Постановление Администрации Курской области от 26 апреля 2013 г. N 234-па "Об утверждении плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки Курской области"

С изменениями и дополнениями от:

19 августа, 14 ноября, 6 декабря 2013 г., 30 апреля, 4, 29 декабря 2014 г., 28 апреля 2015 г., 15 февраля 2016 г.

Во исполнение Распоряжения Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2012 г. N 2620-р Администрация Курской области постановляет:

1. Утвердить прилагаемый план мероприятий ("дорожную карту") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки Курской области" (далее - "дорожная карта").

2. Комитету образования и науки Курской области (А.Н. Худин) совместно с органами местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Курской области обеспечить реализацию "дорожной карты".

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Курской области В.В. Проскурина.

Губернатор Курской области

А.Н. Михайлов

План мероприятий ("дорожная карта")
"Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки Курской области"
(утв. постановлением Администрации Курской области
от 26 апреля 2013 г. N 234-па)

С изменениями и дополнениями от:

19 августа, 14 ноября, 6 декабря 2013 г., 30 апреля, 4, 29 декабря 2014 г., 28 апреля 2015 г., 15 февраля 2016 г.

I. Изменения в дошкольном образовании, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Курской области от 30 апреля 2014 г. N 287-па в подраздел 1 раздела I настоящего Плана внесены изменения

См. текст подраздела в предыдущей редакции

1. Основные направления

Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности на зачисление детей в дошкольные образовательные организации, включает в себя:

предоставление субсидий органам местного самоуправления на реализацию муниципальных программ развития дошкольного образования, в том числе на проведение капитального ремонта, строительство и реконструкцию дошкольных образовательных учреждений, а также возвращение в систему дошкольного образования зданий, используемых не по назначению, и приобретение зданий (помещений) для реализации программ дошкольного образования в Курской области в соответствии с приложением к плану мероприятий ("дорожной карте") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки Курской области;

создание дополнительных мест в муниципальных образовательных организациях различных типов, а также развитие вариативных форм дошкольного образования;

обновление требований к условиям предоставления услуг дошкольного образования и мониторинг их выполнения;

создание условий для привлечения негосударственных организаций в сферу дошкольного образования.

Обеспечение высокого качества услуг дошкольного образования включает в себя:

внедрение федеральных государственных образовательных стандартов дошкольного образования;

кадровое обеспечение системы дошкольного образования;

разработку и внедрение системы оценки качества дошкольного образования.

Введение эффективного контракта в дошкольном образовании включает в себя:

разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками организаций дошкольного образования;

разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций дошкольного образования в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации дошкольного образования;

информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта.

Доступность дошкольного образования в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом дошкольного образования для всех категорий граждан независимо от социального и имущественного статуса и состояния здоровья.

Обеспечение высокого качества услуг дошкольного образования включает в себя:

проведение аттестации педагогических работников организаций дошкольного образования с последующим их переводом на эффективный контракт.

2. Ожидаемые результаты

Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности на зачисление детей в дошкольные образовательные организации, предусматривает обеспечение всех детей в возрасте от 3 до 7 лет возможностью получать услуги дошкольного образования, в том числе за счет развития негосударственного сектора дошкольного образования.

Обеспечение качества услуг дошкольного образования предусматривает:

обновление основных образовательных программ дошкольного образования с учетом требований стандартов дошкольного образования;

введение оценки деятельности организаций дошкольного образования на основе показателей эффективности их деятельности;

обновление кадрового состава в дошкольном образовании.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Курской области от 15 февраля 2016 г. N 78-па подраздел 3 раздела I настоящего Плана изложен в новой редакции

См. текст подраздела в предыдущей редакции

3. Основные количественные характеристики системы дошкольного образования

	Единица измерения	2012 год	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
1	2	3	4	5	6	7	8	9
Численность детей в возрасте от 0 до 7 лет, зарегистрированных на территории Курской области	человек	82755	86198	88051	88550	89000	89500	90000
Численность воспитанников образовательных организаций, реализующих образовательные программы дошкольного образования, полного дня пребывания	человек	30517	34043	38730	40700	41500	41850	41850
Охват детей программами дошкольного образования	процент	57,5	63	66,3	68,2	68,6	69	69
Потребность в увеличении числа мест в дошкольных образовательных организациях	мест	7679	5590	3700	1800	600	220	220
Количество мест, созданных в ходе реализации мероприятий по модернизации региональной системы дошкольного образования	мест	2859	2864	2677	1800	600	220	220
Инструменты сокращения очереди в дошкольные образовательные организации (ежегодно) - всего, в том числе:	мест	2859	2864	2677	1800	600	220	220
высокозатратные места (строительство, пристройки, приобретение зданий)	мест	425	695	850	420	-	-	-
за счет развития негосударственного сектора	мест	80	150	100	30	30	30	30
иные формы создания мест	мест	2354	2019	1727	1350	570	190	190
Обеспечение к 2016 году 100% доступности дошкольного образования (отношение численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, получающих дошкольное образование в текущем году, к сумме численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, получающих дошкольное образование в текущем году и численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, находящихся в очереди на получение в текущем году дошкольного образования) (актуальный спрос)	процент	85,1	90,8	100	100	100	100	100
Удельный вес численности воспитанников дошкольных образовательных организаций, охваченных образовательными программами, соответствующими федеральному государственному образовательному стандарту дошкольного образования	процент			15	100	100	100	100
Численность работников дошкольных образовательных организаций; всего,	человек	8124	8367	8503	8800	8800	8800	8800
в том числе педагогические работники		3428	3741	3835	3990	3990	3990	3990
Доля педагогических работников дошкольных образовательных организаций, которым присвоена первая или высшая категории	процент	37,7	37,8	37,9	38,0	38,1	38,2	38,3
Удельный вес численности работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в общей численности работников дошкольных образовательных организаций	процент	59,0	58,4	57,5	57,0	56,5	56,0	55,5
Число воспитанников организаций дошкольного образования в расчете на 1 педагогического работника	человек	8,9	9,1	10,1	10,2	10,4	10,5	10,5

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Курской области от 30 апреля 2014 г. N 287-па в подраздел 4 раздела I настоящего Плана внесены изменения

См. текст подраздела в предыдущей редакции

4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере дошкольного образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

	Мероприятия		Ответственные исполнители		Сроки реализации	показатели
1	2		3		4	5
Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности на зачисление детей в дошкольные образовательные организации
1.	Софинансирование расходов на реализацию мероприятий по развитию дошкольного образования		Комитет образования и науки Курской области		2013 - 2018 годы	Отношение численности детей в возрасте 3 - 7 лет, которым предоставлена возможность получать услуги дошкольного образования, к численности детей в возрасте 3 - 7 лет, скорректированной на численность детей в возрасте 5 - 7 лет, обучающихся в школе
1.1.	предоставление субсидий органам местного самоуправления на реализацию мероприятий по развитию дошкольного образования		Комитет образования и науки Курской области		2013 - 2015 годы	Постановление Администрации Курской области, утверждающее порядок и условия предоставления субсидий бюджетам муниципальных образований на реализацию мероприятий по развитию дошкольного образования Доля детей, охваченных услугами дошкольного образования от общей численности детей дошкольного возраста, составит 93,7%.
1.2.	разработка и подписание соглашений с органами местного самоуправления на предоставление субсидий на реализацию мероприятий по развитию дошкольного образования		Комитет образования и науки Курской области, органы местного самоуправления		2013 - 2015 годы	Число созданных дополнительных мест для ликвидации очередности детей в дошкольные образовательные организации в 2015 году
1.3.	мониторинг и оценка эффективности реализации муниципальных программ развития дошкольного образования		Комитет образования и науки Курской области		2013 - 2018 годы	Доля детей в возрасте от 1,5 до 6 лет, состоящих на учете для определения в муниципальные дошкольные образовательные организации, в общей численности детей указанного возраста (процентов), ликвидация очередности детей в дошкольные образовательные организации в 2015 году
2.	Создание дополнительных мест в муниципальных образовательных организациях различных типов, а также вариативных форм дошкольного образования:		Комитет образования и науки Курской области, органы местного самоуправления		2013 - 2018 годы	Отношение численности детей в возрасте 3 - 7 лет, которым предоставлена возможность получать услуги дошкольного образования, к численности детей в возрасте 3 - 7 лет, скорректированной на численность детей в возрасте 5 - 7 лет, обучающихся в школе
2.1.	разработка методических рекомендаций по внесению изменений в муниципальные программы развития дошкольного образования по созданию дополнительных мест в образовательных организациях.		Комитет образования и науки Курской области, органы местного самоуправления		2013 год	Методические рекомендации по внесению изменений в муниципальные программы развития дошкольного образования по созданию дополнительных мест в образовательных организациях.
2.2.	предоставление субсидий из областного бюджета на строительство детских садов, реконструкцию образовательных организаций, капитальный ремонт муниципальных образовательных организаций для создания дополнительных мест		Комитет образования и науки Курской области, органы местного самоуправления		2013 - 2016 годы	Число созданных дополнительных мест за счет строительства детских садов, реконструкции образовательных организаций, капитального ремонта образовательных организаций в 2013 - 2018 годах составит 6741 место
2.3.	реконструкция областных дошкольных образовательных организаций для создания дополнительных мест	комитет строительства и архитектуры Курской области, комитет образования и науки Курской области		2013 год			число созданных дополнительных мест за счет реконструкции областных дошкольных образовательных организаций в 2013 году составит 177 мест
3.	Обновление требований к условиям предоставления услуг дошкольного образования и мониторинг их выполнения:		Комитет образования и науки Курской области, органы местного самоуправления		2014 - 2018 годы	Перечень требований к условиям предоставления услуг дошкольного образования в соответствии с обновленными регулирующими документами; итоги выполнения установленных требований
3.1.	проведение мониторинга предписаний надзорных органов для обеспечения условий для развития разных форм дошкольного образования в муниципальных районах и городских округах в соответствии с обновленными регулирующими документами		Комитет образования и науки Курской области, органы местного самоуправления		2014 - 2018 годы	Удельный вес муниципальных образований, обеспечивающих выполнение предписаний надзорных органов для обеспечения условий для развития разных форм дошкольного образования
4.	Создание условий для развития негосударственного сектора дошкольного образования:		Комитет образования и науки Курской области		2014 - 2015 годы	Удельный вес численности воспитанников негосударственных дошкольных образовательных организаций в общей численности воспитанников дошкольных образовательных организаций
4.1.	формирование и утверждение методики расчета норматива на реализацию образовательных программ дошкольного образования и учебные расходы		Комитет образования и науки Курской области		2013 год	Нормативный правовой акт "Об утверждении значений финансового норматива на обеспечение государственных гарантий граждан на получение общедоступного бесплатного дошкольного образования"
4.2.	разработка методических рекомендаций для муниципальных образований по формированию методики расчета норматива на реализацию услуги по уходу и присмотру		Комитет образования и науки Курской области		2013 год	Методические рекомендации для муниципальных образований по формированию методики расчета норматива на реализацию услуги по уходу и присмотру
4.3.	разработка мероприятий по поддержке предпринимателей, организующих деятельность частных дошкольных организаций		Комитет образования и науки Курской области, органы местного самоуправления		2014 год	Нормативный правовой акт о поддержке предпринимателей, организующих деятельность частных дошкольных организаций
4.4.	мониторинг и анализ предписаний надзорных органов с целью обеспечения минимизации регулирующих требований к организации дошкольного образования при сохранении качества услуг и безопасности условий их предоставления		Комитет образования и науки Курской области, органы местного самоуправления		2014 - 2018 годы	Отношение численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, получающих дошкольное образование в текущем году, к сумме численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, получающих дошкольное образование в текущем году, и численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, находящихся в очереди на получение в текущем году дошкольного образования
Обеспечение высокого качества услуг дошкольного образования
5.	Внедрение федеральных государственных образовательных стандартов дошкольного образования:		Комитет образования и науки Курской области, Курский институт непрерывного профессионального образования (повышения квалификации и профессиональной переподготовки) специалистов отрасли образования (далее - КИНПО (ПК и ПП) СОО), дошкольные образовательные организации		2014 - 2018 годы	Удельный вес численности воспитанников дошкольных образовательных организаций в возрасте от 3 до 7 лет, охваченных образовательными программами, соответствующими федеральному государственному образовательному стандарту дошкольного образования
5.1.	разработка перечня требований к условиям организации дошкольного образования в дошкольных образовательных организациях в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами (далее - ФГОС)
5.2.	разработка основных образовательных программ дошкольного образования в соответствии с ФГОС
6.	Кадровое обеспечение системы дошкольного образования:		Комитет образования и науки Курской области, КИНПО (ПК и ПП) СОО		2013 - 2018 годы	Удельный вес численности педагогических работников дошкольных образовательных организаций, имеющих педагогическое образование, в общей численности педагогических работников дошкольных образовательных организаций
6.1.	организация повышения квалификации и переподготовки педагогических работников дошкольного образования, повышения квалификации руководителей дошкольных образовательных организаций		КИНПО (ПК и ПП) СОО		2013 - 2018 годы	Удельный вес численности педагогических работников и руководителей дошкольных образовательных организаций, прошедших курсы повышения квалификации и переподготовки
6.2.	осуществление мероприятий, направленных на оптимизацию расходов на оплату труда вспомогательного, административно-управленческого персонала. Дифференциация оплаты труда вспомогательного, административно-управленческого персонала исходя из предельной доли расходов на оплату их труда в общем фонде оплаты труда организации не более 40%		Комитет образования и науки Курской области, органы местного самоуправления		2014 - 2018 годы	Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников государственных (муниципальных) образовательных организаций дошкольного образования к средней заработной плате в общем образовании соответствующего региона
6.3.	оптимизация численности по отдельным категориям педагогических работников, определенных указами Президента Российской Федерации, с учетом увеличения производительности труда и проводимых институциональных изменений					Число воспитанников в расчете на 1 педагогического работника
6.4.	введение нормативного подушевого финансирования образовательных программ дошкольного образования				2016 - 2018 годы	Функционирующая система распределения ресурсов на основе нормативного подушевого финансирования дошкольных образовательных организаций
7.	Разработка и внедрение системы оценки качества дошкольного образования:		КИНПО (ПК и ПП) СОО, органы местного самоуправления		2013 год	Удельный вес муниципальных образований, в которых оценка деятельности дошкольных образовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) организаций дошкольного образования
7.1.	разработка основных критериев для оценки качества образовательных условий в дошкольных образовательных организациях		КИНПО (ПК и ПП) СОО, органы местного самоуправления		2013 год	Нормативный правовой акт по утверждению перечня критериев для оценки качества образовательных условий в дошкольных образовательных организациях
7.2.	разработка показателей эффективности деятельности государственных (муниципальных) организаций дошкольного образования, их руководителей и основных категорий работников		Комитет образования и науки Курской области, КИНПО (ПК и ПП) СОО		2014 год	Нормативный правовой акт, утверждающий показатели эффективности деятельности государственных (муниципальных) организаций дошкольного образования, их руководителей и основных категорий работников
Введение эффективного контракта в дошкольном образовании
8.	Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками организаций дошкольного образования:		Комитет образования и науки Курской области, органы местного самоуправления, руководители дошкольных образовательных организаций		2013 - 2018 годы	Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников государственных (муниципальных) образовательных организаций дошкольного образования к среднемесячной заработной плате организаций общего образования Курской области
8.1.	разработка и внедрение моделей реализации механизмов эффективного контракта в дошкольных образовательных организациях		органы местного самоуправления, руководители дошкольных образовательных организаций		2014 год	Методические рекомендации для дошкольных образовательных организаций по внедрению моделей реализации механизмов эффективного контракта
8.2.	разработка требований (на основе федеральных методических рекомендаций) к условиям выполнения трудовой деятельности педагогическими и другими категориями работников дошкольных образовательных организаций, направленной на достижение показателей качества этой деятельности		Комитет образования и науки Курской области, органы местного самоуправления, руководители дошкольных образовательных организаций		2014 год	Утвержденные требования (на основе федеральных методических рекомендаций) к условиям выполнения трудовой деятельности педагогическими и другими категориями работников организаций дошкольных образовательных учреждений, направленной на достижение показателей качества этой деятельности
8.3.	разработка методических рекомендаций для дошкольных образовательных организаций по внесению изменений и дополнений в коллективный договор, в трудовой договор, должностные инструкции		Комитет образования и науки Курской области, органы местного самоуправления, руководители дошкольных образовательных организаций		2014 - 2015 годы	Методические рекомендации для дошкольных образовательных организаций по внесению изменений и дополнений в коллективный договор, в трудовой договор, должностные инструкции
8.4.	планирование дополнительных расходов местных бюджетов на повышение оплаты труда педагогических работников дошкольных образовательных организаций в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"		Комитет образования и науки Курской области, органы местного самоуправления		2013 - 2018 годы	Закон Курской области от 11.12.2012 г. N 124-ЗКО "Об областном бюджете на 2013 год и на плановый период 2014 и 2015 годов", аналогичные муниципальные нормативные правовые акты
8.5.	совершенствование действующих моделей аттестации педагогических работников организаций дошкольного образования с последующим их переводом на эффективный контракт		Комитет образования и науки Курской области, органы местного самоуправления		2014 - 2018 годы	Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников государственных (муниципальных) образовательных организаций дошкольного образования к средней заработной плате в общем образовании соответствующего региона. Доля педагогических работников дошкольных образовательных организаций, которым при прохождении аттестации присвоена первая или высшая категория
8.6.	проведение аттестации педагогических работников организаций дошкольного образования с последующим их переводом на эффективный контракт
9.	Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций дошкольного образования:		Комитет образования и науки Курской области, органы местного самоуправления		2014 год	Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников государственных (муниципальных) образовательных организаций дошкольного образования к среднемесячной заработной плате организаций общего образования Курской области
9.1.	разработка методических рекомендаций по стимулированию деятельности руководителей образовательных организаций дошкольного образования в условиях реализации эффективного контракта		Комитет образования и науки Курской области, органы местного самоуправления		2014 год	Методические рекомендации по стимулированию деятельности руководителей дошкольных образовательных организаций в условиях реализации эффективного контракта
9.2.	проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями государственных (муниципальных) организаций дошкольного образования в соответствии с типовой формой договора		Комитет образования и науки Курской области, органы местного самоуправления		2014 - 2018 годы	Заключенные трудовые договоры с руководителями государственных (муниципальных) организаций дошкольного образования в соответствии с типовой формой договора
10.	Информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта (проведение разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и другие мероприятия)		Комитет образования и науки Курской области, КИНПО (ПК и ПП) СОО, органы местного самоуправления		2014 - 2018 годы	План-график соответствующих мероприятий по информационному обеспечению введения эффективного контракта в дошкольных образовательных организациях
10.1.	проведение мониторинга о введении эффективного контракта и влиянии его на качество образовательных услуг дошкольного образования		Комитет образования и науки Курской области, органы местного самоуправления		2015 - 2018 годы	Аналитическая информация о введении эффективного контракта и его влиянии на качество образовательных услуг дошкольного образования

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Курской области от 15 февраля 2016 г. N 78-па в подраздел 5 раздела I настоящего Плана внесены изменения

См. текст подраздела в предыдущей редакции

5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере дошкольного образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

			Единица измерения	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год	Результаты
1	2		3	4	5	6	7	8	9	10
1.	Отношение численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, получающих дошкольное образование в текущем году, к сумме численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, получающих дошкольное образование в текущем году, и численность детей в возрасте от 3 до 7 лет, находящихся в очереди на получение в текущем году дошкольного образования		проценты	90,8	100	100	100	100	100	К 2015 году всем детям в возрасте от 3 до 7 лет будет предоставлена возможность получения дошкольного образования
2.	Удельный вес численности воспитанников частных дошкольных образовательных организаций в общей численности воспитанников дошкольных образовательных организаций		проценты	3,8	5,3	5,4	5,5	5,6	5,7	Всем детям в возрасте от 3 до 7 лет будет предоставлена возможность получения дошкольного образования
3.	Удельный вес численности педагогических работников дошкольных образовательных организаций, имеющих педагогическое образование, в общей численности педагогических работников дошкольных образовательных организаций		проценты	98	99,8	100	100	100	100	К концу 2015 года удельный вес численности педагогических работников дошкольных образовательных организаций, имеющих педагогическое образование, составит 100%
4.	Повышение доли педагогических и руководящих работников государственных (муниципальных) дошкольных образовательных организаций, прошедших повышение квалификации и (или) профессиональную переподготовку в общей численности педагогических и руководящих работников дошкольных образовательных организаций		проценты	15	40	45	30	35	35	К 2016 году численность педагогических и руководящих работников государственных (муниципальных) дошкольных Образовательных организаций, Прошедших повышение квалификации и (или) профессиональную переподготовку в общей численности педагогических и руководящих работников дошкольных образовательных организаций составит 100%
5.	Удельный вес муниципальных образований, в которых оценка деятельности дошкольных образовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) организаций дошкольного образования		-"-	-	60	100	100	100	100	В 2015 году во всех муниципальных образованиях будет внедрена система оценки деятельности дошкольных образовательных организаций
6.	Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников государственных (муниципальных) образовательных организаций дошкольного образования к среднемесячной заработной плате организаций общего образования Курской области		проценты	99,9	100	105,5	100	100	100	Среднемесячная заработная плата педагогических работников дошкольных образовательных организаций будет соответствовать среднемесячной заработной плате в сфере общего образования в Курской области, повысится качество кадрового состава дошкольного образования
7.	Удельный вес численности воспитанников дошкольных образовательных организаций, обучающихся по образовательным программам, соответствующим требованиям федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования, в общей численности воспитанников дошкольных образовательных организаций		проценты	-	15	100	100	100	100	С 2015 года удельный вес численности воспитанников дошкольных образовательных организаций, обучающихся по образовательным программам, соответствующим требованиям федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования, в общей численности воспитанников дошкольных образовательных организаций составит 100%
8.	Удельный вес численности штатных педагогических работников дошкольных образовательных организаций со стажем работы менее 10 лет в общей численности штатных педагогических работников дошкольных образовательных организаций		проценты	33,4	34,0	36,0	40,0	42,0	45,0	Удельный вес численности штатных педагогических работников дошкольных образовательных организаций со стажем работы менее 10 лет в общей численности штатных педагогических работников дошкольных образовательных организаций к 2018 году составит 45%
9.	Удельный вес численности детей в возрасте от 0 до 3 лет, получающих дошкольное образование, к численности детей в возрасте от 0 до 3 лет, находящихся в очереди для предоставления места в дошкольной образовательной организации	проценты		15,0	18,0	20,0	25,0	28,0	30,0	Удельный вес численности детей в возрасте от 0 до 3 лет, получающих дошкольное образование, к численности детей в возрасте от 0 до 3 лет, находящихся в очереди для предоставления места в дошкольной образовательной организации, к 2018 году составит 30 %
10.	Число созданных / реорганизованных и (или) ликвидированных дошкольных образовательных организаций		единиц		10					Всем детям в возрасте от 3 до 7 лет будет предоставлена возможность получения дошкольного образования
	в том числе созданных		единиц	-	10	-	-	-	-

II. Изменения в общем образовании, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования,
соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Курской области от 30 апреля 2014 г. N 287-па в подраздел 1 раздела II настоящего Плана внесены изменения

См. текст подраздела в предыдущей редакции

1. Основные направления

Обеспечение достижения обучающимися новых образовательных результатов включает в себя:

введение федеральных государственных образовательных стандартов;

формирование системы мониторинга уровня подготовки и социализации школьников;

разработку методических рекомендаций по корректировке основных образовательных программ начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования с учетом российских и международных исследований образовательных достижений школьников;

программу подготовки и переподготовки современных педагогических кадров (модернизация педагогического образования).

Обеспечение равного доступа к качественному образованию включает в себя:

разработку и внедрение системы оценки качества общего образования.

Введение эффективного контракта в общем образовании включает в себя:

разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками организаций общего образования;

разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций общего образования в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации общего образования;

информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта.

совершенствование (модернизация) действующих моделей аттестации педагогических работников организаций общего образования с последующим их переводом на эффективный контракт;

разработка региональных комплексов мер, направленных на совершенствование профессиональной ориентации обучающихся в общеобразовательных организациях.

2. Ожидаемые результаты

Не менее 85% школьников Курской области будут обучаться по новым федеральным государственным образовательным стандартам. Повысится качество подготовки обучающихся общеобразовательных организаций, в том числе по результатам их участия в международных сопоставительных исследованиях.

Оценка деятельности организаций общего образования будет осуществляться на основе показателей эффективности их деятельности.

Всем педагогам будут обеспечены возможности непрерывного профессионального развития. Средняя заработная плата педагогических работников общеобразовательных организаций из всех источников составит не менее 100 процентов от средней заработной платы по экономике региона.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Курской области от 15 февраля 2016 г. N 78-па в подраздел 3 раздела II настоящего Плана внесены изменения

См. текст подраздела в предыдущей редакции

3. Основные количественные характеристики системы общего образования Курской области

		Единица измерения	2012 год	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
1		2	3	4	5	6	7	8	9
Численность детей и молодежи в возрасте 7 - 17 лет		человек	123427	121203	121157	122057	123644	125301	128590
Численность учащихся по программам общего образования в общеобразовательных организациях		тыс. человек	105,728	105,900	106,200	107,750	109,000	110,600	111,900
Численность учащихся по программам общего образования в расчете на 1 учителя		человек	9	9,5	10	10,5	11	12	13
Удельный вес учащихся организаций общего образования, обучающихся в соответствии с новым федеральным государственным образовательным стандартом		процентов	20	32	42,7	53	64	74,5	85
Доля работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в общей численности работников общеобразовательных организаций	%		45,8	45,7	44,0	43,5	43,0	42,5	42,0
Численность обучающихся по программам общего образования в расчете на 1 педагогического работника	человек		7,9	7,9	8,2	8,2	8,3	8,5	8,6
Доля педагогических работников образовательных организаций общего образования, которым присвоена первая и высшая категория	%		58,5	58,6	58,7	58,8	58,9	59,0	59,1
Удельный вес численности обучающихся организаций общего образования, охваченных мероприятиями профессиональной ориентации, в общей их численности	%		100	100	100	100	100	100	100

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Курской области от 30 апреля 2014 г. N 287-па в подраздел 4 раздела II настоящего Плана внесены изменения

См. текст подраздела в предыдущей редакции

4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере общего образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

		Ответственные исполнители	Сроки реализации	Показатели
1	2	3	4	5
Достижение новых качественных образовательных результатов
1.	Комплекс мероприятий по внедрению федеральных государственных образовательных стандартов:	Комитет образования и науки Курской области, КИНПО (ПКиПП) СОО, органы местного самоуправления		Удельный вес численности обучающихся организаций общего образования, обучающихся по новым федеральным государственным образовательным стандартам. Соотношение результатов ЕГЭ по русскому языку и математике в 10% школ с лучшими и в 10% школ с худшими результатами (измеряется через отношение среднего балла единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с лучшими результатами единого государственного экзамена к среднему баллу единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с худшими результатами единого государственного экзамена)
	начального общего образования		2013 - 2014 годы
	основного общего образования		2015 - 2018 годы
1.1.	оснащение государственных (муниципальных) общеобразовательных организаций оборудованием, учебниками и методическими пособиями, необходимыми для реализации федеральных государственных образовательных стандартов начального общего образования	Комитет образования и науки Курской области, органы местного самоуправления	2013 - 2014 годы	Удельный вес учащихся организаций общего образования, обучающихся в соответствии с новым федеральным государственным образовательным стандартом
1.2.	оснащение государственных (муниципальных) общеобразовательных организаций оборудованием, учебниками и методическими пособиями, необходимыми для реализации федеральных государственных образовательных стандартов основного общего образования	Комитет образования и науки Курской области, органы местного самоуправления	2015 - 2018 годы	Удельный вес учащихся организаций общего образования, обучающихся в соответствии с новым федеральным государственным образовательным стандартом
1.3.	повышение квалификации учителей и руководителей общеобразовательных организаций для работы в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами общего образования	КИНПО (ПКиПП) СОО	2013 - 2018 годы	Программа повышения квалификации учителей и руководителей общеобразовательных организаций для реализации федеральных государственных образовательных стандартов основного общего образования
2.	Формирование системы мониторинга уровня подготовки и социализации школьников	Комитет образования и науки Курской области, КИНПО (ПКиПП) СОО	2013 - 2018 годы	Доля обучающихся, охваченных мониторингами учебных и внеучебных достижений, от общего количества обучающихся
2.1.	организация мониторинга и предоставление информации в Минобрнауки России -о готовности обучающихся к освоению основных образовательных программ начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования, -готовности обучающихся 8-х классов к выбору образовательной траектории; -уровня социализации выпускников основных общеобразовательных организаций	Комитет образования и науки Курской области, органы местного самоуправления с участием руководителей образовательных организаций общего образования	2014 - 2018 годы	Аналитические материалы по результатам мониторингов учебных и внеучебных достижений обучающихся на регулярной основе
3.	Подготовка региональных методических рекомендаций по корректировке основных образовательных программ начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования с учетом российских и международных сопоставительных исследований образовательных достижений школьников	КИНПО (ПКиПП) СОО	2014 - 2018 годы	Методические рекомендации по корректировке основных образовательных программ начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования с учетом российских и международных сопоставительных исследований образовательных достижений школьников
3.1.	проведение апробации разработанных рекомендаций в форматах: -повышения квалификации педагогических работников; -корректировки и апробации основных общеобразовательных программ; -сбора и распространения лучших педагогических практик; -формирования сетевого взаимодействия образовательных организаций и т.д.	Комитет образования и науки Курской области, КИНПО (ПКиПП) СОО	2015 - 2018 годы	Нормативно-правовой акт об участии в апробации
4.	Разработка и принятие программы подготовки и переподготовки педагогических кадров во взаимоувязке с федеральной программой:	Комитет образования и науки Курской области, КИНПО (ПКиПП) СОО, Курский государственный университет (далее - КГУ)	2013 - 2014 годы	Программа подготовки и переподготовки педагогических кадров
4.1.	апробация программы подготовки и переподготовки педагогических кадров	Комитет образования и науки Курской области, КИНПО (ПКиПП) СОО, КГУ	2015 - 2016 годы	Нормативный правовой акт об апробации программы подготовки и переподготовки педагогических кадров
4.2.	реализация программы подготовки и переподготовки современных педагогических кадров, в том числе: -выявление и поддержка молодежи, заинтересованной в получении педагогической профессии и в работе в системе образования; -меры социальной поддержки молодых педагогов; -развитие системы наставничества; -формирование регионального целевого заказа на подготовку современных педагогических кадров	Комитет образования и науки Курской области, КИНПО (ПКиПП) СОО с участием руководителей образовательных организаций высшего образования и профессиональных образовательных организаций, КГУ	2017 - 2018 годы	Удельный вес численности учителей в возрасте до 30 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций
Обеспечение доступности качественного образования
5.	Разработка и внедрение системы оценки качества общего образования: разработка региональной системы оценки качества образования Курской области, разработка основных индикаторов качества образования	Комитет образования и науки Курской области КИНПО (ПКиПП) СОО	2013 год	Сформированная региональная система оценки качества общего образования
5.1.	разработка региональных комплексов мер, направленных на совершенствование профессиональной ориентации обучающихся в общеобразовательных организациях	Комитет образования и науки Курской области, руководители образовательных организаций	2014 - 2015 годы	Удельный вес численности обучающихся в организациях общего образования, охваченных мероприятиями профессиональной ориентации, в общей их численности
5.2.	осуществление мероприятий, направленных на оптимизацию расходов на оплату труда вспомогательного, административно-управленческого персонала. Дифференциация оплаты труда вспомогательного, административно-управленческого персонала, исходя из предельной доли расходов на оплату их труда в общем фонде оплаты труда учреждения не более 40%	Комитет образования и науки Курской области, органы местного самоуправления, руководители образовательных организаций	2014 - 2018 годы	Отношение средней заработной платы педагогических работников образовательных организаций общего образования к средней заработной плате в соответствующем регионе Удельный вес численности учителей общеобразовательных организаций в возрасте до 35 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций
5.3.	оптимизация численности по отдельным категориям педагогических работников, определенных указами Президента Российской Федерации, с учетом увеличения производительности труда и проводимых институциональных изменений
5.4.	реализация мероприятий, направленных на обеспечение доступности общего образования в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом общего образования для всех категорий граждан	Комитет образования и науки Курской области, органы местного самоуправления	2014 - 2018 годы	Удельный вес численности обучающихся в образовательных организациях общего образования в соответствии с ФГОС в общей численности обучающихся в образовательных организациях общего образования
Введение эффективного контракта в общем образовании
6.	Разработка и апробация региональных моделей эффективного контракта в общем образовании	Комитет образования и науки Курской области, органы местного самоуправления с участием руководителей образовательных организаций общего образования	2013 - 2018 годы	Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников образовательных организаций общего образования к среднемесячной заработной плате в Курской области; удельный вес численности учителей в возрасте до 30 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций
6.1.	Внедрение апробированных моделей эффективного контракта в общем образовании	Комитет образования и науки Курской области, органы местного самоуправления с участием руководителей образовательных организаций общего образования	2014 - 2018 годы	Методические рекомендации по внедрению апробированных моделей эффективного контракта в общеобразовательных организациях
6.2.	планирование дополнительных расходов местных бюджетов на повышение оплаты труда педагогических работников общеобразовательных организаций в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"	Комитет образования и науки Курской области, органы местного самоуправления	2013 - 2018 годы	Закон Курской области от 11.12.2012 г. N 124-ЗКО "Об областном бюджете на 2013 год и на плановый период 2014 и 2015 годов"
6.3.	Введение нормативного подушевого финансирования образовательных программ общего образования	Комитет образования и науки Курской области	2016 - 2018 годы	Функционирующая система распределения ресурсов на основе нормативного подушевого финансирования организаций общего образования
6.4.	Совершенствование моделей аттестации педагогических работников организаций общего образования с последующим их переводом на эффективный контракт	Комитет образования и науки Курской области, органы местного самоуправления с участием руководителей образовательных организаций общего образования	2014 - 2018 годы	Отношение средней заработной платы педагогических работников образовательных организаций общего образования к средней заработной плате в соответствующем регионе Доля педагогических работников общеобразовательных организаций, которым при прохождении аттестации присвоена первая или высшая категория
7.	Разработка и принятие региональных (муниципальных) нормативных актов, устанавливающих механизмы стимулирования руководителей общеобразовательных организаций, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации общего образования	Комитет образования и науки Курской области, органы местного самоуправления	2013 год	Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников образовательных организаций общего образования к среднемесячной заработной плате в Курской области, удельный вес численности учителей в возрасте до 30 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций
7.1.	проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями государственных (муниципальных) организаций общего образования в соответствии с типовой формой договора	Комитет образования и науки Курской области, органы местного самоуправления	2013 - 2018 годы	Заключенные трудовые договоры с руководителями государственных (муниципальных) организаций общего образования в соответствии с типовой формой договора
8.	Информационное сопровождение региональных мероприятий по введению эффективного контракта (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и другие мероприятия)	Комитет образования и науки Курской области, органы местного самоуправления, КИНПО (ПКиПП) СОО	2013 - 2018 годы	План-график соответствующих мероприятий по информационному обеспечению введения эффективного контракта в организациях общего образования
8.1.	организация сбора и обработки данных для проведения регионального и федерального мониторингов влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг общего образования и удовлетворенности населения качеством общего образования, в том числе выявление лучших практик	Комитет образования и науки Курской области, органы местного самоуправления, КИНПО (ПКиПП) СОО	2015 и 2017 годы	Аналитические материалы по результатам мониторинга введения эффективного контракта и его влиянии на качество образовательных услуг общего образования

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Курской области от 15 февраля 2016 г. N 78-па в подраздел 5 раздела II настоящего Плана внесены изменения

См. текст подраздела в предыдущей редакции

5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере общего образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

		Единица измерения	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год	Результаты
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
1.1.	Соотношение результатов ЕГЭ по русскому языку и математике в 10% школ с лучшими и в 10% школ с худшими результатами (измеряется через отношение среднего балла единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с лучшими результатами единого государственного экзамена к среднему баллу единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с худшими результатами единого государственного экзамена)	безразмерная величина	1,9	1,85	1,8	1,75	1,7	1,65	Улучшатся результаты выпускников школ, в первую очередь, тех школ, выпускники которых показывают низкие результаты единого государственного экзамена
2.	Средний балл ЕГЭ в 10 процентах школ с худшими результатами единого государственного экзамена	баллов	39,3	39,3	42,3	45,3	48,3	51,3	Улучшатся результаты выпускников школ, в первую очередь, тех школ, выпускники которых показывают низкие результаты единого государственного экзамена
3.	Удельный вес численности учителей в возрасте до 30 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций	-"-	12	15	18	20	22	24	Численность молодых учителей в возрасте до 30 лет будет составлять не менее 24 процентов от общей численности учителей общеобразовательных организаций
4.	Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников образовательных организаций общего образования к среднемесячной заработной плате в экономике Курской области	проценты	99,5	101,1	100	100	100	100	Среднемесячная заработная плата педагогических работников образовательных организаций общего образования составит не менее 100 процентов среднемесячной заработной платы по экономике региона
5.	Удельный вес муниципальных образований Курской области, в которых оценка деятельности общеобразовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности подведомственных (государственных) муниципальных организаций общего образования	проценты	-	-	100	100	100	100	Во всех муниципальных образованиях Курской области будет внедрена система оценки деятельности общеобразовательных организаций
6.	Число реорганизованных общеобразовательных организаций	единиц	14	14	14	10	10	10	Повышение качества образования, оптимизация бюджетных расходов
7.	Число реорганизованных образовательных программ	единиц	13	17	10	9	8	6	Повышение доступности дошкольного образования детей

III. Изменения в дополнительном образовании детей, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Курской области от 30 апреля 2014 г. N 287-па в подраздел 1 раздела III настоящего Плана внесены изменения

См. текст подраздела в предыдущей редакции

1. Основные направления

Расширение потенциала системы дополнительного образования детей включает в себя:

разработку и реализацию подпрограммы развития дополнительного образования детей;

совершенствование организационно-экономических механизмов обеспечения доступности услуг дополнительного образования детей;

распространение региональных и муниципальных моделей организации дополнительного образования детей;

создание условий для использования ресурсов негосударственного сектора в предоставлении услуг дополнительного образования детей;

разработку и внедрение системы оценки качества дополнительного образования детей.

Создание условий для развития молодых талантов и детей с высокой мотивацией к обучению включает в себя:

участие в реализации Концепции общенациональной системы выявления и развития молодых талантов, исполнение областной целевой программы "Социальная поддержка и улучшение положения детей в Курской области" на 2011 - 2014 годы (подпрограмма "Одаренные дети").

Введение эффективного контракта в дополнительном образовании включает в себя:

разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками организаций дополнительного образования детей;

разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций дополнительного образования детей в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации дополнительного образования детей;

информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта;

совершенствование (модернизация) моделей аттестации педагогических работников дополнительного образования детей с последующим переводом их на эффективный контракт.

2. Ожидаемые результаты

Не менее 71 процента детей от 5 до 18 лет будут охвачены программами дополнительного образования, в том числе 50 процентов из них за счет бюджетных средств. Не менее 65 тыс. детей и подростков будут охвачены общественными проектами с использованием медиа-технологий, направленными на просвещение и воспитание.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Курской области от 15 февраля 2016 г. N 78-па в подраздел 3 раздела III настоящего Плана внесены изменения

См. текст подраздела в предыдущей редакции

3. Основные количественные характеристики системы дополнительного образования детей

	Единица измерения	2012 год	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
1	2	3	4	5	6	7	8	9
Численность детей и молодежи в возрасте 5 - 18 лет (не включая 18 лет)	тыс. человек	145,536	133,037	133,992	136,978	138,566	140,600	143,502
Доля детей, охваченных образовательными программами дополнительного образования детей, в общей численности детей и молодежи в возрасте 5 - 18 лет	процентов	87,0	89,0	91,4	93,7	94,2	94,6	94,8
Численность педагогических работников организаций дополнительного образования детей	человек	1995	1986	2000	1955	1940	1924	1900
Доля педагогических работников программ дополнительного образования, которым присвоена первая или высшая категория	проценты	49,4	47,4	47,5	47,6	47,7	47,8	47,9
Численность детей и молодежи в возрасте от 5 до 18 лет, обучающихся по программам дополнительного образования, в расчете на 1 педагогического работника	проценты	66,5	67,0	67,0	70,1	71,4	73,1	75,5

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Курской области от 30 апреля 2014 г. N 287-па в подраздел 4 раздела III настоящего Плана внесены изменения

См. текст подраздела в предыдущей редакции

4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере дополнительного образования детей, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

N		Ответственные исполнители	Сроки реализации	Показатели
1	2	3	4	5
Расширение потенциала системы дополнительного образования детей
1.	Разработка и реализация подпрограммы развития дополнительного образования и воспитания детей в Курской области в рамках государственной программы "Развитие образования в Курской области на 2013 - 2020 годы"*:	Комитет образования и науки Курской области, заинтересованные органы исполнительной власти Курской области, органы местного самоуправления с участием руководителей организаций дополнительного образования детей	2013 - 2018 годы	Доля детей, охваченных образовательными программами дополнительного образования детей, в общей численности детей и молодежи в возрасте 5 - 18 лет составит 71%; удельный вес численности учащихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности учащихся по программам общего образования составит 50%
1.1.	разработка и утверждение подпрограммы развития дополнительного образования и воспитания детей в Курской области в рамках государственной программы "Развитие образования в Курской области на 2013 - 2020 годы"*, предусматривающей мероприятия по: -формированию государственного (муниципального) заказа на услуги дополнительного образования детей и финансового обеспечения его реализации; -формированию эффективной сети организаций дополнительного образования детей, обеспечению сетевого взаимодействия, интеграции ресурсов школ, организаций дополнительного образования детей различной ведомственной принадлежности, негосударственного сектора; -обновлению содержания программ и технологий дополнительного образования детей; -развитию инфраструктуры, в том числе исследовательской и конструкторской деятельности; -информированию потребителей услуг, обеспечению прозрачности деятельности организаций, модернизации системы организации летнего образовательного отдыха детей.	Комитет образования и науки Курской области, заинтересованные органы исполнительной власти Курской области с участием руководителей организаций дополнительного образования детей	2013 год	Нормативный правовой акт об утверждении программы
1.2.	организация мониторинга и предоставление информации Минобрнауки России о реализации подпрограммы развития дополнительного образования и воспитания детей	Комитет образования и науки Курской области, органы местного самоуправления с участием руководителей организаций дополнительного образования детей	2014 - 2018 годы	Аналитические материалы по итогам мониторинга, предоставление информации Минобрнауки России
2.	Совершенствование организационно-экономических механизмов обеспечения доступности услуг дополнительного образования детей:	Комитет образования и науки Курской области, органы местного самоуправления с участием руководителей организаций дополнительного образования детей	2013 - 2018 годы	Доля детей, охваченных образовательными программами дополнительного образования детей, в общей численности детей и молодежи в возрасте 5 - 18 лет
2.1.	приведение условий организации дополнительного образования детей в соответствие с обновленными документами, регулирующими требования к условиям организации образовательного процесса (по мере принятия нормативных актов)	Комитет образования и науки Курской области, органы местного самоуправления с участием руководителей организаций дополнительного образования детей	2013 - 2015 годы	Обновление нормативной правовой базы регионального и муниципального уровней по мере принятия нормативных правовых актов федерального уровня
2.2.	мероприятия по созданию условий для развития инфраструктуры дополнительного образования и досуга детей при застройке территорий, в том числе принятие соответствующих нормативных актов в соответствии с компетенцией органов исполнительной власти, органов местного самоуправления	Комитет образования и науки Курской области, заинтересованные органы исполнительной власти Курской области, органы местного самоуправления с участием руководителей организаций дополнительного образования детей	2015 год	Нормативные правовые акты регионального и муниципального уровней
3.	Распространение современных региональных и муниципальных моделей организации дополнительного образования детей, в том числе мероприятия по принятию соответствующих нормативных актов, повышению квалификации руководителей и педагогов организаций дополнительного образования детей	Комитет образования и науки Курской области, органы местного самоуправления с участием руководителей организаций дополнительного образования детей	2015 - 2017 годы	Доля детей, охваченных образовательными программами дополнительного образования детей, в общей численности детей и молодежи в возрасте 5 - 18 лет составит 71%
4.	Создание условий для использования ресурсов негосударственного сектора в предоставлении услуг дополнительного образования детей:	Комитет образования и науки Курской области, органы местного самоуправления с участием руководителей организаций дополнительного образования детей	2013 - 2018 годы	Число государственных (муниципальных) образовательных организаций, использующих при реализации программ дополнительного образования детей ресурсы негосударственного сектора
4.1.	разработка, апробация и внедрение моделей использования ресурсов негосударственного сектора и механизмов государственно-частного партнерства в предоставлении услуг дополнительного образования детей, в том числе принятие необходимых нормативных актов в соответствии с компетенцией органов исполнительной власти, органов местного самоуправления	Комитет образования и науки Курской области, заинтересованные органы исполнительной власти Курской области, органы местного самоуправления с участием руководителей организаций дополнительного образования детей	2013 - 2015 годы	Нормативные правовые акты регионального и муниципального уровней
5.	Разработка и внедрение системы оценки качества дополнительного образования детей:	Комитет образования и науки Курской области, органы местного самоуправления с участием руководителей организаций дополнительного образования детей	2013 - 2018 годы	Удельный вес муниципальных образований, в которых оценка деятельности организаций дополнительного образования детей, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности подведомственных муниципальных организаций дополнительного образования детей
5.1.	разработка показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей, их руководителей и основных категорий работников, в том числе в связи с использованием для дифференциации заработной платы педагогических работников	Комитет образования и науки Курской области, органы местного самоуправления с участием руководителей организаций дополнительного образования детей	2013 год	Методические рекомендации по формированию показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей, их руководителей и основных категорий работников, в том числе в связи с использованием для дифференциации заработной платы педагогических работников
Создание условий для развития молодых талантов и детей с высокой мотивацией к обучению
6.	Участие в реализации Концепции общенациональной системы выявления и развития одаренных детей:	Комитет образования и науки Курской области, заинтересованные органы исполнительной власти Курской области, органы местного самоуправления с участием руководителей организаций дополнительного образования детей	2013 - 2018 годы	Удельный вес численности обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования составит не менее 50%
6.1.	исполнение областной целевой программы "Социальная поддержка и улучшение положения детей в Курской области" на 2011 - 2014 годы (подпрограмма "Одаренные дети"), утвержденной постановлением Администрации Курской области от 25.10.2010 г. N 499-па	Комитет образования и науки Курской области, органы местного самоуправления с участием руководителей организаций дополнительного образования детей	2013 - 2014 годы	Удельный вес численности обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования составит не менее 50%
Введение эффективного контракта в системе дополнительного образования детей
7.	Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками государственных организаций дополнительного образования детей:	Комитет образования и науки Курской области, органы местного самоуправления с участием руководителей организаций дополнительного образования детей	2013 - 2018 годы	Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей к среднемесячной заработной плате учителей в Курской области
7.1.	Разработка, апробация и внедрение моделей эффективного контракта в дополнительном образовании детей в Курской области	Комитет образования и науки Курской области, органы местного самоуправления с участием руководителей организаций дополнительного образования детей	2013 - 2018 годы	Методические рекомендации по внедрению апробированных моделей эффективного контракта в дополнительном образовании детей в Курской области
7.2.	поэтапное повышение заработной платы педагогических работников организаций дополнительного образования детей	Комитет образования и науки Курской области, органы местного самоуправления с участием руководителей организаций дополнительного образования детей	2013 - 2018 годы	Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей к среднемесячной заработной плате учителей в Курской области
7.3.	планирование дополнительных расходов областного и местных бюджетов на повышение оплаты труда педагогических работников образовательных организаций дополнительного образования детей	Комитет образования и науки Курской области, заинтересованные органы исполнительной власти Курской области, органы местного самоуправления с участием руководителей организаций дополнительного образования детей	2013 - 2018 годы	Закон Курской области от 11.12.2012 г. N 124-ЗКО "Об областном бюджете на 2013 год и на плановый период 2014 и 2015 годов", аналогичные муниципальные нормативные правовые акты
7.4.	Введение нормативного подушевого финансирования образовательных программ дополнительного образования детей	Комитет образования и науки Курской области	2016 - 2018 годы	Функционирующая система распределения ресурсов на основе нормативного подушевого финансирования организаций дополнительного образования детей
7.5.	проведение аттестации педагогических работников дополнительного образования детей с последующим переводом их на эффективный контракт	Комитет образования и науки Курской области, органы местного самоуправления с участием руководителей образовательных организаций дополнительного образования	2014 - 2018 годы	Отношение среднемесячной заработной платы педагогов государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей к среднемесячной заработной плате учителей в Курской области
7.6	осуществление мероприятий, направленных на оптимизацию расходов на оплату труда вспомогательного, административно-управленческого персонала. Дифференциация оплаты труда вспомогательного, административно-управленческого персонала, исходя из предельной доли расходов на оплату их труда в общем фонде оплаты труда учреждения не более 40%
7.7.	оптимизация численности по отдельным категориям педагогических работников, определенных указами Президента Российской Федерации, с учетом увеличения производительности труда и проводимых институциональных изменений
8.	Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций дополнительного образования детей	Комитет образования и науки Курской области, органы местного самоуправления с участием руководителей организаций дополнительного образования детей	2013 - 2018 годы	Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей к среднемесячной заработной плате учителей в Курской области
8.1.	разработка и утверждение нормативных актов по стимулированию руководителей образовательных организаций дополнительного образования детей, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации дополнительного образования детей (в том числе по результатам независимой оценки) (в соответствии с компетенцией органов исполнительной власти местного самоуправления)	Комитет образования и науки Курской области, органы местного самоуправления с участием руководителей организаций дополнительного образования детей	2013 год	Нормативные правовые акты по стимулированию руководителей образовательных организаций дополнительного образования детей
8.2.	Проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей в соответствии с типовой формой договора	Комитет образования и науки Курской области, органы местного самоуправления с участием руководителей организаций дополнительного образования детей	2013 - 2018 годы	Заключенные трудовые договоры с руководителями государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей в соответствии с типовой формой договора
9.	Обеспечение качества кадрового состава сферы дополнительного образования детей:	Комитет образования и науки Курской области, КИНПО (ПК и ПП) СОО, руководители образовательных организаций высшего образования и профессиональных образовательных организаций, органы местного самоуправления с участием руководителей организаций дополнительного образования детей	2013 - 2018 годы	Удельный вес численности педагогических работников в возрасте до 30 лет образовательных организаций дополнительного образования детей в общей их численности; доля детей, охваченных образовательными программами дополнительного образования детей, в общей численности детей и молодежи в возрасте 5 - 18 лет
9.1.	разработка программы подготовки современных руководителей (менеджеров) организаций дополнительного образования детей	Комитет образования и науки Курской области, КИНПО (ПК и ПП) СОО, руководители образовательных организаций высшего образования и профессиональных образовательных организаций	2014 год	Программа подготовки современных руководителей (менеджеров) организаций дополнительного образования детей
9.2.	организация и проведение курсов повышения квалификации и переподготовки современных руководителей (менеджеров) организаций дополнительного образования детей	Комитет образования и науки Курской области, КИНПО (ПК и ПП) СОО, руководители образовательных организаций высшего образования и профессиональных образовательных организаций, органы местного самоуправления с участием руководителей организаций дополнительного образования детей	2014 - 2018 годы	Рост удельного веса руководителей образовательных организаций дополнительного образования детей, прошедших подготовку по специальности "менеджмент"
10.	Информационное сопровождение мероприятий по введению эффективного контракта в дополнительном образовании детей (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и другие мероприятия)	Комитет образования и науки Курской области, заинтересованные органы исполнительной власти Курской области, органы местного самоуправления с участием руководителей организаций дополнительного образования детей	2013 - 2018 годы	План-график проведения соответствующих мероприятий

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Курской области от 15 февраля 2016 г. N 78-па в подраздел 5 раздела III настоящего Плана внесены изменения

См. текст подраздела в предыдущей редакции

5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере дополнительного образования детей, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

		Единица измерения	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год	Результаты
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
1.	Удельный вес численности детей, получающих услуги дополнительного образования, в общей численности детей в возрасте 5 - 18 лет	процентов	89	91,4	93,7	94,2	94,6	94,8	Не менее 70 процентов детей в возрасте от 5 до 18 лет будут получать услуги дополнительного образования детей
2.	Удельный вес численности учащихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности учащихся по программам общего образования	-"-	45	46	47	48	49	50	До 50% увеличится доля обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня
3.	Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей к среднемесячной заработной плате учителей Курской области	процентов	75,4	80,0	85	90	100,0	100	Во всех организациях дополнительного образования детей будет обеспечен переход на эффективный контракт с педагогическими работниками, средняя заработная плата педагогов дополнительного образования детей составит 100 процентов к среднемесячной заработной плате учителей Курской области
4.	Число созданных / реорганизованных и (или) ликвидированных образовательных организаций дополнительного образования детей	единиц		3					Повышение качества дополнительно го образования детей, оптимизация бюджетных расходов
	в том числе созданных	единиц	-	0	-	-	-	-

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Курской области от 30 апреля 2014 г. N 287-па в раздел IV настоящего Плана внесены изменения

См. текст раздела в предыдущей редакции

IV. Изменения в сфере профессионального обучения и среднего профессионального образования, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

1. Основные направления

Укрепление потенциала системы профессионального обучения и среднего профессионального образования, повышение ее инвестиционной привлекательности включают в себя:

реализацию подпрограммы 3 "Развитие профессионального образования" государственной программы "Развитие образования в Курской области" на 2014 - 2020 годы;

реализацию областной целевой программы "Комплексное развитие профессионального образования Курской области на 2011 - 2015 годы", подпрограммы "Развитие профессионального образования" государственной программы "Развитие образования в Курской области на 2013 - 2020 годы"*;

создание центров профессиональных квалификаций;

нормативно-правовое и методическое обеспечение развития сетевых форм организации образовательных программ;

формирование дифференцированной сети организаций профессионального образования, учитывающей особенности Курской области, включающей конкурентоспособные учебные заведения.

Повышение качества профессионального обучения и среднего профессионального образования включает в себя:

разработку и внедрение региональной системы оценки качества услуг системы профессионального обучения и среднего профессионального образования;

формирование новых принципов распределения государственного задания на программы профессионального обучения и среднего профессионального образования.

Введение эффективного контракта в системе профессионального обучения и среднего профессионального образования включает в себя:

разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками и мастерами производственного обучения организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования;

разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций системы профессионального обучения и среднего профессионального образования в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации системы профессионального обучения и среднего профессионального образования;

информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта.

Реализация новых подходов к распределению контрольных цифр приема граждан для обучения по программам среднего профессионального образования (на конкурсной основе).

Проведение аттестации педагогических работников образовательных организаций среднего профессионального образования с последующим их переводом на эффективный контракт.

1.1. Сведения о производимых институциональных изменениях

На 1 января 2013 года в ведении комитета образования и науки Курской области находились 16 учреждений НПО и 18 учреждений СПО в результате реорганизационных мероприятий, проводимых в 2013 году на 31.12.2013 количество учреждений НПО составило 5, СПО - 17.

В 2013 году осуществлена реорганизация 19 образовательных учреждений профессионального образования, что позволило сократить 153,3 ставки с месячным фондом оплаты труда 908,6 тыс. рублей.

2. Ожидаемые результаты

Укрепление потенциала системы профессионального обучения и среднего профессионального образования и повышение ее инвестиционной привлекательности предусматривают:

функционирование организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования с учетом удовлетворения региональной потребности в квалифицированных работниках;

создание 2-х многофункциональных центров профессиональных квалификаций;

обновление кадрового состава системы профессионального обучения и среднего профессионального образования.

Повышение качества профессионального обучения и среднего профессионального образования предусматривает увеличение доли выпускников организаций среднего профессионального образования, трудоустраивающихся по полученной специальности.

Введение эффективного контракта в системе профессионального обучения и среднего профессионального образования предусматривает, что средняя заработная плата педагогических работников и мастеров производственного обучения государственных образовательных организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования, составит не менее 100 процентов средней заработной платы по экономике Курской области.

Структура образовательных программ профессионального образования будет изменена в соответствии с потребностями развития экономики региона; во всех учреждениях профессионального образования будет реализована программа развития.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Курской области от 15 февраля 2016 г. N 78-па в подраздел 3 раздела IV настоящего Плана внесены изменения

См. текст подраздела в предыдущей редакции

3. Основные количественные характеристики системы профессионального обучения и среднего профессионального образования

	Единица измерения	2012 год	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
1	2	3	4	5	6	7	8	9
Численность молодежи в возрасте 15 - 21 года (не включая 21 год)	человек	86726	82022	78881	76110	73985	71505	70008
Численность обучающихся по программам среднего профессионального образования	человек	15026	14828	16096	14432	14306	14256	14125
Численность обучающихся приведенного контингента по программам среднего профессионального образования в расчете на 1 преподавателя (включая мастеров производственного обучения)	человек	9,3	9,6	10,5	9,9	10,1	10,3	10,5
Доля работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в общей численности работников образовательных организаций среднего профессионального образования	%	57,4	55,2	52,0	48,0	45,0	43,0	40,0
Доля педагогических работников программ среднего профессионального образования, имеющих первую или высшую категорию	%	52,4	46,4	46,5	46,6	46,7	46,8	46,9

4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере профессионального обучения и среднего профессионального образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

1		2		Ответственные исполнители		Сроки реализации	Показатели
				3		4	5
Укрепление потенциала системы профессионального обучения и среднего профессионального образования и повышение ее инвестиционной привлекательности
1.		Мониторинг оценки деятельности организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования:		Комитет образования и науки Курской области, комитет здравоохранения Курской области, комитет по культуре Курской области, комитет социального обеспечения Курской области региональный центр трудоустройства, профессиональные образовательные организации		2014 год	Удельный вес численности выпускников образовательных организаций профессионального образования очной формы обучения, трудоустроившихся в течение одного года после окончания обучения по полученной специальности (профессии), в общей численности выпускников образовательных организаций профессионального образования очной формы обучения
1.1.		организация сбора и систематизации информации в соответствии с федеральным регламентом (инструментарием) проведения мониторинга оценки деятельности организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования, и предоставление ее в Минобрнауки России		Комитет образования и науки Курской области		2014 - 2018 годы	Аналитические материалы об итогах проведения сбора и систематизации информации по оценке деятельности организаций
1.2.		организация сбора, систематизации и анализа информации об укрупнении сети организаций среднего профессионального образования Курской области (до средней численности 200 - 600 человек) в соответствии с федеральным регламентом (инструментарием). Предоставление собранной и систематизированной информации в Минобрнауки России		Комитет образования и науки Курской области, комитет здравоохранения Курской области, комитет по культуре Курской области, комитет социального обеспечения Курской области		2014 - 2018 годы	Оптимизация сети профессиональных образовательных организаций. Ежегодное предоставление в Минобрнауки России информации об оптимизации сети профессиональных образовательных организаций.
2.		Реализация региональных программ модернизации среднего профессионального образования:		Комитет образования и науки Курской области		2014 - 2018 годы	Удельный вес выпускников организаций профессионального образования последнего года выпуска, трудоустроившихся по полученной специальности
2.1.		реализация запланированных на 2014 - 2018 годы мероприятий в рамках подпрограммы 3 "Развитие профессионального образования" государственной программы "Развитие образования в Курской области" на 2014 - 2020 годы, утвержденной постановлением Администрации Курской области от 15.10.2013 N 737-па		Комитет образования и науки Курской области		2014 - 2018 годы	Удельный вес выпускников организаций профессионального образования последнего года выпуска, трудоустроившихся по полученной специальности
2.2.		участие в конкурсных отборах по реализации подпрограммы 3 "Развитие профессионального образования" государственной программы "Развитие образования в Курской области" на 2014 - 2020 годы, утвержденной постановлением Администрации Курской области от 15.10.2013 N 737-па		Комитет образования и науки Курской области		2014 - 2015 годы	Участие в 1 конкурсном отборе по реализации подпрограммы 3 "Развитие профессионального образования" государственной программы "Развитие образования в Курской области" на 2014 - 2020 годы, утвержденной постановлением Администрации Курской области от 15.10.2013 N 737-па
2.3.		заключение соглашений с регионами-победителями конкурсного отбора на 2014 - 2015 годы региональных программ развития образования в целях предоставлении бюджетам субъектов Российской Федерации субсидий на поддержку реализации мероприятий Федеральной целевой программы развития образования на 2011 - 2015 годы по направлению "Совершенствование комплексных региональных программ развития профессионального образования с учетом опыта их реализации"		Администрация Курской области, комитет образования и науки Курской области		2014 - 2015 годы	Удельный вес выпускников организаций профессионального образования последнего года выпуска, трудоустроившихся по полученной специальности
2.4.		организация и проведение мониторинга реализации подпрограммы 3 "Развитие профессионального образования" государственной программы "Развитие образования в Курской области" на 2014 - 2020 годы, утвержденной постановлением Администрации Курской области от 15.10.2013 N 737-па		Комитет образования и науки Курской области		2014 - 2018 годы	Аналитические материалы по результатам мониторинга
3.		Создание многофункциональных центров прикладных квалификаций:		Комитет образования и науки Курской области		2013 - 2015 год	Количество многофункциональных центров прикладных квалификаций, осуществляющих обучение на базе среднего (полного) общего образования
3.1.		проведение организационной деятельности по созданию в Курской области многофункциональных центров прикладных квалификаций, включающей определение количества центров, организационной основы центров, востребованности региональными рынками труда отдельных профессий и направлений подготовки при выборе образовательных программ		Комитет образования и науки Курской области		2013 - 2015 годы	Разработка нормативных правовых актов о создании в Курской области многофункциональных центров прикладных квалификаций
3.2.		создание в Курской области многофункциональных центров профессиональных квалификаций в качестве структурных подразделений профессиональных образовательных организаций в г. Курске и г. Железногорске		Комитет образования и науки Курской области		2014 - 2015 годы	Создание многофункционального центра прикладных квалификаций - структурного подразделения ОБОУ СПО "Курский государственный политехнический колледж", создание многофункционального центра прикладных квалификаций - структурного подразделения ОБОУ СПО "Железногорский политехнический колледж"
4.		Нормативно-правовое и методическое обеспечение развития сетевых форм реализации образовательных программ в сфере среднего профессионального образования		Комитет образования и науки Курской области		2014 - 2017 годы	Нормативные правовые акты по утверждению методических разработок по сетевым формам организации образовательных программ в сфере среднего профессионального образования
4.1.		анализ эффективности использования ресурсов и возможностей профессиональных образовательных организаций Курской области, реализующих программы среднего профессионального образования, для организации коллективного пользования ими		Комитет образования и науки Курской области		2014 - 2017 годы	Реализация программ среднего профессионального образования в профессиональных образовательных организациях Курской области в рамках сетевого взаимодействия
Повышение качества профессионального обучения и среднего профессионального образования
5.		Разработка и внедрение системы оценки качества услуг системы профессионального обучения и среднего профессионального образования:		Комитет образования и науки Курской области		2013 - 2015 годы	Оценка деятельности образовательных организаций системы профессионального обучения и среднего профессионального образования, их руководителей и основных категорий работников
5.1.		разработка и утверждение показателей эффективности деятельности подведомственных бюджетных организаций среднего профессионального образования, их руководителей и основных категорий работников с учетом федеральных методических рекомендаций		Комитет образования и науки Курской области		2013 год	Нормативный правовой акт об утверждении показателей эффективности деятельности подведомственных бюджетных организаций профессионального образования
6.		Разработка плана мероприятий по развитию образовательных программ, предусматривающих совмещение обучающимися теоретической подготовки с практическим обучением на предприятиях		Комитет образования и науки Курской области		2014 год	Удельный вес выпускников организаций профессионального образования последнего года выпуска, трудоустроившихся по полученной специальности
6.1.		реализация новых подходов к распределению контрольных цифр приема граждан для обучения по образовательным программам среднего профессионального образования		Комитет образования и науки Курской области, комитет здравоохранения Курской области, комитет по культуре Курской области, комитет социального обеспечения Курской области, организации и предприятия Курской области		2014 - 2016 годы	Удельный вес выпускников организаций профессионального образования последнего года выпуска, трудоустроившихся по полученной специальности
6.2.		введение нормативного подушевого финансирования образовательных программ высшего образования		Комитет образования и науки Курской области, комитет здравоохранения Курской области, комитет по культуре Курской области, комитет социального обеспечения Курской области		2016 - 2018 годы	Функционирующая система распределения ресурсов на основе нормативного подушевого финансирования профессиональных образовательных организаций
Введение эффективного контракта в системе профессионального обучения и среднего профессионального образования
7.		Совершенствование (модернизация) моделей аттестации педагогических работников и мастеров производственного обучения с последующим их переводом на "эффективный контракт"		Комитет образования и науки Курской области, комитет здравоохранения Курской области, комитет по культуре Курской области, комитет социального обеспечения Курской области, руководители системы среднего профессионального образования		2014 год	Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников и мастеров производственного обучения государственных образовательных организаций, реализующих программы среднего профессионального образования
7.1.		информационное сопровождение мероприятий по введению эффективного контракта в системе среднего профессионального образования (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и другие мероприятия)		Комитет образования и науки Курской области, комитет здравоохранения Курской области, комитет по культуре Курской области, комитет социального обеспечения Курской области		2014 - 2018 годы	Доля работников из числа административно-управленческого и вспомогательного персонала в общей численности работников образовательных организаций среднего профессионального образования Численность студентов, обучающихся по образовательным программам среднего профессионального образования, в расчете на 1 работника, замещающего должности преподавателей и (или) мастеров производственного обучения
7.2.		осуществление мероприятий, направленных на оптимизацию расходов на оплату труда вспомогательного, административно-управленческого персонала. Дифференциация оплаты труда вспомогательного, административно-управленческого персонала, исходя из предельной доли расходов на оплату их труда в общем фонде оплаты труда учреждения не более 40%		Комитет образования и науки Курской области, комитет здравоохранения Курской области, комитет по культуре Курской области, комитет социального обеспечения Курской области, руководители организаций системы среднего профессионального образования		2014 - 2018 годы
7.3.		оптимизация численности по отдельным категориям педагогических работников, определенных указами Президента Российской Федерации, с учетом увеличения производительности труда и проводимых институциональных изменений		Комитет образования и науки Курской области, комитет здравоохранения Курской области, комитет по культуре Курской области, комитет социального обеспечения Курской области руководители организаций системы среднего профессионального образования		2014 - 2018 годы
7.4		проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями государственных (муниципальных) организаций среднего профессионального образования в соответствии с типовой формой договора		Комитет образования и науки Курской области, комитет здравоохранения Курской области, комитет по культуре Курской области, комитет социального обеспечения Курской области		2014 - 2018 годы
8.		Информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта		Комитет образования и науки Курской области, комитет здравоохранения Курской области, комитет по культуре Курской области, комитет социального обеспечения Курской области		2014 - 2018 годы	Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников и мастеров производственного обучения государственных (муниципальных) образовательных организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования, к средней заработной плате в Курской области
9.	Исключен Информация об изменениях: См. текст пункта 9

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Курской области от 15 февраля 2016 г. N 78-па в подраздел 5 раздела IV настоящего Плана внесены изменения

См. текст подраздела в предыдущей редакции

5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере среднего профессионального образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

		Единица измерения	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год	Результаты
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
1.	Количество многофункциональных центров прикладных квалификаций, осуществляющих обучение на базе среднего (полного) общего образования	единиц	-	1	1	2	2	2	Созданы и функционируют 2 многофункциональных центра профессиональных квалификаций
2.	Удельный вес численности выпускников образовательных организаций профессионального образования очной формы обучения, трудоустроившихся в течение одного года после окончания обучения по полученной специальности (профессии), в общей численности выпускников образовательных организаций профессионального образования очной формы обучения	процентов	47,8	48,3	48,8	51	53	56	К 2018 году не менее 56 процентов выпускников организаций начального профессионального и среднего профессионального образования будут трудоустраиваться в течение одного года после окончания обучения по полученной специальности (профессии)
3.	Отношение среднемесячной заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения государственных образовательных организаций, реализующих программы среднего профессионального образования (программы подготовки квалифицированных рабочих, служащих и программы подготовки специалистов среднего звена), находящихся в ведении Курской области, к среднемесячной заработной плате в Курской области	процентов	91,4	86,5	85	90	100	100	Отношение среднемесячной заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения государственных образовательных организаций, реализующих программы среднего профессионального образования (программы подготовки квалифицированных рабочих, служащих и программы подготовки специалистов среднего звена), находящихся в ведении Курской области, к среднемесячной заработной плате в Курской области составит 100%
4.	Охват населения программами дополнительного профессионального образования (удельный вес численности занятого населения в возрасте 25 - 65 лет, прошедшего повышение квалификации и (или) профессиональную переподготовку, в общей численности занятого в экономике населения данной возрастной группы)	проценты	33	35	37	41	43	46	Охват населения программами дополнительного профессионального образования к 2018 году составит 46%
5.	Число созданных / реорганизованных и (или) ликвидированных образовательных организаций среднего профессионального образования	единиц		5					Повышение качества профессионального образования, оптимизация бюджетных расходов
	в том числе созданных	единиц	-	0	-	-	-	-

V. Изменения в сфере высшего образования, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Курской области от 30 апреля 2014 г. N 287-па в подраздел 1 раздела V настоящего Плана внесены изменения

См. текст подраздела в предыдущей редакции

1. Основные направления

Региональная система высшего профессионального образования Курской области представлена одним учреждением - АОУ ВПО Курской области "Курская академия государственной и муниципальной службы", осуществляющим подготовку специалистов в сфере государственного и муниципального управления, востребованных на рынке труда в связи с необходимостью модернизации системы государственной и муниципальной службы региона.

Совершенствование структуры высшего образования включает в себя:

приведение образовательных программ и условий организации образовательного процесса в соответствие с модернизированными требованиями к лицензированию и аккредитации образовательных программ в системе высшего образования.

Совершенствование структуры образовательных программ высшего образования включает в себя:

приведение образовательных программ подготовки магистров в соответствие с новыми требованиями к названным программам.

Повышение результативности деятельности образовательной организации высшего образования с учетом ее специализации включает в себя:

утверждение и реализацию программы стратегического развития.

Инструменты оценки качества и образовательной политики в сфере высшего образования включают в себя:

внедрение системы оценки качества подготовки бакалавров;

переход на новые принципы распределения контрольных цифр приема граждан, обучающихся за счет средств областного бюджета по образовательным программам высшего образования;

введение нормативного подушевого финансирования образовательной организации высшего образования.

Развитие кадрового потенциала высшего образования включает в себя:

разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с научно-педагогическими работниками организации высшего образования;

разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителем организации высшего образования в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных услуг организацией высшего образования и эффективностью деятельности руководителя организации высшего образования;

информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта;

проведение аттестации научно-педагогических работников организаций высшего образования с последующим переводом их на эффективный контракт.

2. Ожидаемые результаты

Повысится уровень мотивации научно-педагогических кадров в рамках перехода к эффективному контракту. Будут реализованы новые финансово-экономические механизмы, обеспечивающие конкуренцию и повышение качества высшего образования.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Курской области от 15 февраля 2016 г. N 78-па в подраздел 3 раздела V настоящего Плана внесены изменения

См. текст подраздела в предыдущей редакции

3. Основные количественные характеристики системы высшего образования

	Единица измерения	2012 год	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
1	2	3	4	5	6	7	8	9
Доля работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в общей численности работников высшего образования	%	36%	36%	35%	35%	34%	34%	34%
Численность студентов, обучающихся по образовательным программам высшего образования - программам бакалавриата, программам специалитета, программам магистратуры, в расчете на одного работника профессорско-преподавательского состава	человек	8,7	11,9	14	11,9	12,1	12,2	12,6
Доля научно-педагогических работников, с которыми заключен эффективный контракт, в общей численности научно-педагогических работников	%	-	-	20	80	100	100	100
Доля научно-педагогических работников, прошедших процедуру аттестации в соответствующем году	%	-	-	20	80	100	100	100

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Курской области от 30 апреля 2014 г. N 287-па в подраздел 4 раздела V настоящего Плана внесены изменения

См. текст подраздела в предыдущей редакции

4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере высшего образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

		Ответственные исполнители	Сроки реализации	Показатели
1	2	3	4	5
Совершенствование структуры высшего образования
1.	Приведение образовательных программ и условий организации образовательного процесса в соответствие с модернизированными требованиями к лицензированию и аккредитации образовательных программ в системе высшего образования	образовательная организация высшего образования	2014 - 2015 годы	Образовательные программы и условия организации образовательного процесса, приведенные в соответствие с модернизированными требованиями к лицензированию и аккредитации образовательных программ в системе высшего образования
Совершенствование структуры образовательных программ высшего образования
2.	Приведение образовательных программ подготовки магистров в соответствие с новыми требованиями к названным программам	образовательная организация высшего образования	2014 - 2015 годы	Образовательные программы подготовки магистров, приведенные в соответствие с новыми требованиями к названным программам
Повышение результативности деятельности организации высшего образования с учетом ее специализации
3.	Утверждение и реализация программы стратегического развития образовательной организации высшего образования	образовательная организация высшего образования	2013 - 2014 годы	Программа стратегического развития образовательной организации высшего образования
Инструменты оценки качества и образовательной политики в сфере высшего образования
4.	Создание системы оценки качества подготовки бакалавров:	образовательная организация высшего образования	2017 - 2018 годы	Доля выпускников бакалавриата, принявших участие в сдаче федерального экзамена бакалавра, в общей численности выпускников бакалавриата
5.	Переход на новые принципы распределения контрольных цифр приема граждан за счет средств областного бюджета на обучение по образовательным программам высшего образования, в том числе	Комитет образования и науки Курской области	2014 год	Функционирующая система распределения контрольных цифр приема граждан, обучающихся за счет средств областного бюджета, на обучение по образовательным программам высшего образования
5.1.	формирование новых принципов распределения контрольных цифр приема граждан за счет средств областного бюджета на обучение по образовательным программам высшего образования	Комитет образования и науки Курской области	2013 год	Нормативный правовой акт об установлении принципов распределения контрольных цифр приема граждан за счет средств областного бюджета на обучение по образовательным программам высшего образования
5.2.	реализация новых принципов распределения контрольных цифр приема граждан за счет средств областного бюджета на обучение по образовательным программам высшего образования в штатном режиме	Комитет образования и науки Курской области	2015 - 2018 годы	Введение в штатный режим новых принципов распределения контрольных цифр приема граждан за счет средств областного бюджета на обучение по образовательным программам высшего образования в штатном режиме
6.	Введение нормативного подушевого финансирования образовательных программ высшего образования	Администрация Курской области	2016 - 2018 годы	Функционирующая система распределения ресурсов на основе нормативного подушевого финансирования организации высшего образования
6.1.	Разработка методики определения нормативных затрат на оказание государственных услуг по реализации имеющих государственную аккредитацию образовательных программ высшего образования по специальностям и направлениям подготовки	Администрация Курской области	2014 - 2015 годы	Нормативные правовые акты по утверждению методики на определение нормативных затрат на оказание государственных услуг по реализации имеющих государственную аккредитацию образовательных программ высшего образования по специальностям и направлениям подготовки с учетом уровня оплаты труда профессорско-преподавательского состава организации высшего образования
6.2.	Определение нормативных затрат для государственных услуг по реализации основных профессиональных образовательных программ высшего образования - программ бакалавриата, программ магистратуры и программ специалитета в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами по каждому виду и направленности (профилю) образовательных программ с учетом форм обучения, федеральных государственных требований (при их наличии), типа образовательной организации, сетевой формы реализации образовательных программ, образовательных технологий, специальных условий получения образования обучающимися с ограниченными возможностями здоровья, обеспечения дополнительного профессионального образования педагогическим работникам, обеспечения безопасных условий обучения и воспитания, охраны здоровья обучающихся, а также с учетом иных предусмотренных Федеральным законом от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" особенностей организации и осуществления образовательной деятельности (для различных категорий обучающихся), за исключением образовательной деятельности, осуществляемой в соответствии с образовательными стандартами, в расчете на одного обучающегося с учетом обеспечения уровня средней заработной платы педагогических работников за выполняемую ими учебную (преподавательскую) работу и другую работу, определяемого в соответствии с решениями Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления	Администрация Курской области	2014 - 2018 годы	Функционирование системы определения нормативных затрат для государственных услуг по реализации основных профессиональных образовательных программ высшего образования - программ бакалавриата, программ магистратуры и программ специалитета в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами по каждому виду и направленности (профилю) образовательных программ с учетом форм обучения, федеральных государственных требований (при их наличии), типа образовательной организации, сетевой формы реализации образовательных программ, образовательных технологий, специальных условий получения образования обучающимися с ограниченными возможностями здоровья
6.3.	Проведение аттестации научно-педагогических работников организаций высшего образования с последующим переводом их на эффективный контракт	Администрация Курской области	2014 год	Доля научно-педагогических работников, с которыми заключен эффективный контракт
6.4.	Осуществление мероприятий, направленных на оптимизацию расходов на оплату труда вспомогательного, административно-управленческого персонала. Дифференциация оплаты труда вспомогательного, административно-управленческого персонала, исходя из предельной доли расходов на оплату их труда в общем фонде оплаты труда учреждения не более 40%		2014 - 2018 годы	Отношение средней заработной платы профессорско-преподавательского состава образовательных организаций высшего образования к средней заработной плате в соответствующем регионе Доля работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в общей численности работников организаций высшего образования Численность студентов, обучающихся по образовательным программам высшего образования - программам бакалавриата, программам специалитета, программам магистратуры, в расчете на одного работника профессорско-преподавательского состава
6.5.	Оптимизация численности по отдельным категориям педагогических работников, определенных указами Президента Российской Федерации, с учетом увеличения производительности труда и проводимых институциональных изменений
Развитие кадрового потенциала высшего образования
7.	Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с научно-педагогическими работниками образовательной организации высшего образования:	Комитет образования и науки Курской области	2013 - 2018 годы	Отношение среднемесячной заработной платы профессорско-преподавательского состава организации высшего образования к среднемесячной заработной плате в Курской области
7.1.	поэтапное повышение заработной платы профессорско-преподавательского состава организации высшего образования	Комитет образования и науки Курской области	2013 - 2018 годы	Нормативный правовой акт о поэтапном повышении заработной платы профессорско-преподавательского состава организации высшего образования
7.2.	разработка, апробация и внедрение моделей эффективного контракта в системе высшего образования	образовательная организация высшего образования	2013 - 2016 годы	Методические рекомендации по внедрению апробированных моделей эффективного контракта в организации высшего образования
7.3.	внесение изменений в бюджетную роспись (планирование) областного бюджета с учетом повышения оплаты труда профессорско-преподавательского состава образовательных организаций высшего образования в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"	Комитет образования и науки Курской области	2013 - 2018 годы	Закон Курской области от 11.12.2012 г. N 124-ЗКО "Об областном бюджете на 2013 год и на плановый период 2014 и 2015 годов"
8.	Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителем образовательной организации высшего образования:	Комитет образования и науки Курской области	2013 - 2018 годы	Отношение среднемесячной заработной платы профессорско-преподавательского состава организации высшего образования к среднемесячной заработной плате в экономике Курской области; удельный вес численности профессорско-преподавательского состава в возрасте до 30 лет в общей численности профессорско-преподавательского состава организации высшего образования
8.1.	разработка и утверждение нормативного правового акта, регламентирующего меры стимулирования руководителя организации высшего образования, направленные на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых организацией высшего образования государственных услуг и эффективностью деятельности руководителя организации высшего образования (в том числе по результатам независимой оценки)	Комитет образования и науки Курской области	2013 - 2014 годы	Нормативный правовой акт, регламентирующий меры стимулирования руководителя организации высшего образования
8.2.	проведение работы по заключению трудового договора с руководителем организации высшего образования в соответствии с утвержденной формой договора	Комитет образования и науки Курской области	2013 - 2018 годы	Заключенный трудовой договор с руководителем организации высшего образования в соответствии с утвержденной формой договора
9.	Информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта (организация проведения разъяснительной работы в трудовом коллективе, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и другие мероприятия)	Комитет образования и науки Курской области	2013 - 2018 годы	План-график соответствующих мероприятий по информационному обеспечению введения эффективного контракта в организации высшего образования
9.1.	мониторинг влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг системы высшего образования	Комитет образования и науки Курской области	2015 и 2017 годы	Аналитическая информация о введении эффективного контракта и его влиянии на качество образовательных услуг высшего образования

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Курской области от 15 февраля 2016 г. N 78-па в подраздел 5 раздела V настоящего Плана внесены изменения

См. текст подраздела в предыдущей редакции

5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере высшего образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

		Единица измерения	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год	Результаты
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
1.	Доля выпускников бакалавриата, принявших участие в сдаче федерального экзамена бакалавров, в общей численности выпускников бакалавриата	процентов	-	-	-	-	100	100	100 процентов выпускников бакалавриата примут участие в сдаче федерального экзамена бакалавров, в общей численности выпускников бакалавриата
2.	Отношение среднемесячной заработной платы профессорско-преподавательского состава организации высшего образования к среднемесячной заработной плате в Курской области	процентов	110,3	125,8	133	150	200	200	Средняя заработная плата профессорско-преподавательского состава организации высшего образования будет в 2 раза превышать среднюю заработную плату в Курской области
3.	Удельный вес численности профессорско-преподавательского состава в возрасте до 30 лет в общей численности профессорско-преподавательского состава организации высшего образования	процентов	26,9	27,0	27,1	27,2	27,3	27,4	Удельный вес численности профессорско-преподавательского состава в возрасте до 30 лет будет составлять не менее 27 процентов в общей численности профессорско-преподавательского состава организаций высшего образования

Примечания:

*Проект государственной программы "Развитие образования в Курской области на 2013 - 2020 годы" подготовлен и проходит согласование

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Курской области от 15 февраля 2016 г. N 78-па наименование раздела VI изложено в новой редакции

См. текст наименования в предыдущей редакции

VI. Изменения в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, направленные на повышение эффективности и качества услуг в данной сфере, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

1. Основные направления

Профилактика социального сиротства, организация социальными службами организаций коррекционной работы с семьями, находящимися в социально опасном положении, в целях предупреждения случаев утраты детьми родительского попечения и изъятия детей из семьи;

развитие семейных форм устройства детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, организация работы по подготовке замещающих родителей и психологической подготовке детей к устройству в семью, развитие сети учреждений, оказывающих услуги по сопровождению семей, в которые переданы на воспитание дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей;

реформирование организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в целях создания благоприятных условий для воспитания находящихся в них детей, а также использования ресурсов этих организаций в деятельности по семейному устройству и социальной адаптации детей-сирот;

постинтернатная адаптация выпускников организаций для детей-сирот.

2. Ожидаемые результаты

Совершенствование деятельности организаций:

создание эффективной воспитательной системы, направленной на социализацию, профессиональную ориентацию и развитие воспитанников;

создание условий, максимально приближенных к семейным;

повышение квалификации педагогических работников организаций;

повышение квалификации сотрудников органов опеки и попечительства;

увеличение численности детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, переданных на воспитание в семью из организаций.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Курской области от 15 февраля 2016 г. N 78-па в подраздел 3 раздела VI настоящего Плана внесены изменения

См. текст подраздела в предыдущей редакции

3. Основные количественные характеристики системы подготовки работников, работающих в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей

	Единица измерения	2012 год	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
1	2	3	4	5	6	7	8	9
Численность педагогических работников организаций	Тысяч человек	0,520	0,485	0,348	0,391	0,344	0,288	0,247
Численность детей-сирот, обучающихся в организациях	Тысяч человек	0,712	0,675	0,487	0,445	0,380	0,310	0,250
Численность выпускников, охваченных постинтернатным сопровождением	Тысяч человек	-	-	0,049	0,071	0,08	0,08	0,08
Численность замещающих семей, в отношении которых организации осуществляют сопровождение	Тысяч человек	-	-	0,009	0,04	0,04	0,03	0,03
Численность детей-сирот, обучающихся в организациях, в расчете на 1 педагогического работника	Человек	1,36	1,39	1,40	1,42	1,45	1,46	1,46
Численность педагогических работников организаций, прошедших повышение квалификации	%	10	30	50	70	80	90	100
Численность сотрудников органов опеки и попечительства, прошедших курсовую подготовку	Тысяч человек	0,050	0,050	0,035	0,035	0,035	0,035	0,035

4. Мероприятия по повышению эффективности и качества в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

		Ответственные исполнители	Сроки реализации	Показатели
1	2	3	4	5
Повышение качества и эффективности предоставляемых услуг
1.	Профилактика социального сиротства, организация социальными службами организаций коррекционной работы с семьями, находящимися в социально опасном положении, в целях предупреждения случаев утраты детьми родительского попечения и изъятия детей из семьи	Департамент по опеке и попечительству, семейной и демографической политике Курской области, комитет образования и науки Курской области	2014 - 2018 годы	Численность детей-сирот, обучающихся в организациях Численность семей, детей в тяжелой жизненной ситуации (ТЖС), обучающихся в организациях, охваченных комплексной помощью в целях предупреждения случаев утраты детьми родительского попечения
2.	Реформирование организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в целях создания благоприятных условий для воспитания находящихся в них детей, а также использования ресурсов этих организаций в деятельности по семейному устройству и социальной адаптации детей-сирот	Комитет образования и науки Курской области, департамент по опеке и попечительству, семейной и демографической политике Курской области	2014 - 2018 годы	Оптимизация сети образовательных организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, соответствие их количества и качества региональным потребностям и предъявляемым нормам. Количество организаций, в которых созданы службы по подготовке детей к устройству в семьи граждан Количество разработанных индивидуальных программ при передаче ребенка в семью Количество приемных семей, получивших рекомендации при принятии ребенка в семью
3.	Организация работы по повышению квалификации сотрудников органов опеки и попечительства	Департамент по опеке и попечительству, семейной и демографической политике Курской области		Численность сотрудников органов опеки и попечительства, прошедших курсовую подготовку
4.	Организация работы по повышению квалификации педагогических работников организаций	Комитет образования и науки Курской области	2014 - 2018 годы	Численность педагогических работников организаций, прошедших повышение квалификации Создание в организациях специальной психолого-педагогической, коррекционно-развивающей среды, обеспечивающей готовность ребенка к жизни в семье
5.	Разработка и реализация планов мероприятий по постинтернатной адаптации выпускников организаций для детей-сирот	Комитет образования и науки Курской области, департамент по опеке и попечительству, семейной и демографической политике Курской области	2014 - 2018 годы	Численность детей-сирот, в отношении которых организации осуществляют социальное сопровождение Количество выпускников, охваченных постинтернатным патронатом
6.	Установление приемлемого норматива численности работников органов опеки и попечительства. Применение требований к профессиональным знаниям и навыкам работников органов опеки и попечительства, необходимым для исполнения ими должностных обязанностей, а также примерных дополнительных профессиональных программ для работников органов опеки и попечительства	Администрация Курской области, департамент по опеке и попечительству, семейной и демографической политике Курской области	2014 - 2018 годы	Численность сотрудников органов опеки и попечительства

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Курской области от 15 февраля 2016 г. N 78-па в подраздел 5 раздела VI настоящего Плана внесены изменения

См. текст подраздела в предыдущей редакции

5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

		Единица измерения	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год	Результаты
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
1.1.	Доведение к 2018 году заработной платы педагогических работников, работающих с детьми-сиротами, до 100% к средней заработной плате в Курской области	проценты	100	89,2	100	100	100	100	Средняя заработная плата педагогических работников организаций будет соответствовать средней заработной плате в Курской области, повысится качество кадрового состава организаций

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Курской области от 15 февраля 2016 г. N 78-па наименование раздела VII изложено в новой редакции

См. текст наименования в предыдущей редакции

VII. Показатели средней заработной платы и численности категорий педагогических работников по федеральным государственным учреждениям, расположенным в Курской области по итогам федерального статистического наблюдения за 2013 год

		Единицы измерения	2013 год
1.	Дошкольные образовательные организации
	Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников государственных (федеральных) образовательных организаций дошкольного образования к среднемесячной заработной плате организаций общего образования Курской области	проценты	118,9
	Среднесписочная численность педагогических работников государственных (федеральных) образовательных организаций дошкольного образования	человек	72,5
2.	Образовательные организаций, реализующие программы среднего профессионального образования (программы подготовки квалифицированных рабочих, служащих и программы подготовки специалистов среднего звена)
	Отношение среднемесячной заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения федеральных государственных образовательных организаций, реализующих программы среднего профессионального образования (программы подготовки квалифицированных рабочих, служащих и программы подготовки специалистов среднего звена), к среднемесячной заработной плате в Курской области	проценты	97,2
	Среднесписочная численность преподавателей и мастеров производственного обучения федеральных государственных образовательных организаций, реализующих программы среднего профессионального образования (программы подготовки квалифицированных рабочих, служащих и программы подготовки специалистов среднего звена)	человек	252,6
3.	Организации высшего образования
	Отношение среднемесячной заработной платы профессорско-преподавательского состава федеральных организаций высшего образования к среднемесячной заработной плате в Курской области	процентов	125,2
	Среднесписочная численность профессорско-преподавательского состава федеральных организаций высшего образования	человек	2191,5
4.	Научные организации
	Отношение среднемесячной заработной платы научных сотрудников федеральных организаций к среднемесячной заработной плате в Курской области	процентов	125,9
	Среднесписочная численность научных сотрудников федеральных организаций	человек	33,9

Приложение
к плану мероприятий ("дорожной карте")
"Изменения в отраслях социальной сферы,
направленные на повышение эффективности
образования и науки Курской области"

Перечень
объектов капитального ремонта, строительства и реконструкции дошкольных образовательных учреждений, а также возвращаемых в систему дошкольного образования зданий, используемых не по назначению, и приобретаемых зданий (помещений) для реализации программ дошкольного образования в Курской области

Утратило силу.

Информация об изменениях:

См. текст приложения

Приложение
к плану мероприятий ("дорожной карте")
"Изменения в отраслях социальной сферы,
направленные на повышение эффективности
образования и науки Курской области"

Перечень
объектов капитального строительства, ремонта и реконструкции дошкольных образовательных учреждений, а также приобретаемых зданий (помещений) для реализации программ дошкольного образования в Курской области

Утратило силу.

Информация об изменениях:

См. текст приложения