Приложение 4. Перечень упущений и нарушений, за которые снижается размер премиальной выплаты по итогам работы за месяц

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации г. Железногорска Курской области от 12 марта 2015 г. N 667 в настоящее приложение внесены изменения, распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 февраля 2015 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 4
к Порядку
определения размеров оплаты
труда руководителей муниципальных
общеобразовательных учреждений,
муниципальных дошкольных
образовательных учреждений,
муниципальных учреждений
дополнительного образования
(с изменениями от 12 марта 2015 г.)

Перечень
упущений и нарушений, за которые снижается размер премиальной выплаты по итогам работы за месяц

N п/п	Наименование	Показатель	% снижения от установленного размера премиальной выплаты по итогам работы за месяц
1.	Некачественное, несвоевременное выполнение функциональных обязанностей, планов работы, распоряжений, поручений	1 случай	50
2.	Нарушение финансовой, трудовой, исполнительской дисциплины	1 случай	50
3.	Нарушение сроков представления установленной отчетности, представление неверной информации	1 случай	20
4.	Нарушение правил и норм безопасности учреждения, охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности	1 случай	100