В соответствии с Указом Президента РФ от 25.08.2008 г. N 1252 "О Комиссии при Президенте по формированию и подготовке резерва управленческих кадров", Постановлением Губернатора Курской области от 29.11.2008 г. N 515 "О вопросах формирования и подготовки резерва управленческих кадров Курской области" постановляю:
1. Утвердить прилагаемые:
- Районную целевую программу "Формирование и подготовка резерва управленческих кадров Курского района Курской области на 2009 - 2010 г.г. (далее - Программа);
- Порядок формирования резерва управленческих кадров Курского района Курской области (далее - Порядок);
- Положение о конкурсном отборе кандидатов на включение в резерв управленческих кадров Курского района Курской области (далее - Положение).
2. Структурным подразделениям Администрации Курского района Курской области, руководителям муниципальных учреждений Курского района Курской области обеспечить реализацию мероприятий районной целевой Программы "Формирование и подготовка резерва управленческих кадров Курского района Курской области на 2009 - 2010 г.г.".
3. Постановление Главы Курского района Курской области от 29.12.2007 г. N 1126 "О кадровом резерве Администрации Курского района" считать утратившим силу.
4. Распоряжение Главы Курского района Курской области от 03.02.2009 г. N 49 "Об утверждении мероприятий по формированию и подготовке управленческих кадров в Администрации Курского района Курской области" считать утратившим силу.
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на управляющего делами Администрации Курского района Курской области Сафонову Е.П.
Глава Курского района |
В.М. Рыжиков |
Районная целевая программа
"Формирование и подготовка резерва управленческих кадров Курского района Курской области в 2009 - 2010 годах"
(утв. постановлением Администрации Курского района Курской области
от 11 ноября 2009 г. N 1331)
Наименование Программы |
- |
Формирование и подготовка резерва управленческих кадров Курского района Курской области в 2009 - 2010 годах (далее - Программа) |
Основание для разработки Программы |
- |
Указ Президента Российской Федерации от 25 августа 2008 года N 1252 "О Комиссии при Президенте Российской Федерации по формированию и подготовке резерва управленческих кадров". Постановление Губернатора Курской области от 29.11.2008 года N 515 "О вопросах формирования и подготовки резерва управленческих кадров Курской области". |
Заказчик |
- |
Администрация Курского района Курской области |
Основные разработчики Программы |
- |
Отдел по вопросам местного самоуправления и кадрам управления по организационной работе Администрации Курского района Курской области. Отдел по обеспечению деятельности Главы Администрации Курского района Курской области. |
Основная цель Программы |
- |
Выявление и привлечение граждан Российской Федерации, способных создать профессиональное ядро руководителей муниципальных учреждений района и выступить в роли кадровой опоры Администрации Курского района Курской области в реализации Стратегии социально-экономического развития Курского района Курской области до 2012 года. |
Основные задачи Программы |
- |
Развитие целостной системы формирования и обновления резерва управленческих кадров района. Выдвижение и отбор состоявшихся, получивших общественное признание профессионалов, способных занять ключевые должности руководителей муниципальных учреждений района. Формирование резерва управленческих кадров на должности руководителей муниципальных учреждений района |
Срок реализации Программы |
- |
2009 - 2010 годы |
Перечень мероприятий |
- |
Совершенствование нормативной правовой базы по вопросам формирования и подготовки резерва управленческих кадров Курского района Курской области. Формирование и развитие системы управления резервом управленческих кадров. Развитие резерва управленческих кадров района. Использование и поддержка резерва управленческих кадров. Методическое и информационное обеспечение реализации Программы. |
Исполнители мероприятий |
- |
Структурные подразделения Администрации Курского района Курской области, руководители муниципальных учреждений района |
Объем и источники финансирования Программы |
- |
Средства районного бюджета, предусмотренные Администрации Курского района Курской области в сумме 6,0 тыс. рублей |
Ожидаемые конечные результаты реализации Программы |
- |
Доля должностей из номенклатуры должностей, на которые сформирован резерв управленческих кадров - 75%; Доля граждан, включенных в резерв управленческих кадров, для которых утвержден план индивидуального развития, от общего количества включенных в резерв управленческих кадров - 100%; Доля граждан, принявших участие в Программах профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации от общего количества включенных в резерв управленческих кадров - 50%; Доля граждан, включенных в резерв управленческих кадров, участвующих в реализации проектов в рамках Программы - 20%; Доля должностей из номенклатуры должностей, замещенных из резерва управленческих кадров, от общего объема замещенных должностей из номенклатуры должностей - 25%; |
Система организации контроля за исполнением Программы |
- |
Контроль за исполнением, качеством и сроками реализации мероприятий Программы, своевременным представлением аналитической информации о ходе ее выполнения, эффективным использованием средств бюджета Курского района на мероприятия по реализации Программы осуществляют отдел по вопросам местного самоуправления и кадрам управления по организационной работе, управление по делам образования и здравоохранения, отдел культуры Администрации Курского района Курской области |
Раздел 1. Характеристика проблемы
Программа подготовки резерва управленческих кадров Курского района Курской области подготовлена в целях реализации постановления Губернатора Курской области от 29.11.2008 г. N 515 "О вопросах формирования и подготовки резерва управленческих кадров Курской области".
Программа предусматривает формирование эффективного резерва управленческих кадров, призванных составить профессиональное ядро руководителей муниципальных учреждений района и выступить в роли кадровой опоры Администрации Курского района Курской области в реализации Стратегии социально-экономического развития Курского района Курской области до 2012 года и на дальнейшую перспективу.
Раздел 2. Цели и задачи Программы
Цель Программы - выявление и привлечение граждан Российской Федерации, способных создать профессиональное ядро руководителей муниципальных учреждений района и выступить в роли кадровой опоры Администрации Курского района Курской области в реализации Стратегии социально-экономического развития Курского района Курской области до 2012 года.
Для этого необходимо решение следующих основных задач:
Выдвижение и отбор состоявшихся, получивших общественное признание профессионалов, способных занять ключевые должности руководителей муниципальных учреждений района;
Формирование резерва управленческих кадров на должности руководителей муниципальных учреждений района.
Раздел 3. Перечень мероприятий, предусмотренных Программой:
Исходя из обозначенных проблем, поставленных целей и задач, Программой предусмотрены мероприятия по следующим приоритетным направлениям:
-совершенствование нормативной правовой базы по вопросам формирования и подготовки резерва управленческих кадров Курского района Курской области;
-формирование и развитие системы управления резервом управленческих кадров;
-развитие резерва управленческих кадров;
-использование и поддержка резерва управленческих кадров;
-информационное и методическое обеспечение формирования и подготовки резерва управленческих кадров.
Мероприятия, предусмотренные в целях реализации каждого направления, реализуются системно и непрерывно в течение всего срока действия Программы.
Раздел 4. Ресурсное обеспечение Программы
Финансирование мероприятий Программы осуществляется за счет средств районного бюджета, предусмотренных Администрации Курского района Курской области, муниципальным учреждениям Курского района Курской области.
Раздел 5. Механизм реализации Программы
Организацию реализации Программы и предусмотренных Программой мероприятий, координацию и общий контроль осуществляет заказчик Программы - Администрация Курского района Курской области.
Приложение
к районной целевой Программе
"Формирование и подготовка резерва
управленческих кадров Курского района
Курской области на 2009 - 2010 годы"
Мероприятия
по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Курского района Курской области на 2009 - 2010 г.г.
Мероприятия |
Срок исполнения |
Исполнители |
I. Совершенствование нормативной правовой базы по вопросам формирования и подготовки резерва управленческих кадров Курского района Курской области | ||
1.1. Подготовка проекта правового акта о номенклатуре должностей для формирования резерва управленческих кадров Курского района Курской области |
ноябрь 2009 г. |
- управление по организационной работе - отдел по вопросам местного самоуправления и кадрам - отдел по обеспечению деятельности Главы Администрации Курского района Курской области - управление по вопросам образования и здравоохранения - отдел культуры |
1.2. Подготовка проекта правового акта об утверждении резерва управленческих кадров Курского района Курской области |
ноябрь 2009 г. |
- управление по организационной работе - отдел по вопросам местного самоуправления и кадрам - отдел по обеспечению деятельности Главы Администрации Курского района Курской области - управление по вопросам образования и здравоохранения - отдел культуры |
1.3. Подготовка проекта правового акта о программе профессионального развития и планах индивидуального развития лиц, включенных в резерв управленческих кадров Курского района Курской области |
ноябрь 2009 г. |
- управление по организационной работе - отдел по вопросам местного самоуправления и кадрам - отдел по обеспечению деятельности Главы Администрации Курского района Курской области - управление по вопросам образования и здравоохранения - отдел культуры |
2. Формирование и развитие системы управления резервом управленческих кадров Курского района Курской области | ||
2.1. Организация конкурсного отбора кандидатов на включение в резерв управленческих кадров Курского района Курской области |
ноябрь 2009 г. |
- управление по организационной работе - управление по делам образования и здравоохранения - отдел культуры - отдел по вопросам местного самоуправления и кадрам - отдел по обеспечению деятельности Главы Администрации Курского района Курской области - комиссия по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Курского района Курской области |
2.2. Подготовка материалов результатов конкурсного отбора для рассмотрения на заседаниях комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Курского района Курской области |
декабрь 2009 г. |
- управление по организационной работе - отдел по вопросам местного самоуправления и кадрам |
2.3. Мониторинг деятельности лиц, включенных в резерв управленческих кадров Курского района Курской области |
постоянно |
- управление по организационной работе - управление по делам образования и здравоохранения - отдел культуры - отдел по вопросам местного самоуправления и кадрам |
2.4. Анализ эффективности использования резерва управленческих кадров Курского района Курской области |
декабрь 2009 г. |
- управление по организационной работе - отдел по вопросам местного самоуправления и кадрам Администрации Курского района Курской области |
3. Развитие резерва управленческих кадров Курского района | ||
3.1. Разработка и утверждение индивидуальных планов развития лиц, включенных в резерв управленческих кадров Курского района Курской области |
декабрь 2009 г. |
- управление по организационной работе - управление по вопросам образования и здравоохранения - отдел культуры - отдел по вопросам местного самоуправления и кадрам - отдел по обеспечению деятельности Главы Администрации Курского района Курской области |
3.2. Организация профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации, семинаров, предусмотренных планами развития лиц, включенных в резерв управленческих кадров Курского района Курской области |
В течение 2010 года |
- управление по вопросам образования и здравоохранения - отдел культуры - управление по организационной работе - отдел по вопросам местного самоуправления и кадрам - отдел по обеспечению деятельности Главы Администрации Курского района Курской области |
3.3. Мониторинг и анализ реализации индивидуальных планов развития лиц, включенных в резерв управленческих кадров Курского района Курской области |
В течение 2010 года |
- управление по вопросам образования и здравоохранения - отдел культуры - управление по организационной работе - отдел по вопросам местного самоуправления и кадрам - отдел по обеспечению деятельности Главы Администрации Курского района Курской области |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Администрации Курского района Курской области от 11 ноября 2009 г. N 1331 "О вопросах формирования и подготовки резерва управленческих кадров Курского района Курской области"
Текст постановления официально опубликован не был
Постановлением Администрации Курского района Курской области от 15 мая 2020 г. N 597 настоящее постановление признано утратившим силу с 15 мая 2020 г. Действие названного постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2020 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление Администрации Курского района Курской области от 13 марта 2019 г. N 725
Изменения вступают в силу с 13 марта 2019 г.
Постановление Администрации Курского района Курской области от 27 декабря 2017 г. N 4208
Изменения вступают в силу с 27 декабря 2017 г.
Постановление Администрации Курского района Курской области от 13 января 2017 г. N 25
Постановление Администрации Курского района Курской области от 1 февраля 2016 г. N 92
Постановление Администрации Курского района Курской области от 17 февраля 2015 г. N 1158
Постановление Администрации Курского района Курской области от 26 декабря 2013 г. N 3338