Приложение 5. Типовые критерии для оценивания качества труда и установления выплат стимулирующего характера к должностным окладам работников учреждения культуры и искусства

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации г. Курска от 11 января 2012 г. N 2 в наименование настоящего приложения внесены изменения

См. текст наименования в предыдущей редакции

Приложение 5

к Примерному положению

об оплате труда

работников муниципальных

бюджетных и казенных

учреждений культуры и искусства,

подведомственных управлению

культуры города Курска

(с изм. от 11 января 2012 г.)

Типовые критерии
для оценивания качества труда и установления выплат стимулирующего характера к должностным окладам работников учреждения культуры и искусства

Таблица 1. Показатели деятельности для установления стимулирующих выплат для руководителей и для работников, занимающих должности служащих

Виды выплат стимулирующего характера	N п/п	Критерии установления стимулирующих выплат	Показатели деятельности для установления стимулирующих выплат для АУП (руководители)	Показатели деятельности для установления стимулирующих выплат для работников, занимающих должности служащих
За интенсивность труда и высокие результаты работы	Показатели, общие для всех учреждений культуры и искусства
	Основная деятельность
	1.	Реализация уставной деятельности учреждения, полнота предоставления услуг	Организация выполнения объемных показателей	Участие в выполнении объемных показателей и муниципального задания
	1.1	Объем выполненных основных показателей	1) Выполнение основных показателей от 101 % и выше	1) Выполнение основных показателей от 101 % и выше
			2) выполнение основных показателей на 100%	2) выполнение основных показателей на 100%
	1.2	Сохранение и увеличение значений показателей оценки эффективности, в отчетном периоде	% (доля) значение закрепленных объемных показателей в отчетном периоде к уровню соответствующего периода прошлого года	% (доля) значение закрепленных объемных показателей в отчетном периоде к уровню соответствующего периода прошлого года
	1.3	Объем реализации платных услуг согласно перечню	Организация работы по оказанию платных услуг согласно перечню	Участие в работе по оказанию платных услуг согласно перечню
	1.4	сохранение и увеличение объемов дополнительных источников финансирования, в отчетном периоде	% (доля) привлеченных внебюджетных средств в текущем году (отчетном) к уровню соответствующего периода прошлого года	% (доля) привлеченных внебюджетных средств в текущем году (отчетном) к уровню соответствующего периода прошлого года
	1.5	участие учреждения в реализации программ, в том числе целевых, в отчетном периоде	организация участия учреждения в программах:	участие в программах:
			- муниципальных;	- муниципальных;
			- областных;	- областных;
			- федеральных	- федеральных
	1.6	организация и проведение культурно-досуговых мероприятий, в отчетном периоде	количество реализованных мероприятий в целом по учреждению	участие в подготовке и проведении реализованных в целом по учреждению
	1.7	Повышение и сохранение уровня посещаемости учреждения	1) Превышение показателя посещаемости на 10 и выше %	1) Превышение показателя посещаемости на 10 и выше %
			2) Превышение показателя посещаемости от 5 до 9%	2) Превышение показателя посещаемости от 5 до 9%
			2) Превышение показателя посещаемости от 5 до 9%	2) Превышение показателя посещаемости от 5 до 9%
			3) Превышение показателя посещаемости до 4 %	2) Превышение показателя посещаемости до 4%
	1.8	участие в мероприятиях различного уровня, в отчетном периоде	- международный, всероссийский	- международный, всероссийский
			- региональный,	- региональный,
			- областной,	- областной,
			- городской	- городской
	1.9	укомплектованность учреждения кадрами, в отчетном периоде	общий уровень укомплектованности кадрами в соответствии со штатным расписанием
	1.10	расширение форм работы учреждения	количество форм работы учреждения в сравнении с соответствующим периодом прошлого года	участие в реализации форм работы учреждения
	1.11	сохранение и увеличение количества потребителей услуг учреждения	% (доля) потребителей услуг учреждения на платной основе в отчетном периоде к уровню соответствующего периода прошлого года	% (доля) потребителей услуг учреждения на платной основе в отчетном периоде к уровню соответствующего периода прошлого года
			% (доля) потребителей услуг учреждения на бесплатной основе в отчетном периоде к уровню соответствующего периода прошлого года	% (доля) потребителей услуг учреждения на бесплатной основе в отчетном периоде к уровню соответствующего периода прошлого года
			% (доля) участников клубных формирований учреждения в отчетном периоде к уровню соответствующего периода прошлого года	% (доля) участников клубных формирований учреждения в отчетном периоде к уровню соответствующего периода
	1.12	организация и проведение имиджевых мероприятий в текущем году	организация и проведение учреждением мероприятий межрегионального, международного регионального, областного, городского уровня	участие в организации и проведении учреждением мероприятий межрегионального, международного регионального, областного, городского уровня
			освещение деятельности учреждения в СМИ
	1.13	организация и проведение городских культурно- массовых мероприятий, в текущем году	организация и проведение городских культурно- массовых мероприятий, в текущем году	участие в организации и проведении городских культурно- массовых мероприятий, в текущем году
	1.14.	межведомственные творческие контакты, сотрудничество с творческими союзами, организациями	Организация и проведение совместных мероприятий	участие в проведении совместных мероприятий
	1.15.	Организация и проведение учебно-методических мероприятий	Проведение конференций,	Участие в проведении конференций, совещаний, семинаров- практикумов, мастер-классов, творческих лабораторий и т.д.
			совещаний, семинаров- практикумов, мастер-классов, творческих лабораторий и т.д.
	1.16	исполнительская дисциплина	соблюдение сроков и порядка предоставления статистической, планово-отчетной, финансовой и другой информации	соблюдение сроков и порядка предоставления статистической, планово-отчетной, финансовой и другой информации
			Соблюдение норм и своевременность мероприятий по охране труда, электробезопасности, противопожарной защите;	Соблюдение норм и своевременность мероприятий по охране труда, электробезопасности, противопожарной защите;
	1.17	Выполнение особо важных, сложных или срочных работ	Качественная оценка работ;	Качественная оценка работ;
			соблюдение установленных сроков выполнения заданий	соблюдение установленных сроков выполнения заданий
	1.18	Обеспечение условий, в том числе технических, санитарно-гигиенических и др. для проведения мероприятий;	Обеспечение условий, в том числе технических, санитарно-гигиенических и др. для проведения мероприятий	Обеспечение условий, в том числе технических, санитарно-гигиенических и др. для проведения мероприятий
	1.19	Проведение профосмотров	Проведение профосмотров
	1.20	Отсутствие рекламаций на деятельность учреждения со стороны зрителей, участников клубных формирований (родителей, законных представителей)	Отсутствие рекламаций на деятельность учреждения со стороны зрителей, участников клубных формирований (родителей, законных представителей)	Отсутствие рекламаций на деятельность учреждения со стороны зрителей, участников клубных формирований (родителей, законных представителей)
	1.21	Отсутствие рекламаций на деятельность учреждения со стороны административных органов, роспотребнадзора, пожнадзора;	Отсутствие рекламаций на деятельность учреждения со стороны административных органов, роспотребнадзора, пожнадзора;
	1.22	Отсутствие нарушений трудового законодательства	Отсутствие нарушений трудового законодательства	Отсутствие нарушений трудового законодательства
	1.23	состояние работы по профилактике правонарушений, в отчетном периоде	количество детей и молодежи, охваченной клубными объединениями	количество детей и молодежи, охваченной клубными объединениями
			количество несовершеннолетних, состоящих на учете, вовлеченных в состав клубных формирований	количество несовершеннолетних, состоящих на учете, вовлеченных в состав клубных формирований
			количество несовершеннолетних, состоящих на учете, принимающих участие в мероприятиях	количество несовершеннолетних, состоящих на учете, принимающих участие в мероприятиях
			количество детей и молодежи, принимающей участие в мероприятиях в летний период	количество детей и молодежи, принимающей участие в мероприятиях в летний период
	1.24	организация работы с молодыми семьями, в отчетном периоде	создание клубов молодой семьи, организация их деятельности	участие в работе клубов молодой семьи
	1.25	удовлетворенность населения качеством предоставляемых услуг	в учреждении ведется опрос удовлетворенности населения (потребителей) качеством предоставления культурных услуг и качеством обслуживания; оперативные меры по улучшению качества обслуживания	участие в проведении опросов, улучшении качества работы учреждения
			отсутствие обоснованных жалоб и замечаний на деятельность учреждения и его сотрудников	отсутствие обоснованных жалоб и замечаний на деятельность сотрудников учреждения
	1.26	Достижение учреждением высоких результатов (творческих, социальных и др.) на: -международном, российском, межрегиональном, областном, городском уровнях	Организация деятельности учреждения по достижению учреждением высоких результатов (творческих, социальных и др.) на: - международном, российском, межрегиональном, областном, городском уровнях	Участие в деятельности учреждения по достижению учреждением высоких результатов (творческих, социальных и др.) на: - международном, российском, межрегиональном, областном, городском уровнях
	1.27	Достижения в инновационной деятельности и научной организации труда учреждения	Внедрение новых форм и методов работы, ведение экспериментальной работы, нестандартных форм досуговой деятельности;	Внедрение новых форм и методов работы;
			разработка и издание информационных, методических и сценарных материалов, полиграфической продукции	разработка и издание информационных, методических и сценарных материалов, полиграфической продукции
	1.28	объемы инновационной деятельности (разработка, реализация, внедрение новых программ и методов работы), в отчетном периоде	наличие программ развития учреждения, по факту	участие в реализации инновационных программ
	1.29	Участие в реализации социальных проектов и грантов, инновационных программ	Достижения при реализации социальных проектов и грантов, инновационных программ	Достижения при реализации социальных проектов и грантов, инновационных программ
	1.30	Внедрение современных технологий в деятельность учреждения	Внедрение информатизации, компьютеризации, менеджмента и маркетинга
	1.31	получение работниками званий и иных наград, в отчетном периоде (независимо от их количества)	- муниципальный уровень;	- муниципальный уровень;
			- региональный уровень;	- региональный уровень;
			- федеральный уровень	- федеральный уровень
	1.32	отсутствие грубых нарушений правил техники безопасности, санитарно-эпидемиологического и противопожарного режима в учреждении	количество вынесенных предписаний	- исполнение (не исполнение по обоснованным обстоятельствам);
				- наличие обоснованного предписания
	1.33	выполнение запланированных объемов ремонтов, в том числе за счет средств, полученных из внебюджетных источников	выполнение запланированных объемов ремонтов, в том числе за счет средств, полученных из внебюджетных источников	Участие в выполнении запланированных объемов ремонтов
	1.34	количество специалистов (штатных), имеющих высшее профессиональное образование, прошедших курсы повышения квалификации, с получением документов установленного образца, получающих высшее профессиональное образование	количество специалистов прошедших обучение
	1.35	Организация бесперебойной работы учреждения	Организация бесперебойной работы учреждения	Участие в организации бесперебойной работы учреждения
2. Финансово-хозяйственная деятельность
	2.1	Обеспечение надлежащего выполнения финансово- хозяйственной деятельности	Своевременное, полное, достоверное составление и представление отчетных данных	Своевременное, полное, достоверное составление и представление отчетных данных
			Организация разработки и реализации плана мероприятий по оптимизации бюджетных расходов	Участие в составлении и реализации плана мероприятий по оптимизации бюджетных расходов
			Анализ показателей выполнения бюджетной сметы	Анализ показателей выполнения бюджетной сметы
			Участие в составлении перспективного плана развития учреждения	Участие в составлении перспективного плана развития учреждения
	2.2	Отсутствие нарушений финансово- хозяйственной дисциплины	Отсутствие замечаний контролирующих органов по ведению бухгалтерского и налогового учета	Отсутствие замечаний контролирующих органов по ведению бухгалтерского и налогового учета
			Отсутствие выявленного в ходе проверок нецелевого использования бюджетных средств	Отсутствие выявленного в ходе проверок нецелевого использования бюджетных средств
			Полное и своевременное использование запланированных бюджетных средств	Полное и своевременное использование запланированных бюджетных средств
			Качественное проведение инвентаризации материальных ценностей	Качественное проведение инвентаризации материальных ценностей
			Высокое качество составления бюджетных смет, обеспечивающее минимальное количество внесения изменений в экономическую классификацию расходов	Высокое качество составления бюджетных смет, обеспечивающее минимальное количество внесения изменений в экономическую классификацию расходов
3. Сохранение и развитие материально-технических ресурсов
	3.1	Сохранность вверенного материального обеспечения учреждения	Доля выбытия материальных ценностей;	Доля выбытия материальных ценностей;
			Доля отремонтированного оборудования и мебели;	Доля отремонтированного оборудования и мебели;
	3.2	Развитие материального обеспечения учреждения	Доля нового материального обеспечения деятельности
	3.3	Развитие инфраструктуры учреждения	Объем собственных средств на модернизацию учреждения;
			Создание новых элементов в инфраструктуре учреждения (кафе, лаборатория, концертный зал, выставочный зал и т.д.)
			Эффективность использования материально-технической базы, сохранность имущества учреждения	Эффективность использования материально-технической базы, сохранность имущества учреждения
4. Экономия и привлечение финансовых ресурсов
	4.1	Привлечение грантов, инвестиционных проектов, спонсоров;	Динамика получения грантов, привлечения инвестиционных проектов, спонсорских средств;	Участие в получении грантов, привлечении инвестиционных проектов, спонсорских средств;
	4.2	Управление финансовыми потоками	Соотношение бюджетных и привлеченных средств	Соотношение бюджетных и привлеченных средств
			Эффективность использования бюджетных и привлеченных средств;	Эффективность использования бюджетных и привлеченных средств;
			Эффективность использования средств фонда экономии оплаты труда, анализ их расходования	Эффективность использования средств фонда экономии оплаты труда, анализ их расходования;
Критерии с учетом специфики учреждения культуры и искусства
**** Для руководителей и работников библиотечных систем
	1	Высокий уровень организации работы с книжным фондом, методическими материалами, художественной литературой	Обеспечение комплектования библиотечного фонда современной, методической, учебной, научно- методической, художественной литературой	Обеспечение комплектования библиотечного фонда современной, методической, учебной, научно- методической, художественной литературой
	2	Высокий уровень информационно- методической работы, тематических выставок	Организация проведения информационно- методической работы, тематических выставок.	Проведение информационно- методической работы, тематических выставок
	3	Своевременное и качественное составление и предоставление отчетности о работе библиотеки.	Своевременное и качественное составление и предоставление отчетности о работе библиотеки	Своевременное и качественное составление и предоставление отчетности о работе библиотеки
	4	Рост количества пользователей на абонементе и в читальном зале.	Организация деятельности по увеличению количества пользователей на абонементе и в читальном зале.	Рост количества пользователей на абонементе и в читальном зале.
	5	Внедрение современных форм в деятельность библиотек	Использование компьютерных технологий и современных информационно- поисковых систем	Использование компьютерных технологий и современных информационно- поисковых систем
			создание условий для интеллектуального развития личности, расширения кругозора жителей городского округа, в отчетном периоде	создание условий для интеллектуального развития личности, расширения кругозора жителей городского округа, в отчетном периоде
	6	Выполнение плановых показателей учреждения	Организация выполнения плановых показателей учреждения	Участие в выполнении плановых показателей учреждения
*** для клубных и культурно-досуговых учреждений
	1	Результативность использования площадей культурно-досугового учреждения, в отчетном периоде	Организация полезного использования помещений (не менее 70% от технических возможностей площадей, непосредственно задействованы на проведение культурно-досуговой деятельности), в год
	2	Организация и проведение культурно-досуговых мероприятий, в отчетном периоде	Организация и проведение культурно-досуговых мероприятий, в отчетном периоде в целом по учреждению, в отчетном периоде	Участие в организации и проведении культурно-досуговых мероприятий, в отчетном периоде, в т.ч. на один творческий коллектив, в отчетном периоде
**** для МУ КТЦ "Звездный"
	1	выполнение планов концертной деятельности, в отчетном периоде	выполнение планов концертной деятельности, в отчетном периоде	выполнение планов концертной деятельности, количество новых концертных программ
	2	выполнение планов по работе с одаренными детьми	выполнение планов по работе с одаренными детьми	количество мастер-классов для одаренных детей, создание совместных программ с одаренными детьми
**** для центров досуга
	1	Выполнение плана по кинопоказу	Выполнение плана по кинопоказу	Выполнение плана по кинопоказу

Таблица 2. Показатели деятельности для установления стимулирующих выплат для категории "рабочие"

N п/п	Виды выплат стимулирующего характера	Критерии установления стимулирующих выплат	Показатели деятельности для установления стимулирующих выплат для категории "рабочие"
1.	За профессиональное мастерство (за качество выполняемых работ)	Участие в организации бесперебойной деятельности учреждения	Своевременное и качественное техническое обслуживание и текущий ремонт систем отопления, водоснабжения, электроснабжения, газоснабжения и канализации
			Оперативное выполнение отдельных поручений по хозяйственным работам
			Соблюдение САНПИН, Правил техники безопасности при осуществлении должностных обязанностей
			Осуществление постоянного контроля за функционированием пожарной, охранной и др. систем
			Отсутствие обоснованных жалоб на некачественное исполнение должностных обязанностей
			Обеспечение сохранности товарно- материальных ценностей
			Активное участие в поддержании технически исправного состояния здания и коммуникаций
			Оперативное устранение аварийных ситуаций
			Участие в ремонтных работах учреждения
		Активное участие в техническом обеспечении уставной деятельности учреждения	Активное участие в техническом обеспечении проведения мероприятий учреждения, городских