Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Устав муниципального района "Обоянский район" Курской области (принят решением Представительного Собрания Обоянского района Курской области от 6 декабря 2005 г. N 4/7)
- Глава V. Муниципальная служба Обоянского района (ст.ст. 36 - 39)
- Статья 36. Условия и порядок прохождения муниципальной службы Обоянского района
Статья 36. Условия и порядок прохождения муниципальной службы Обоянского района
Статья 36. Условия и порядок прохождения муниципальной службы Обоянского района
1. Муниципальная служба - профессиональная деятельность граждан, которая осуществляется на постоянной основе на должностях муниципальной службы, замещаемых путем заключения трудового договора (контракта).
2. На муниципальных служащих распространяется действие трудового законодательства с особенностями, предусмотренными Федеральным законом N 25-ФЗ от 02.03.2007 г. "О муниципальной службе в Российской Федерации".
3. Лица, исполняющие обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления, избирательных комиссий Обоянского района, не замещают должности муниципальной службы и не являются муниципальными служащими.
Информация об изменениях:
Решением Представительного собрания Обоянского района Курской области от 15 октября 2008 г. N 7/48 статья 36 главы V настоящего Устава дополнена частью 4
4. Правовое регулирование муниципальной службы, включая требования к муниципальным должностям муниципальной службы, определение статуса муниципального служащего, условия и порядок прохождения муниципальной службы, осуществляется Федеральным законом, а также принимаемыми в соответствии с ним законами Курской области, Уставом Обоянского района и иными муниципальными правовыми актами.