Приложение

Приложение
к постановлению
Администрации г. Железногорска
Курской области
от 3 февраля 2017 г. N 215

Критерии
оценки результативности работы руководителей муниципальных учреждений

N п/п	Наименование критерия	% премирования
	Для казенных учреждений (кроме МКУ "ЦБУСФКиС")
1	Выполнение бюджетной сметы в соответствии с плановыми показателями (справка основных показателей для премирования руководителя по итогам работы за месяц)	25
2	Уровень укомплектованности квалифицированными кадрами	5
3	Отсутствие обоснованных жалоб на деятельность учреждения	10
4	Проведение спортивных соревнований, спортивно-массовых мероприятий	5
5	Освещение мероприятий в СМИ с целью привлечения граждан города к регулярным занятиям спортом, пропаганды здорового образа жизни, гражданско-патриотического и нравственно-эстетического воспитания молодежи (в месяц не менее 2 сюжетов, публикаций, размещений материалов)	5
	Для бюджетных учреждений
1	Выполнение плана финансово-хозяйственной деятельности в соответствии с плановыми показателями (справка основных показателей для премирования руководителя по итогам работы за месяц)	25
2	Уровень укомплектованности квалифицированными кадрами	5
3	Отсутствие обоснованных жалоб на деятельность учреждения	10
4	Проведение спортивных соревнований, спортивно-массовых мероприятий	5
5	5.1. Позитивная динамика привлечения внебюджетных средств, в том числе за счет предоставления платных услуг, оказываемых не в ущерб основной деятельности и муниципальному заданию, к соответствующему периоду прошлого года; 5.2. Стабильность состава занимающихся, регулярность посещения ими тренировочных занятий (не менее 70% из числа занимающихся в группе) - данный критерий применяется в случае невозможности расчета критерия, установленного подпунктом 5.1. настоящего пункта	5
	Для МКУ "ЦБУСФиС"
1	Целевое и эффективное использование бюджетных средств и муниципальной собственности, своевременное и качественное составление и сдача финансовой, бухгалтерской, налоговой отчетности (справка основных показателей для премирования руководителя по итогам работы за месяц)	40
2	Соответствие деятельности учреждения требованиям законодательства (отсутствие предписаний контрольно-надзорных органов, обоснованных жалоб на деятельность учреждения)	10