Статья 2. Категории молодых граждан, для которых осуществляется квотирование рабочих мест

Статья 2. Категории молодых граждан, для которых осуществляется квотирование рабочих мест

1. Квотирование рабочих мест осуществляется для следующих категорий молодежи:

1) несовершеннолетние граждане в возрасте от 16 до 18 лет:

дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей;

выпускники учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;

освобожденные из учреждений уголовно-исполнительной системы или вернувшиеся из специальных учебно-воспитательных учреждений закрытого типа;

состоящие на учете в органах внутренних дел, комиссиях по делам несовершеннолетних и защите их прав;

дети из семей, в которых оба родителя (или единственный) признаны в установленном порядке безработными;

дети из малоимущих и (или) многодетных семей;

дети из неполных семей, в том числе дети из семей, потерявших кормильцев;

дети из семей беженцев и вынужденных переселенцев;

прошедшие курс лечения и реабилитации от наркомании, алкоголизма;

2) молодые граждане в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущие работу впервые.

2. Комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав, органы опеки и попечительства, органы социальной защиты населения выявляют молодых граждан, находящихся в трудной жизненной ситуации и нуждающихся в трудоустройстве, и вправе направлять их для трудоустройства в организации с одновременным уведомлением органов службы занятости населения Курской области о выданных направлениях.