Приложение N 1. Перечень критериев установления коэффициента кратности, учитывающих показатели деятельности муниципальных учреждений

Приложение N 1
к Порядку
определения размеров оплаты труда руководителей
муниципальных учреждений культуры,
Централизованной бухгалтерии учреждений сферы
культуры, учреждений СМИ города Железногорска,
муниципальных учреждений дополнительного образования
города Железногорска в сфере культуры и искусства

Перечень
критериев установления коэффициента кратности, учитывающих показатели деятельности муниципальных учреждений

N п/п	Показатели	Условия (из расчета)	Количество баллов на единицу показателя
1	2	3	4
Муниципальные учреждения культуры
Краеведческий музей
1.	Использование в деятельности музея современных информационных технологий, аудиовизуальных средств, наличие сайта, обновляемого не реже одного раза в месяц	При наличии	10
2.	Повышение квалификации сотрудников (обучение, переподготовка)	За каждого сотрудника	2
3.	Освещение деятельности музея в СМИ, на теле- и радиоканалах	За каждую единицу	2, но не более 20
4.	Внедрение новых форм музейной деятельности (музейные кружки и клубы, музейные праздники, музейная педагогика)	За каждую единицу	1
5.	Реализация музеем совместных проектов по направлению своей деятельности с предприятиями, организациями	За каждую единицу	2
6.	Наличие в основных фондах музея уникальных экспонатов (подлинных мемориальных предметов, документов, фотоматериалов, произведений живописи, графики, декоративно-прикладного искусства, имеющих значимость в масштабе города, региона, страны)	За каждую единицу	0,01
7.	Организация выездных выставок	За каждую единицу	30
8.	Получение грантов	За каждую единицу	60
9.	Выполнение муниципального задания	При выполнении в диапазоне	5
Учреждения культуры клубного типа
1.	Размещение учреждения в нескольких обособленных зданиях (помимо основного)	За каждое дополнительное отдельно стоящее здание (филиал), в помещениях которого осуществляется предоставление услуг	10
2.	Освещение деятельности учреждения в СМИ, на теле- и радиоканалах	За каждую единицу	2, но не более 20
3.	Участие учреждения в реализации областных и муниципальных программ	За каждую программу	3
4.	Количество специалистов со специальным профильным образованием:	За каждого специалиста
	- высшим		0,3
	- средне-специальным		0,2
5.	Количество социально значимых культурно-досуговых мероприятий	За каждое мероприятие	1
6.	Количество культурно-досуговых мероприятий на платной основе	За каждое мероприятие	0,1
7.	Количество коллективов, имеющих звание "народный", "образцовый"	За каждый коллектив	10
8.	Количество клубных формирований	За одно формирование	1
9.	Количество видов платных услуг	За каждый вид	2
10.	Численность участников в постоянно действующих в течение года кружках художественной самодеятельности	За каждые 20 участников художественной самодеятельности на одного работника кружка (клубного формирования)	1
11.	Наличие филиалов в учреждении	За каждый филиал	3
12.	Выполнение муниципального задания	При выполнении в диапазоне	5
13.	Привлечение спонсорских средств	За каждые 10 тысяч рублей	5, но не более 220
14.	Обеспечение безопасности и обслуживания посетителей городского пляжа	При 100% выполнении плана мероприятий	360
15.	Благоустройство территории парковой зоны, прилегающей к пляжу.	100% выполнение мероприятий по благоустройству	300
16.	Наличие лауреатов, дипломантов конкурсов, фестивалей (областного, всероссийского и международного уровней)	За каждый диплом лауреата, дипломанта	0,3
Централизованная библиотечная система
1.	Количество социально значимых культурно-досуговых мероприятий	за каждое мероприятие	1
2.	Размещение библиотек в обособленных зданиях (помимо основного)	За каждое отдельное здание	10
3.	Наличие филиалов в учреждении	за каждый филиал	3
4.	Наличие специального профильного образования:	За каждого специалиста
	- высшее		0,3
	- средне-специальное		0,2
5.	Развитие новых форм библиотечной деятельности (клубы по интересам, кружки и читательские объединения)	За каждую единицу	2
6.	Развитие электронных ресурсов, рост электронных библиотечно-библиографических баз данных документов (АБС "Ирбис")	При наличии	30
7.	Участие в семинарах, конференциях, практикумах	За каждый семинар, конференцию, практикум	2
8.	Повышение квалификации библиотечных специалистов, организация обучения персонала библиотек	За каждого специалиста	2
9.	Количество видов платных услуг	За один вид	2
10.	Участие учреждения в реализации областных и муниципальных программ	за каждую программу	3
11.	Привлечение спонсорских средств	За каждые 10 тысяч рублей	5, но не более 220
12.	Получение грантов	За каждую единицу	60
13.	Выполнение муниципального задания	При выполнении в диапазоне	5
14.	Освещение деятельности библиотек в СМИ, на телевидении и радиоканалах	За каждую публикацию и сюжет	2 но не более 20
15.	Внедрение инновационных методов работы, методик и технологий, направленных на развитие библиотек	За каждую инновацию	1
Учреждения дополнительного образования сферы культуры
1.	Количество обучающихся (воспитанников) в образовательном учреждении	За каждого обучающегося	0,2
2.	Штатная численность работников в образовательном учреждении	За каждую замещенную штатную единицу на условиях полного рабочего дня	0,2
3.	Количество работников, имеющих квалификационную категорию:	Дополнительно за каждого работника
	- первую квалификационную категорию;		0,5
	- высшую квалификационную категорию		0,7
4.	Размещение образовательного учреждения в нескольких обособленных зданиях (помимо основного)	За каждое дополнительное отдельно стоящее здание, в помещениях которого осуществляется образовательный процесс	10
5.	Участие учреждения в реализации областных и муниципальных программ	За каждую программу	3
6.	Наличие организованных художественных выставок	За каждую выставку	2, но не более 20
7.	Наличие и использование в образовательном процессе методического и нотного фонда	Менее 800 ед.	2
		Более 800 ед.	5
8.	Количество учащихся, поступивших в высшие учебные заведения, средние профессиональные учебные заведения за последний год	За каждого поступившего	5, но не более 20
9.	Многопрофильность образовательного учреждения (специализация):	Количество специализаций
	- до 10 специализаций		2
	- от 10 до 15 специализаций		5
	- более 15 специализаций		10
10.	Наличие организованных научно-практических конференций, семинаров, мастер-классов	За каждую единицу	2, но не более 10
11.	Получение грантов	За каждую единицу	60
12.	Использование в деятельности школы современных информационных технологий, аудиовизуальных средств, наличие сайта, обновляемого не реже одного раза в месяц	При наличии	10
13.	Освещение деятельности школы в СМИ, на теле- и радиоканалах	За каждую единицу	2, но не более 20
14.	Количество социально значимых культурно-массовых мероприятий	За каждое мероприятие	1
15.	Количество коллективов, имеющих звание "народный", "образцовый"	За каждый коллектив	15
16.	Количество видов платных услуг	За каждый вид	2
17.	Участие преподавателей в конкурсах профессионального мастерства	При участии	10
18.	Привлечение спонсорских средств	За каждые 10 тысяч рублей	5, но не более 220
19.	Количество методических пособий, изданных учреждением за отчетный год	За одно пособие	5
20.	Наличие в школе музея	При наличии	15
21	Выполнение муниципального задания	При выполнении в диапазоне	5
22	Наличие дошкольного отделения	При наличии	125
23.	Наличие лауреатов, дипломантов конкурсов, фестивалей (областного, всероссийского и международного уровней)	За каждый диплом лауреата, дипломанта	0,3
24.	Наличие межрайонного зонального методического объединения	При наличии	90
Муниципальные учреждения СМИ
1.	Штатная численность работников	За каждую единицу	0,2
2.	Размещение учреждения в нескольких обособленных зданиях (помимо основного)	за каждое дополнительное отдельно стоящее здание	10
3.	Использование современных информационных технологий, аудиовизуальных средств, наличие сайта, обновляемого не реже одного раза в месяц	При наличии	10
4.	Опубликование нормативно-правовых документов без ошибок и в установленные сроки	Отсутствие ошибок	120
5.	Отсутствие неэффективных расходов	Отсутствие	135
6.	Выполнение работ, результатом которых является расширение круга подписчиков в сравнении с предыдущим календарным годом	За каждые 10 дополнительных подписчиков	2
7.	Соответствие ГОСТам печатной продукции.	Соответствие	170
8	Достижение важных для газеты результатов, за призовые места в профессиональных конкурсах, высокие творческие результаты	Наличие	100
9.	Наличие оборудованных помещений (радиорубка), громкоговорители (на опорах освещения)	Наличие	60
10.	Выполнение муниципального задания	При выполнении в диапазоне	5
11.	Соблюдение законодательства о СМИ и о рекламе	Соблюдение	100
12.	Соблюдение сроков выхода газеты (еженедельно - четверг)	Соблюдение	100
Централизованная бухгалтерия учреждений сферы культуры
1.	Количество работников в учреждении	За каждого работника	1
2.	Количество отделов в учреждении	За каждый отдел	10
3.	Направление средств, поступивших от оказания платных услуг, денежных пожертвований и безвозмездных поступлений через лицевой счёт администратора доходов (управление культуры) с одновременным составлением бухгалтерской отчётности, согласно заключённых договоров на бухгалтерское обслуживание	За каждые 10 тыс. рублей	0,7
4.	Количество обслуживаемых учреждений	За одно учреждение	2
5.	Исполнение бюджетной сметы по учреждениям	От 95 до 100%	50
		От 80 до 94,9%	10
6.	Участие учреждения в реализации областных и муниципальных программ	За каждую программу	3
7.	Наличие компьютерной техники и программного обеспечения учреждения	До 5 ед. компьютерной техники	2
		От 5 до 10 ед. компьютерной техники	3
		От 10 до 15 ед. компьютерной техники	4
		15 ед. и выше компьютерной техники	5
8.	Недопущение кредиторской задолженности по обслуживаемым учреждениям	За каждое учреждение	5
9.	Выполнение муниципального задания	При выполнении в диапазоне	5
10.	Своевременное размещение и обновление учреждением информации о своей деятельности на официальном сайте Министерства Финансов по адресу: http://www.bus.gov.ru	Соблюдение	30
11.	Отсутствие текучести кадров	Отсутствие	15