Постановление Губернатора Курской области от 7 декабря 2012 г. N 471-пг "О внесении изменений в постановление Губернатора Курской области от 29.11.2008 г. N 515 "О вопросах формирования и подготовки резерва управленческих кадров Курской области" (утратило силу)

Постановление Губернатора Курской области
от 7 декабря 2012 г. N 471-пг
"О внесении изменений в постановление Губернатора Курской области от 29.11.2008 г. N 515 "О вопросах формирования и подготовки резерва управленческих кадров Курской области"

В целях продолжения в 2013 году работы по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Курской области постановляю:

1. Продлить на 2013 год срок реализации областной целевой программы "Формирование и подготовка резерва управленческих кадров Курской области в 2012 году", утвержденной постановлением Губернатора Курской области от 29.11.2008 г. N 515 "О вопросах формирования и подготовки резерва управленческих кадров Курской области".

2. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в постановление Губернатора Курской области от 29.11.2008 г. N 515 "О вопросах формирования и подготовки резерва управленческих кадров Курской области" (с последующими изменениями и дополнениями).

Губернатор Курской области

А.Н. Михайлов

Изменения,
которые вносятся в постановление Губернатора Курской области от 29.11.2008 г. N 515 "О вопросах формирования и подготовки резерва управленческих кадров Курской области"
(в редакции постановлений Губернатора Курской области от 01.12.2009 г. N 393, от 25.12.2009 г. N 419, от 24.12.2010 г. N 481-пг, от 27.05.2011 г. N 183-пг, от 14.11.2011 г. N 466-пг, от 29.12.2011 N 545-пг)
(утв. постановлением Губернатора Курской области
от 7 декабря 2012 г. N 471-пг)

1. В абзаце втором пункта 1 постановления цифры "2012" заменить цифрами "2013".

2. В областной целевой программе "Формирование и подготовка резерва управленческих кадров Курской области в 2012 году" (далее - Программа), утвержденной постановлением Губернатора Курской области от 29.11.2008 г. N 515 (с последующими изменениями и дополнениями):

в наименовании цифры "2012" заменить цифрами "2013";

в паспорте Программы:

в наименовании, в позиции, касающейся наименования Программы, в позиции, касающейся сроков реализации Программы, цифры "2012" заменить цифрами "2013";

в позиции, касающейся ожидаемых конечных результатов реализации Программы, цифры "75" заменить цифрами "90";

в разделе II "Цели и задачи Программы" слова "должности руководителей областных государственных учреждений, предприятий и организаций" заменить словами "должности руководителей областных казенных учреждений, областных бюджетных учреждений, предприятий и организаций по соответствующим отраслям.";

приложение к Программе изложить в новой редакции (прилагается).

3. В Порядке формирования резерва управленческих кадров Курской области, утвержденном постановлением Губернатора Курской области от 29.11.2008 г. N 515 (с последующими изменениями и дополнениями):

абзац шестой изложить в следующей редакции:

"Отбор граждан для включения в резерв управленческих кадров Курской области осуществляется по целевым группам должностей:

Государственные должности Курской области	до 10 должностей
Должности государственной гражданской службы области, относящиеся к высшей группе должностей категории "руководители"	до 80 должностей
Должности заместителей глав администраций муниципальных районов и городских округов Курской области	до 100 должностей
Должности руководителей областных казенных учреждений, областных бюджетных учреждений, предприятий и организаций по соответствующим отраслям	до 35 должностей	";

в абзаце десятом слова "заместители Председателя Правительства Курской области" исключить;

дополнить новым абзацем восемнадцатым следующего содержания:

"граждан (самовыдвиженцев).";

абзацы восемнадцатый - сорок пятый считать соответственно абзацами девятнадцатым - сорок шестым;

абзац тридцать второй изложить в следующей редакции:

"Срок пребывания в резерве управленческих кадров Курской области не должен превышать 3 года.";

абзац сорок четвертый изложить в следующей редакции:

"истечение срока пребывания в резерве управленческих кадров Курской области - 3 года;".

4. В Положении о конкурсном отборе кандидатов на включение в резерв управленческих кадров Курской области, утвержденном постановлением Губернатора Курской области от 29.11.2008 г. N 515 (с последующими изменениями и дополнениями):

дополнить новым пунктом 3.3 следующего содержания:

"3.3. Прием документов от кандидатов для участия в конкурсном отборе осуществляется в течение 21 дня с даты публикации в газете "Курская правда" и размещения на официальном сайте Администрации Курской области в сети Интернет объявления об их приеме.";

пункты 3.3 - 3.11 считать соответственно пунктами 3.4 - 3.12.

"Приложение
к областной целевой Программе
"Формирование и подготовка резерва
управленческих кадров 
Курской области в 2013 году

Перечень мероприятий
областной целевой программы "Формирование и подготовка резерва управленческих кадров Курской области в 2013 году"

Мероприятия	Срок исполнения	Исполнители
1. Совершенствование нормативной правовой базы по вопросам формирования и подготовки резерва управленческих кадров Курской области
1.1. Осуществление деятельности по ведению номенклатуры должностей для формирования резерва управленческих кадров Курской области	январь 2013 года	Комитет государственной, муниципальной службы и кадров Администрации Курской области; государственные органы области; органы исполнительной власти области; администрации муниципальных районов и городских округов области
1.2. Подготовка проектов правовых актов области по вопросам резерва управленческих кадров Курской области: о совершенствовании работы с резервом управленческих кадров Курской области; об утверждении списка резерва управленческих кадров Курской области, находящегося под патронажем Губернатора Курской области; о включении в резерв управленческих кадров Курской области; об исключении из резерва управленческих кадров Курской области; о внесении изменений в действующую правовую базу	1-й квартал 2013 года 2-й квартал 2013 года 3-й квартал 2013 года в течение 2013 года в течение 2013 года по мере необходимости	Комитет государственной, муниципальной службы и кадров Администрации Курской области
2. Формирование и развитие системы управления резервом управленческих кадров Курской области
2.1. Организация конкурсного отбора кандидатов на включение в резерв управленческих кадров Курской области по должностям, на которые не сформирован резерв управленческих кадров Курской области	I полугодие 2013 года	Комитет государственной, муниципальной службы и кадров Администрации Курской области; государственные органы области; органы исполнительной власти области; автономное образовательное учреждение высшего профессионального образования Курской области "Курская академия государственной и муниципальной службы" (далее - КАГМС)
2.2. Привлечение к участию в конкурсном отборе на включение в резерв управленческих кадров Курской области молодых талантливых ученых, специалистов, победителей конкурсов и олимпиад, представителей молодежных общественных организаций и движений	I полугодие 2013 года	Комитет по делам молодежи и туризму Курской области
2.3. Привлечение к участию в конкурсном отборе на включение в резерв управленческих кадров Курской области представителей региональных отделений политических партий, зарегистрированных на территории Курской области		Комитет государственной, муниципальной службы и кадров Администрации Курской области; региональные отделения политических партий, зарегистрированные на территории Курской области
2.4. Организация проверки достоверности сведений, представленных кандидатами на включение в резерв управленческих кадров Курской области	2-й квартал 2013 года	Комитет государственной, муниципальной службы и кадров Администрации Курской области
2.5. Привлечение экспертов из числа представителей научных, образовательных, общественных организаций, региональных отделений политических партий, зарегистрированных на территории Курской области, к участию в мероприятиях по формированию резерва управленческих кадров Курской области	2-й квартал 2013 года	Комитет государственной, муниципальной службы и кадров Администрации Курской области
2.6. Осуществление взаимодействия с кадровыми службами государственных органов области, органов исполнительной власти области, а также администрациями муниципальных районов и городских округов области в рамках Соглашения о проведении единой кадровой политики на территории Курской области по вопросам формирования, подготовки и использования резерва управленческих кадров Курской области	в течение 2013 года	Комитет государственной, муниципальной службы и кадров Администрации Курской области
2.7. Проведение заседаний Комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Курской области	в течение 2013 года по мере необходимости	Комитет государственной, муниципальной службы и кадров Администрации Курской области
2.8. Заслушивание на заседаниях Комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Курской области отчетов руководителей государственных органов, органов исполнительной власти области, органов местного самоуправления области о проводимой работе по формированию, подготовке и использованию резерва управленческих кадров Курской области	в соответствии с утвержденным графиком	Комитет государственной, муниципальной службы и кадров Администрации Курской области; государственные органы области; органы исполнительной власти области; администрации муниципальных районов и городских округов области
2.9. Мониторинг: формирования и использования резерва управленческих кадров Курской области и резерва управленческих кадров муниципальных районов и городских округов Курской области; формирования и использования резерва управленческих кадров Центрального федерального округа РФ ("Окружной резерв")	ежеквартально ежемесячно	Комитет государственной, муниципальной службы и кадров Администрации Курской области; государственные органы области; органы исполнительной власти области; администрации муниципальных районов и городских округов области
2.10. Подготовка аналитических материалов по вопросам резерва управленческих кадров Курской области	ежеквартально	Комитет государственной, муниципальной службы и кадров Администрации Курской области
2.11. Проведение семинаров с представителями кадровых служб государственных органов области и органов местного самоуправления области по вопросам резерва управленческих кадров Курской области	I, II полугодие 2013 года	Комитет государственной, муниципальной службы и кадров Администрации Курской области; КАГМС
2.12. Проведение проверок кадровых служб государственных органов области, администраций муниципальных районов и городских округов области по вопросам регионального и муниципального резерва управленческих кадров Курской области	в соответствии с утвержденным графиком	Комитет государственной, муниципальной службы и кадров Администрации Курской области
3. Развитие резерва управленческих кадров Курской области
3.1. Разработка и утверждение перечня образовательных программ профессионального развития лиц, включенных в резерв управленческих кадров Курской области	I квартал 2013 года	Комитет государственной, муниципальной службы и кадров Администрации Курской области; КАГМС
3.2. Разработка и утверждение: групповых планов развития граждан, включенных в резерв управленческих кадров Курской области; индивидуальных планов развития граждан, включенных в 2013 году в резерв управленческих кадров Курской области	I квартал 2013 года после утверждения правового акта о включении в резерв управленческих кадров Курской области	Комитет государственной, муниципальной службы и кадров Администрации Курской области; государственные органы области; органы исполнительной власти области; администрации муниципальных районов и городских округов области
3.3. Профессиональное развитие (проведение семинаров, лекций-дискуссий, тренингов, курсов повышения квалификации) лиц, включенных в резерв управленческих кадров Курской области	в течение 2013 года	Комитет государственной, муниципальной службы и кадров Администрации Курской области; государственные органы области; органы исполнительной власти области; администрации муниципальных районов и городских округов области, КАГМС
3.4. Мониторинг и анализ реализации индивидуальных планов развития граждан, включенных в резерв управленческих кадров Курской области	IV квартал 2013 года	Комитет государственной, муниципальной службы и кадров Администрации Курской области; государственные органы области; органы исполнительной власти области; администрации муниципальных районов и городских округов области
4. Использование и поддержка резерва управленческих кадров Курской области
4.1. Создание управленческих команд по разработке и реализации социально значимых проектов и программ из состава резерва управленческих кадров Курской области	по мере необходимости	Комитет государственной, муниципальной службы и кадров Администрации Курской области; государственные органы области; органы исполнительной власти области; администрации муниципальных районов и городских округов области; КАГМС
4.2. Организация и проведение встреч граждан, включенных в резерв управленческих кадров Курской области, с высшими должностными лицами области и с лицами, замещающими должности, на которые формируется резерв управленческих кадров Курской области	II полугодие 2013года	Комитет государственной, муниципальной службы и кадров Администрации Курской области; государственные органы области; органы исполнительной власти области; администрации муниципальных районов и городских округов области
4.3. Организация стажировок граждан, включенных в резерв управленческих кадров Курской области	в течение 2013 года	Комитет государственной, муниципальной службы и кадров Администрации Курской области; государственные органы области; органы исполнительной власти области; администрации муниципальных районов и городских округов области
4.4. Внесение предложений о включении в резерв управленческих кадров Курской области, находящийся под патронажем Губернатора Курской области, а также в резерв управленческих кадров Центрального федерального округа РФ ("Окружной резерв") наиболее перспективных лиц, зачисленных в резерв управленческих кадров Курской области	в течение 2013 года	Комиссия по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Курской области
4.5 Оказание методической и консультативной помощи кандидатам на включение в резерв и лицам, включенным в резерв управленческих кадров Курской области	в течение 2013 года	Комитет государственной, муниципальной службы и кадров Администрации Курской области; государственные органы области; органы исполнительной власти области; администрации муниципальных районов и городских округов области
5. Информационное и методическое обеспечение формирования и подготовки резерва управленческих кадров Курской области
5.1. Актуализация базы данных резерва управленческих кадров Курской области и резерва управленческих кадров муниципальных районов и городских округов Курской области	I, II полугодие 2013 года	Комитет государственной, муниципальной службы и кадров Администрации Курской области
5.2. Размещение в государственных средствах массовой информации, на официальном сайте Администрации Курской области материалов о ходе реализации мероприятий Программы	в течение 2013 года по мере необходимости	Комитет государственной, муниципальной службы и кадров Администрации Курской области, комитет информации и печати Курской области
5.3. Подготовка методических материалов о работе с резервом управленческих кадров в Курской области	II полугодие 2013 года	Комитет государственной, муниципальной службы и кадров Администрации Курской области; КАГМС