Приложение 2. Показатели для проведения оценки эффективности реализации долгосрочной программы "Улучшение условий и охраны труда в Администрации города Курска на 2012 - 2015 годы"

Приложение 2
к долгосрочной целевой программе
"Улучшение условий и охраны труда
в Администрации города Курска
на 2012 - 2015 годы"

Показатели
для проведения оценки эффективности реализации долгосрочной программы "Улучшение условий и охраны труда в Администрации города Курска на 2012 - 2015 годы"

N п/п	Наименование показателей, целей и задач программы	Единица измерения	Значения показателей программы
			2012 год	2013 год	2014 год	2015 год	За период реализации программы
1	2	3	4	5	6	7	8
Цель: Предупреждение и профилактики травматизма и профессиональной заболеваемости, улучшение условий труда и здоровья работников
Задача N 1. Аттестация рабочих мест по условиям труда
1.1.	количество аттестованных рабочих мест по условиям труда	шт.	727	-	-	-	727
1.2.	удельный вес аттестованных рабочих мест к общему количеству имеющихся рабочих мест. (807), из них 63 аттестованных	(%)	92,0	100	100	100	100
Задача N 2. Совершенствование управления охраной труда
2.1.	оборудование 1 кабинета и 20 уголков по охране труда	шт.	1 кабинет и 20 уголков по охране труда			2012 г.	1 кабинет по охране труда и 20 уголков по охране труда
Задача N 3. Обучение по охране труда руководителей и специалистов.
3.1.	Количество обученных по охране труда руководителей и специалистов (в обучающих организациях, имеющих лицензию на право образовательной деятельности)	чел.	44	16	6	51	117
3.2	Удельный вес руководителей и специалистов обученных по охране труда	%	100	100	100	100	100
Задача N 4. Информационное обеспечение и пропаганда охраны труда через СМИ
4.1.	Организация и проведение семинаров, совещаний по вопросам охраны труда с участием представителей контролирующих и надзирающих органов, профсоюзов, работодателей	шт.	2 2	2 2	2 2	2 2	8 семинаров 8 совещаний
Задача N 5. Снижение профессиональных рисков, улучшение условий и охраны труда.
5.1.	Количество муниципальных служащих, прошедших диспансеризацию	чел.	715	715	720	730
5.2.	Удельный вес муниципальных служащих, прошедших диспансеризацию, к общему количеству муниципальных служащих по штату	%	88,6	88,6	89,2	90,5