Постановление Администрации Курского района Курской области от 11 ноября 2009 г. N 1331 "О вопросах формирования и подготовки резерва управленческих кадров Курского района Курской области" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)

Постановление Администрации Курского района Курской области
от 11 ноября 2009 г. N 1331
"О вопросах формирования и подготовки резерва управленческих кадров Курского района Курской области"

С изменениями и дополнениями от:

26 декабря 2013 г., 17 февраля 2015 г., 1 февраля 2016 г., 13 января 2017 г.

В соответствии с Указом Президента РФ от 9 февраля 2013 года N 126 "О Комиссии при Президенте Российской Федерации по вопросам государственной службы и резерва управленческих кадров", Постановлением Губернатора Курской области от 29.11.2008 г. N 515 "О вопросах формирования и подготовки резерва управленческих кадров Курской области" постановляю:

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Курского района Курской области от 13 января 2017 г. N 25 в пункт 1 внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Утвердить прилагаемые:

- Районную программу "Формирование и подготовка резерва управленческих кадров Курского района Курской области на 2017 г. (далее - Программа);

- Порядок формирования резерва управленческих кадров Курского района Курской области (далее - Порядок);

- Положение о конкурсном отборе кандидатов на включение в резерв управленческих кадров Курского района Курской области (далее - Положение).

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Курского района Курской области от 13 января 2017 г. N 25 в пункт 2 внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. Структурным подразделениям Администрации Курского района Курской области, руководителям муниципальных учреждений Курского района Курской области обеспечить реализацию мероприятий районной Программы "Формирование и подготовка резерва управленческих кадров Курского района Курской области на 2017 г.".

3. Постановление Главы Курского района Курской области от 29.12.2007 г. N 1126 "О кадровом резерве Администрации Курского района" считать утратившим силу.

4. Распоряжение Главы Курского района Курской области от 03.02.2009 г. N 49 "Об утверждении мероприятий по формированию и подготовке управленческих кадров в Администрации Курского района Курской области" считать утратившим силу.

5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на управляющего делами Администрации Курского района Курской области Сафонову Е.П.

Глава Курского района

В.М. Рыжиков

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Курского района Курской области от 1 февраля 2016 г. N 92 в Программу внесены изменения

См. текст Программы в предыдущей редакции

Районная программа
"Формирование и подготовка резерва управленческих кадров Курского района Курской области в 2017 году"
(утв. постановлением Администрации Курского района Курской области
от 11 ноября 2009 г. N 1331)

С изменениями и дополнениями от:

26 декабря 2013 г., 17 февраля 2015 г., 1 февраля 2016 г., 13 января 2017 г.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Курского района Курской области от 13 января 2017 г. N 25 в паспорт внесены изменения

См. текст паспорта в предыдущей редакции

Паспорт
районной программы "Формирование и подготовка резерва управленческих кадров Курского района Курской области в 2017 году"

Наименование Программы	-	Формирование и подготовка резерва управленческих кадров Курского района Курской области в 2017 году (далее - Программа)
Основание для разработки Программы	-	Указ Президента Российской Федерации от 9 февраля 2013 года N 126 "О Комиссии при Президенте Российской Федерации по вопросам государственной службы и резерва управленческих кадров". Постановление Губернатора Курской области от 29.11.2008 года N 515 "О вопросах формирования и подготовки резерва управленческих кадров Курской области".
Заказчик	-	Администрация Курского района Курской области
Основные разработчики Программы	-	Отдел по обеспечению деятельности Главы Администрации Курского района Курской области. Управление по делопроизводству, кадрам и муниципальной службе
Основная цель Программы	-	Выявление и привлечение граждан Российской Федерации, способных создать профессиональное ядро руководителей муниципальных учреждений района и выступить в роли кадровой опоры Администрации Курского района Курской области в реализации Стратегии социально-экономического развития Курского района Курской области до 2012 года.
Основные задачи Программы	-	Развитие целостной системы формирования и обновления резерва управленческих кадров района. Выдвижение и отбор состоявшихся, получивших общественное признание профессионалов, способных занять ключевые должности руководителей муниципальных учреждений района. Формирование резерва управленческих кадров на должности руководителей муниципальных учреждений района
Срок реализации Программы	-	2017 г.
Перечень мероприятий	-	Совершенствование нормативной правовой базы по вопросам формирования и подготовки резерва управленческих кадров Курского района Курской области. Формирование и развитие системы управления резервом управленческих кадров. Развитие резерва управленческих кадров района. Использование и поддержка резерва управленческих кадров. Методическое и информационное обеспечение реализации Программы.
Исполнители мероприятий	-	Структурные подразделения Администрации Курского района Курской области, руководители муниципальных учреждений района
Объем и источники финансирования Программы	-	Средства районного бюджета, предусмотренные Администрации Курского района Курской области в сумме 6,0 тыс. рублей
Ожидаемые конечные результаты реализации Программы	-	Доля должностей из номенклатуры должностей, на которые сформирован резерв управленческих кадров - 75%; Доля граждан, включенных в резерв управленческих кадров, для которых утвержден план индивидуального развития, от общего количества включенных в резерв управленческих кадров - 100%; Доля граждан, принявших участие в Программах профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации от общего количества включенных в резерв управленческих кадров - 50%; Доля граждан, включенных в резерв управленческих кадров, участвующих в реализации проектов в рамках Программы - 20%; Доля должностей из номенклатуры должностей, замещенных из резерва управленческих кадров, от общего объема замещенных должностей из номенклатуры должностей - 25%;
Система организации контроля за исполнением Программы	-	Контроль за исполнением, качеством и сроками реализации мероприятий Программы, своевременным представлением аналитической информации о ходе ее выполнения, эффективным использованием средств бюджета Курского района на мероприятия по реализации Программы осуществляют Управление по делопроизводству, кадрам и муниципальной службе, управление по делам образования и здравоохранения, отдел культуры Администрации Курского района Курской области

Раздел 1. Характеристика проблемы

Программа подготовки резерва управленческих кадров Курского района Курской области подготовлена в целях реализации постановления Губернатора Курской области от 29.11.2008 г. N 515 "О вопросах формирования и подготовки резерва управленческих кадров Курской области".

Программа предусматривает формирование эффективного резерва управленческих кадров, призванных составить профессиональное ядро руководителей муниципальных учреждений района и выступить в роли кадровой опоры Администрации Курского района Курской области в реализации Стратегии социально-экономического развития Курского района Курской области до 2012 года и на дальнейшую перспективу.

Раздел 2. Цели и задачи Программы

Цель Программы - выявление и привлечение граждан Российской Федерации, способных создать профессиональное ядро руководителей муниципальных учреждений района и выступить в роли кадровой опоры Администрации Курского района Курской области в реализации Стратегии социально-экономического развития Курского района Курской области до 2012 года.

Для этого необходимо решение следующих основных задач:

Выдвижение и отбор состоявшихся, получивших общественное признание профессионалов, способных занять ключевые должности руководителей муниципальных учреждений района;

Формирование резерва управленческих кадров на должности руководителей муниципальных учреждений района.

Раздел 3. Перечень мероприятий, предусмотренных Программой:

Исходя из обозначенных проблем, поставленных целей и задач, Программой предусмотрены мероприятия по следующим приоритетным направлениям:

-совершенствование нормативной правовой базы по вопросам формирования и подготовки резерва управленческих кадров Курского района Курской области;

-формирование и развитие системы управления резервом управленческих кадров;

-развитие резерва управленческих кадров;

-использование и поддержка резерва управленческих кадров;

-информационное и методическое обеспечение формирования и подготовки резерва управленческих кадров.

Мероприятия, предусмотренные в целях реализации каждого направления, реализуются системно и непрерывно в течение всего срока действия Программы.

Раздел 4. Ресурсное обеспечение Программы

Финансирование мероприятий Программы осуществляется за счет средств районного бюджета, предусмотренных Администрации Курского района Курской области, муниципальным учреждениям Курского района Курской области.

Раздел 5. Механизм реализации Программы

Организацию реализации Программы и предусмотренных Программой мероприятий, координацию и общий контроль осуществляет заказчик Программы - Администрация Курского района Курской области.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Курского района Курской области от 13 января 2017 г. N 25 приложение изложено в новой редакции

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение
к районной Программе
"Формирование и подготовка резерва
управленческих кадров Курского района
Курской области в 2017"

Перечень
мероприятий районной программы "Формирование и подготовка резерва управленческих кадров Курского района Курской области в 2016 году"

С изменениями и дополнениями от:

26 декабря 2013 г., 17 февраля 2015 г., 1 февраля 2016 г., 13 января 2017 г.

Мероприятия	Срок исполнения	Исполнители
I. Совершенствование нормативной правовой базы по вопросам формирования и подготовки резерва управленческих кадров Курского района Курской области
1.1. Уточнение номенклатуры должностей для формирования резерва управленческих кадров Курского района Курской области	Январь - март 2017 г.	Управление по делопроизводству, кадрам и муниципальной службе Администрации Курского района Курской области
1. Подготовка проектов правовых актов района: о включении в резерв управленческих кадров Курского района Курской области; об исключении из резерва управленческих кадров Курского района Курской области; о продлении срока пребывания в резерве управленческих кадров Курского района Курской области; о внесении изменений в правовые акты Администрации Курского района, регламентирующие работу с кадровым резервом	В течение 2017 года	Управление по делопроизводству, кадрам и муниципальной службе Администрации Курского района Курской области
2. Изучение и анализ федерального законодательства, законодательства Курской области, муниципальных образований по вопросам формирования резерва управленческих кадров, накопление опыта правоприменительной практики	В течение 2017 года	Управление по делопроизводству, кадрам и муниципальной службе Администрации Курского района Курской области
2. Формирование и развитие резерва управленческих кадров Курского района Курской области
2.1. Организация конкурсного отбора кандидатов на включение в резерв управленческих кадров Курского района Курской области (при принятии решения Комиссией по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Курского района Курской области)	В течение 2017 года	- Управление по делопроизводству, кадрам и муниципальной службе Администрации Курского района Курской области - управление по делам образования и здравоохранения Администрации Курского района Курской области - отдел культуры Администрации Курского района Курской области - комиссия по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Курского района Курской области
2.2. Привлечение экспертов из числа представителей научных, образовательных, общественных организаций к участию в мероприятиях по формированию резерва управленческих кадров Курского района Курской области	По мере необходимости	- Управление по делопроизводству, кадрам и муниципальной службе Администрации Курского района Курской области
2.3. Проведение заседаний Комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Курского района Курской области	В течение 2017 года	Председатель Комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Курского района Курской области
2.4. Внесение предложений о включении в резерв управленческих кадров Курского района Курской области	В течение 2017 года	Комиссия по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Курского района Курской области
2.5. Мониторинг формирования и использования резерва управленческих кадров Курского района Курской области	ежеквартально	Управление по делопроизводству, кадрам и муниципальной службе Администрации Курского района Курской области
3. Поддержка резерва управленческих кадров Курского района
3.1. Разработка индивидуальных планов развития лиц, включенных в резерв управленческих кадров Курского района Курской области	После утверждения ПА о включении в резерв управленческих кадров Курского района Курской области	- Управление по делопроизводству, кадрам и муниципальной службе Администрации Курского района Курской области - управление по делам образования и здравоохранения Администрации Курского района Курской области - отдел культуры Администрации Курского района Курской области
3.2. Организация профессиональной подготовки, повышения квалификации, проведение семинаров, предусмотренных планами развития лиц, включенных в резерв управленческих кадров Курского района Курской области	В течение 2017 года	Управление по делопроизводству, кадрам и муниципальной службе Администрации Курского района Курской области
3.3. Оказание организационной и консультационной помощи лицам, включенным в резерв управленческих кадров Курского района Курской области	в течение 2017 года	Управление по делопроизводству, кадрам и муниципальной службе Администрации Курского района Курской области
3.4. Организация стажировок граждан, включенных в резерв управленческих кадров Курского района Курской области	В течение 2017 года	Управление по делопроизводству, кадрам и муниципальной службе Администрации Курского района Курской области
3.5. Мониторинг и анализ реализации индивидуальных планов развития лиц, включенных в резерв управленческих кадров Курского района Курской области	4 квартал 2017 года	Комиссия по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Курского района Курской области
3.6. Размещение на официальном сайте Администрации Курского района Курской области информации о работе по формированию резерва управленческих кадров	В течение 2017 года	Управление по делопроизводству, кадрам и муниципальной службе Администрации Курского района Курской области
3.7. Рассмотрение результатов подготовки лиц, включенных в резерв управленческих кадров, для принятия решения о дальнейшем пребывании в резерве управленческих кадров	4 квартал 2017	Управление по делопроизводству, кадрам и муниципальной службе Администрации Курского района Курской области
3.8. Подготовка предложений по кандидатурам, подлежащим исключению из резерва управленческих кадров Курского района Курской области и продлению срока пребывания в резерве управленческих кадров Курской области	В течение 2017 года	Управление по делопроизводству, кадрам и муниципальной службе Администрации Курского района Курской области
3.9. Ведение базы данных резерва управленческих кадров Курского района Курской области (пополнение и уточнение сведений о лицах, состоящих в резерве, отражение движения и ротации резерва управленческих кадров и др.)	В течение 2017 года	Управление по делопроизводству, кадрам и муниципальной службе Администрации Курского района Курской области