Курской области
от 17 апреля 2008 г. N 113)
1. Настоящий Порядок, разработанный в соответствии с частью 3 статьи 7 Закона Курской области "О квотировании рабочих мест для отдельных категорий молодежи в Курской области", регулирует вопросы осуществления контроля за выполнением работодателями условий договоров квотирования рабочих мест.
2. Осуществление контроля за выполнением условий договоров квотирования рабочих мест предполагает контроль за выполнением работодателями положений договоров о количестве и наименовании квотируемых рабочих мест, требованиях к уровню квалификации по предлагаемой профессии (специальности), санитарно-гигиенических требованиях к рабочему месту по условиям и режиму труда.
3. Контроль за выполнением условий договоров квотирования рабочих мест осуществляют комитет по занятости населения Курской области (далее - Комитет) и областные государственные учреждения Центры занятости населения (далее - Центры).
4. Для осуществления контроля работодатели представляют в Центры, расположенные по месту нахождения их организации:
а) в случае трудоустройства молодых граждан в счет установленной квоты в течение 5 рабочих дней - уведомление о трудоустройстве граждан в соответствии с договором (с приложением копии трудового договора) по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку;
б) не позднее, чем за 2 месяца до принятия решения о перепрофилировании или ликвидации рабочих мест, об увольнении работников, а также возможном расторжении договора - уведомление о предстоящем увольнении граждан в течение срока действия договора по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку;
в) ежемесячно, до 5 числа месяца, следующего за отчетным, - сведения о выполнении квоты по трудоустройству молодежи по форме согласно приложению N 3 к настоящему Порядку.
5. Центры осуществляют контроль за выполнением условий договоров квотирования рабочих мест путем:
сбора и обобщения сведений о выполнении квоты по трудоустройству молодежи, поступающих от работодателей по формам согласно приложениям NN 1 - 3 к настоящему Порядку;
проведения проверок организаций города (района), осуществляемых с соблюдением требований Федерального закона от 8 августа 2003 г. N 134-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при проведении государственного контроля (надзора)", по вопросу соблюдения условий договора о квотировании рабочих мест в соответствии с графиками, утверждаемыми директорами Центров. По результатам проверки составляется акт в 2-х экземплярах за подписью представителя Центра и руководителя организации. Один экземпляр акта выдается на руки руководителю организации. Копия акта проверки направляется Центром в Комитет.
6. Комитет осуществляет контроль за выполнением условий договоров квотирования рабочих мест путем:
обобщения и анализа сведений о квотировании рабочих мест для отдельных категорий молодежи по городу (району), представляемых Центрами ежемесячно до 10 числа месяца, следующего за отчетным, по форме согласно приложению N 4 к настоящему Порядку;
анализа представляемых Центрами актов о результатах проверок организаций по вопросу соблюдения условий договоров квотирования;
проведения выборочных проверок организаций Курской области, осуществляемых с соблюдением требований Федерального закона "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при проведении государственного контроля (надзора)", по вопросу соблюдения условий договора о квотировании рабочих мест в соответствии с графиком, утверждаемым председателем Комитета. По результатам проверки составляется акт в 2-х экземплярах за подписью представителя Комитета и руководителя организации. Один экземпляр акта выдается на руки руководителю организации.
7. К участию в проверках по вопросу соблюдения условий договоров квотирования в организациях, расположенных на территории Курской области, по согласованию могут привлекаться комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав, правоохранительные органы, органы опеки и попечительства, органы социальной защиты населения.
Приложение N 1
к Порядку
осуществления контроля
за выполнением условий договоров
квотирования рабочих мест
для отдельных категорий молодежи в
Курской области
Уведомление о трудоустройстве граждан, в соответствии с договором
N__________ от __________ 200__ г.
_______________________________
(наименование организации)
N п/п |
Ф.И.О., возраст |
Категории граждан |
Наименование профессии |
Дата приема, N приказа |
Руководитель ____________________________________
(Ф.И.О, подпись)
"___" ____________ 200___ г.
М.П.
Приложение N 2
к Порядку
осуществления контроля
за выполнением условий
договоров квотирования рабочих мест
для отдельных категорий молодежи
в Курской области
Уведомление о предстоящем увольнении граждан в течение
срока действия договора
N____________ от ____________ 200___ г.
_________________________________
(наименование организации)
N п/п |
Ф.И.О., возраст |
Категории граждан |
Наименование профессии |
Дата увольнения, основание для увольнения |
Руководитель ____________________________________
(Ф.И.О, подпись)
"___" __________ 200___ г.
М.П.
Приложение N 3
к Порядку
осуществления контроля
за выполнением условий
договоров квотирования рабочих мест
для отдельных категорий молодежи
в Курской области
СВЕДЕНИЯ
о выполнении квоты по трудоустройству молодежи
за _____________________ 200__ г.
Наименование организации: _______________________________________________
Адрес: __________________________________________________________________
Ф.И.О. руководителя: ____________________________________________________
1. Среднесписочная численность работников: ______________________________
2. Количество рабочих мест, выделяемых по квоте: ________________________
3. Количество занятых рабочих мест в счет установленной квоты: __________
4. Вакансии в счет квоты: _______________________________________________
Должность профессия (специальность) |
Кол-во мест |
Заработная плата |
Смен. режим |
Дополнит. требования |
Руководитель ______________________________________
(Ф.И.О., подпись)
"____" ____________ 200_ г.
Приложение N 4
к Порядку
осуществления контроля
за выполнением условий
договоров квотирования рабочих мест
для отдельных категорий молодежи
в Курской области
Сведения
о квотировании рабочих мест для отдельных категорий молодежи
по _______________________________________
(городу, району)
Наименование организации местоположение, юридический адрес |
Среднесписочная численность работающих, человек |
Количество квотируемых рабочих мест |
Количество занятых квотируемых рабочих мест |
Количество вакантных рабочих мест |
Директор ОГУ ЦЗН ___________________________________
"___" _______________ 200__ г.
Порядок
предоставления субсидий из областного бюджета организациям, осуществляющим квотирование рабочих мест для отдельных категорий молодежи, на частичную компенсацию расходов по созданию квотируемых рабочих мест
(утв. постановлением Администрации Курской области
от 17 апреля 2008 г. N 113)
1. Настоящий Порядок в соответствии со статьей 9 Закона Курской области "О квотировании рабочих мест для отдельных категорий молодежи в Курской области" определяет правила предоставления субсидий из областного бюджета организациям на частичную компенсацию расходов по созданию квотируемых рабочих мест для отдельных категорий молодежи (далее - субсидии), расходования и учета средств областного бюджета, выделяемых для осуществления компенсационных выплат работодателям, создающим или выделяющим рабочие места для отдельных категорий молодежи в Курской области, а также предоставления отчетности об их использовании.
2. Право на субсидию имеют организации, выделившие (зарезервировавшие) и (или) создавшие рабочие места для трудоустройства отдельных категорий молодежи в счет установленной квоты, заключившие договор о квотировании рабочих мест.
3. Субсидии предоставляются ежемесячно комитетом по занятости населения Курской области в соответствии со сводной бюджетной росписью областного бюджета в пределах лимитов бюджетных обязательств, установленных на данные цели законом Курской области об областном бюджете на соответствующий финансовый год по подразделу "Другие общегосударственные вопросы" раздела "Общегосударственные вопросы".
4. Комитет финансов Курской области зачисляет на лицевой счет комитета по занятости населения Курской области средства, предусмотренные в областном бюджете на цели, указанные в пункте 1 настоящего Порядка, для дальнейшего осуществления компенсационных выплат работодателям.
5. Размер субсидии определяется из расчета 2300 рублей за каждого трудоустроенного молодого гражданина.
6. Работодатели для получения субсидий не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным, представляют в комитет по занятости населения Курской области расчет субсидий на частичную компенсацию расходов по созданию квотируемых рабочих мест по форме согласно приложению к настоящему Порядку и список граждан, работающих на квотируемых рабочих местах по форме, установленной комитетом по занятости населения Курской области.
7. Комитет по занятости населения Курской области представляет в комитет финансов Курской области в 2-х экземплярах платежные поручения на перечисление субсидий с лицевого счета комитета по занятости населения Курской области на расчетные счета организаций. Одновременно с платежными поручениями представляется расчет субсидии, указанный в пункте 6 настоящих Правил, заверенный комитетом по занятости населения Курской области.
8. Комитет финансов Курской области после проверки представленных комитетом по занятости населения Курской области документов, указанных в пункте 7 настоящего Порядка, в пределах доведенных комитету по занятости населения Курской области лимитов бюджетных обязательств и предельных объемов финансирования перечисляет в установленном порядке субсидии на расчетные счета организаций.
9. Субсидии носят целевой характер и не могут быть использованы на другие цели. Нецелевое использование субсидий влечет применение мер ответственности, предусмотренных Бюджетным кодексом Российской Федерации, федеральным законодательством, законодательством Курской области.
10. Комитет по занятости населения Курской области осуществляет контроль за целевым использованием субсидий и в установленном порядке представляет в комитет финансов Курской области отчетность о расходовании выделенных средств.
Приложение
к Порядку
предоставления субсидий
из областного бюджета организациям,
осуществляющим квотирование рабочих
мест для отдельных категорий молодежи,
на частичную компенсацию расходов
по созданию квотируемых рабочих мест
Расчет
субсидий на частичную компенсацию расходов по созданию
квотируемых рабочих мест
_________________________________________________
(наименование организации)
за _________________ 200 __ г.
Номер и дата договора о квотировании рабочих мест |
Количество созданных квотируемых рабочих мест |
Количество молодых граждан, работающих в счет квоты (человек) |
Ставка субсидии (рублей) |
Размер субсидии (тыс. рублей) |
|
Всего | в том числе за отчетный месяц |
||||
Руководитель организации
Главный бухгалтер организации
М.П.
ЗАВЕРЕНО:
Председатель комитета по занятости
населения Курской области
________________________________
М.П. Дата
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Администрации Курской области от 17 апреля 2008 г. N 113 "О реализации Закона Курской области от 31 октября 2007 г. N 111-ЗКО "О квотировании рабочих мест для отдельных категорий молодежи в Курской области"
Настоящее постановление вступает в силу с 1 марта 2008 г.
Текст постановления опубликован в газете "Курская правда" от 7 мая 2008 г. N 65
Постановлением Администрации Курской области от 22 февраля 2022 г. N 160-па настоящий документ признан утратившим силу с 24 февраля 2022 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление Администрации Курской области от 28 декабря 2021 г. N 1507-па
Изменения вступают в силу с 29 декабря 2021 г.
Постановление Администрации Курской области от 18 декабря 2013 г. N 968-па
Изменения вступают в силу со дня официального опубликования названного постановления и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 г.
Постановление Администрации Курской области от 5 мая 2012 г. N 422-па