Администрация Курской области постановляет:
Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в областную целевую программу "Развитие муниципальной службы в Курской области на 2012 - 2014 годы", утвержденную постановлением Администрации Курской области от 25.10.2011 г. N 536-па "Об утверждении областной целевой программы "Развитие муниципальной службы в Курской области на 2012 - 2014 годы".
Губернатор Курской области |
А.Н. Михайлов |
Изменения,
которые вносятся в областную целевую программу "Развитие муниципальной службы в Курской области на 2012 - 2014 годы"
(утв. постановлением Администрации Курской области
от 28 декабря 2012 г. N 1157-па)
Приложение N 2 к указанной программе изложить в следующей редакции:
"Приложение N 2
к областной целевой программе
"Развитие муниципальной службы
в Курской области на 2012 - 2014 годы"
(в редакции постановления
Администрации Курской области
от 28 декабря 2012 г. N 1157-па)
Перечень
мероприятий областной целевой Программы "Развитие муниципальной службы в Курской области на 2012 - 2014 годы"
N п\п |
Наименование цели, задачи, мероприятия |
Сроки выполнения мероприятия |
Исполнители мероприятий |
Направление расходов (капвложения, НИОКР и прочие расходы) |
Источники финансирования |
Объемы финансирования (в тыс. руб.) |
Ожидаемый результат (в натуральном выражении -целевые значения) |
|||||
Всего |
в том числе по годам: |
|||||||||||
2012 |
2013 |
2014 |
||||||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
||
Цель программы - создание условий для эффективного развития местного самоуправления в Курской области | ||||||||||||
Задача 1. Развитие нормативной правовой базы Курской области, регулирующей вопросы муниципальной службы | ||||||||||||
1.1 |
Разработка методических рекомендаций, модельных правовых актов по вопросам муниципальной службы |
2012 - 2014 гг. |
Комитет государственной, муниципальной службы и кадров Администрации Курской области, административно-правовой комитет Администрации Курской области |
Прочие расходы |
Областной бюджет |
151,0 |
40,0 |
60,0 |
51,0 |
Увеличение на 100 муниципальных образований, принявших программу развития муниципальной службы |
||
Задача 2. Обеспечение взаимосвязи государственной гражданской службы Курской области и муниципальной службы в Курской области | ||||||||||||
2.1 |
Организация проведения научных исследований взаимодействия государственного и муниципального управления, результаты которых ориентированы на практическое использование в Курской области |
2012 - 2014 гг. |
Комитет государственной, муниципальной службы и кадров Администрации Курской области |
НИОКР |
Областной бюджет |
281,5 |
85,0 |
105,0 |
91,5 |
Увеличение научных исследований на 10 |
||
Задача 3. Создание единой системы непрерывного обучения выборных должностных лиц местного самоуправления и муниципальных служащих | ||||||||||||
3. |
Организация обучения лиц, замещающих выборные муниципальные должности, муниципальных служащих на курсах повышения квалификации |
2012 - 2014 гг. |
Комитет государственной, муниципальной службы и кадров Администрации Курской области органы местного самоуправления (по согласованию), АОУ ВПО "Курская академия государственной и муниципальной службы", "Курский институт менеджмента, экономики и бизнеса" (по согласованию) |
Прочие расходы |
Местный бюджет |
2691,0 |
897,0 |
897,0 |
897,0 |
Переподготовка и повышение квалификации 705 муниципальных служащих |
||
4. |
Организация и проведение консультационных, информационно - практических семинаров и "круглых" столов для лиц, замещающих выборные муниципальные должности, муниципальных служащих, обобщение опыта работы по реализации федерального и областного законодательства о муниципальной службе |
2012 - 2014 гг. |
Комитет государственной, муниципальной службы и кадров Администрации Курской области |
Прочие расходы |
Областной бюджет |
15,1 |
5,1 |
5,0 |
5,0 |
Проведение 3 "круглых" столов |
||
5. |
Создание академического комплекса для обеспечения качественной подготовки, переподготовки и повышения квалификации выборных должностных лиц местного самоуправления и муниципальных служащих с образованием учебно-методических центров в г. Курске, Дмитриевском Обоянском, Рыльском, Советском районах |
2012 - 2014 гг. |
АОУ ВПО "Курская академия государственной и муниципальной службы", комитет государственной, муниципальной службы и кадров Администрации Курской области, органы местного самоуправления (по согласованию) |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
Организация работы 5 учебно-методических центров |
||
Задача 4. Формирование эффективной системы управления муниципальной службой | ||||||||||||
6. |
Разработка модельных методик комплексной оценки деятельности муниципальных служащих и их внедрение |
2012 - 2014 гг. |
Комитет государственной, муниципальной службы и кадров Администрации Курской области |
Прочие расходы |
Областной бюджет |
184,0 |
50,0 |
70,0 |
64,0 |
Разработка 3 модельных методик |
||
7. |
Разработка модельной методики по проведению мониторинга по оценке деятельности муниципальных служащих органов местного самоуправления |
2012 - 2014 гг. |
Комитет государственной, муниципальной службы и кадров Администрации Курской области |
Прочие расходы |
Областной бюджет |
232,7 |
52,0 |
95,0 |
85,7 |
Увеличение на 35% удельного веса должностей муниципальной службы, для которых утверждены должностные инструкции, соответствующие установленным требованиям |
||
8. |
Мониторинг внутренних и внешних источников формирования резерва муниципальных служащих |
2012 - 2014 гг. |
Комитет государственной, муниципальной службы и кадров Администрации Курской области, органы местного самоуправления (по согласованию) |
Прочие расходы |
Областной бюджет |
87,0 |
40,0 |
47,0 |
- |
Увеличение на 5 % доли вакантных должностей муниципальной службы, замещаемых на основе назначения из кадрового резерва, от числа назначений |
||
9. |
Повышение квалификации муниципальных служащих, включенных в кадровый резерв Курской области |
2012 - 2014 гг. |
Комитет государственной, муниципальной службы и кадров Администрации Курской области, органы местного самоуправления (по согласованию), АОУ ВПО "Курская академия государственной и муниципальной службы" |
Прочие расходы |
Местный бюджет |
930,6 |
310,2 |
310,2 |
310,2 |
Увеличение на 100 человек муниципальных служащих, включенных в кадровый резерв |
||
10. |
Организация и проведение ежегодного областного конкурса "Лучший муниципальный служащий Курской области" |
2012 - 2014 гг. |
Комитет государственной, муниципальной службы и кадров Администрации Курской области, органы местного самоуправления (по согласованию) |
Прочие расходы |
Областной бюджет |
1500,0 |
500,0 |
500,0 |
500,0 |
|
||
|
Всего по Программе |
|
|
|
|
6072,9 |
1979,3 |
2089,2 |
2004,4 |
|
||
|
в том числе |
|
||||||||||
|
областной бюджет |
|
|
|
|
2451,3 |
772,1 |
882,0 |
797,2 |
|
||
|
местный бюджет |
|
|
|
|
3621,6 |
1207,2 |
1207,2 |
1207,2 |
|
".
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Администрации Курской области от 28 декабря 2012 г. N 1157-па "О внесении изменений в областную целевую программу "Развитие муниципальной службы в Курской области на 2012 - 2014 годы"
Текст постановления размещен на официальном сайте Администрации Курской области 29 декабря 2012 г., опубликован в газете "Курская правда" от 12 января 2013 г. N 2