Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 4
к Порядку
определения размеров оплаты труда руководителей
муниципальных учреждений культуры,
Централизованной бухгалтерии учреждений сферы
культуры, учреждений СМИ города Железногорска,
муниципальных учреждений дополнительного образования
города Железногорска в сфере культуры и искусства
Справка
основных показателей качественного выполнения Учреждений культуры клубного типа показателей деятельности для премирования руководителя по итогам работы за месяц ________
____________________________________________
(наименование учреждения, отчетный период)
Наименование показателей |
План |
Факт |
Отклонение, % |
% снижения премии |
Примечание (причина отклонения) |
1. Показатели финансово-хозяйственной деятельности за отчетный период по учреждению (в соответствующих единицах измерения) |
|
|
|
|
|
1.1. |
|
|
|
|
|
1.2. |
|
|
|
|
|
2. Выручка от платных услуг, тыс. руб. |
|
|
|
|
|
3. Фонд оплаты труда по учреждению за отчетный период, тыс. руб. в том числе: |
|
|
|
|
|
3.1.За счёт бюджетных средств |
|
|
|
|
|
3.2. За счёт платных услуг |
|
|
|
|
|
4. Численность работников |
|
|
|
|
|
4.1. Количество единиц по штатному расписанию в целом по учреждению |
|
х |
|
х |
|
4.2. Количество фактически занятых единиц в целом по учреждению |
х |
|
|
х |
|
5. Превышение фактических показателей результативности деятельности учреждений клубного типа по сравнению с запланированными на 5 и выше процентов (количество мероприятий, количество посетителей, количество участников) |
|
|
|
|
|
6. Уровень укомплектованности квалифицированными кадрами |
|
|
|
|
|
7. Отсутствие обоснованных жалоб на деятельность учреждения |
х |
|
|
|
|
Руководитель учреждения ______________________ (Фамилия И.О.)
Главный бухгалтер учреждения ______________________ (Фамилия И.О.)
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.