Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 7
к постановлению
Администрации г. Курска
от 11 апреля 2014 г. N 1342
Перечень должностей и профессий работников, относимых к основному персоналу, для расчета размера средней заработной платы и определения размера должностного оклада руководителей муниципальных учреждений, подведомственных управлению физической культуры и спорта города Курска
1. Перечень должностей и профессий работников, относимых к основному персоналу образовательных учреждений, подведомственных управлению физической культуры и спорта города Курска
Инструктор-методист (включая старшего)
Тренер-преподаватель (включая старшего)
Педагог-организатор Педагог-психолог
Заведующий отделением (начальник отдела)
2. Перечень должностей и профессий работников, относимых к основному персоналу спортивных центров, подведомственных управлению физической культуры и спорта города Курска
Муниципальные учреждения "Шахматный клуб", "Городской физкультурно-спортивный центр "Восток", "Городской спортивно-оздоровительный центр "Меркурий":
Инструктор по спорту (по физической культуре)
Спортсмен-инструктор
Инструктор-методист физкультурно-спортивных организаций (включая старшего)
Инструктор-методист по адаптивной физической культуре (включая старшего)
Тренер физкультурно-спортивных организаций (включая старшего)
Тренер-преподаватель по спорту (включая старшего)
3. Перечень должностей и профессий работников, относимых к основному персоналу муниципального учреждения "Централизованная бухгалтерия детско-юношеских спортивных школ города Курска"
Бухгалтер (ведущий бухгалтер)
Экономист (ведущий экономист)
Руководитель группы
<< Приложение 6 Приложение 6 |
||
Содержание Постановление Администрации г. Курска от 11 апреля 2014 г. N 1342 "О внесении изменений в постановление Администрации... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.