Статья 1. Общие положения

Статья 1. Общие положения

1. Настоящее Положение устанавливает порядок и условия оплаты труда работников муниципального учреждения "Управление по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям города Железногорска" (далее - муниципальное учреждение).

2. Новая система оплаты труда работников муниципального учреждения устанавливается с учетом:

- единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих;

- единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих;

- государственных гарантий по оплате труда;

- базовых (минимальных) окладов (базовых (минимальных) должностных окладов), базовых (минимальных) ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам;

- перечня видов выплат компенсационного характера;

- перечня видов выплат стимулирующего характера;

- рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений;

- единых рекомендаций по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений.

3. Месячная заработная плата работника муниципального учреждения с учетом доплат, надбавок компенсационного характера, стимулирующих выплат не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законодательством и (или) законодательством Курской области, при условии, что указанным работником полностью отработана за этот период норма рабочего времени и выполнены нормы труда (трудовые обязанности).

4. Настоящее Положение определяет размеры должностных окладов по профессионально-квалификационным группам, условия назначения и размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера.

5. Объем средств на оплату труда работников муниципального учреждения формируется на календарный год, исходя из