Приложение 4. Критерии оценки результативности работы руководителя учреждения

Приложение 4
к Порядку
определения размеров оплаты труда
руководителя муниципального учреждения
"Ремонтно-хозяйственная служба учреждений
образования города Железногорска"

Критерии оценки
результативности работы руководителя учреждения

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов таблицы приводится в соответствии с источником

Критерии оценки и показателей эффективности	% премирования
2. Выполнение бюджетной сметы в соответствии с плановыми показателями (справка основных показателей для премирования руководителя по итогам работы за месяц)	15
3. Выполнение утвержденных плановых заданий по доходам от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности	10
4. Соответствие деятельности учреждения требованиям законодательства (отсутствие предписаний контрольно-надзорных органов)	5
5. Отсутствие обоснованных жалоб на деятельность учреждения	5
6. Уровень укомплектованности квалифицированными кадрами	5
Максимально возможное количество баллов по критериям	50

<< Приложение 3. Перечень критериев установления коэффициента кратности, учитывающих показатели деятельности Учреждения		Приложение 5. >> Справка основных показателей для премирования руководителя по итогам работы за месяц
	Содержание Постановление Администрации г. Железногорска Курской области от 31 декабря 2013 г. N 4382 "Об оплате труда руководителя муниципального...

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.